営業・営業管理<正社員>

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） シニア歓迎 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  営業管理業務をお任せします。
  海外（北米・中南米・欧州メイン）での空調機器及び周辺システムを販売している現地販売会社を支援、管理する業務を担当していただきます。
  具体的には、熱源機器・二次側機器・セントラル空調システム・ソリューションシステムの販売拡大に向けた、現地販売会社の予算策定支援～進捗管理、営業支援まで幅広く携わっていただきます。
  現地へ出張して直接コミュニケーションを取りながら、また日本から遠隔で電話会議・メールベースでのコミュニケーションを通じて、現地と本社間のブリッジパーソンとしての役割となります。
  
  【仕事のやりがい】
  弊部は海外市場、その中でも特に北米・中南米・欧州・中国で大型建物を主な用途とするアプライド空調機器・システム（セントラル空調）の拡販を行っております。
  直接の営業活動は原則行いませんが、現地販売会社・施工会社を通じての販売活動の支援、また日系顧客については直接訪問してのPR営業を行い、日々現地営業スタッフとコミュニケーションを取りながら、販売拡大につなげていきます。
  海外での業務経験を有する方は、これまでの経験を十分に発揮し活躍していただけると考えております。

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・英語でのコミュニケーション能力
  ・対人コミュニケーション
  ・パワーポイントが使いこなせる方
  ・建築設備、空調業界の経験のある方
  
  【尚可】
  ・仕事柄建築設備、空調業界の経験があること
  ・スペイン語初級程度
  
  【生かせる経験】
  空調メーカー、ゼネコン、サブコン、計装メーカー出身者
  
  【その他】
  ・大卒以上

• 年収

  700万円～1050万円
  経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  本社（大阪市北区）

• 勤務時間

  標準労働時間 7時間45分
  本社・支社 9：00～17：30
  製作所 8：30～17：00
  ※フレックスタイム制、裁量労働制あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度

• 福利厚生

  独身寮・社宅完備、保養所（蓼科、宝塚、那須）、退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
  雇用・労災・健康・厚生年金保険加入

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