求人ID : UZ2027

デジタル戦略コンサルタント<正社員>

会社名非公開

リーダー , メンバー
600万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 語学(英語)を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ・クライアントの持つ課題に対して、ビッグデータ/クラウド/IoT/スマートデバイスなどの先進技術やAI/機械学習/深層学習などの最先端技術を活用した解決方法を提示し、デジタル戦略立案や事業・組織課題整理、PoC推進、デジタルソリューション施策の導入及び実行支援を行います。
    ・デジタル戦略の根幹となるDX(デジタルトランスフォーメーション)は、既存ビジネスにおけるITの活用に留まらず、ビッグデータやAIなどを活用してビジネスそのものを変革することを意味すると私たちは考えます。
    このビジネス変革を実行すべく、デジタル戦略コンサルタントはクライアントの持つデジタル資産を活用した戦略を立案し実行までを支援します。
    ・デジタル戦略プロジェクト推進は、基本的に3~4人で1チームを構成します。

    【会社、仕事の魅力】
    ・デジタルという観点から、様々なクライアントのビジネス変革に対して戦略立案から実行に至るまで関わることができます。
    ・最新のデジタル技術やトレンドをインプットする必要がある環境なので、常に最先端の領域で経験を積むことができます。
    ・当社に在籍する多様なバックグラウンドを持つコンサルタントと協業し、デジタル領域に留まらない幅広い知識、仕事の進め方を身に着けることができます。

  • 年齢

    25歳~31歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    下記のすべてに該当する方。
    ・AI、機械学習、深層学習などのテーマにビジネスで関わったご経験
    ・チームに対する積極的な献身性と協調性
    ・クライアントとの関係構築、クライアントへのサービス提供経験
    ・論点設定、課題の構造化などの高度な論理的思考、問題解決能力
    ・大卒以上

    【歓迎条件】
    下記のいずれかに該当する方、歓迎します。
    ・AI/DXコンサルティングいずれかの業務経験
    ・MBA保持者
    ・大学院・修士修了
    ・各種データ分析の実務経験を有していること
    ・システム開発にプログラマとして関わったご経験
    ・TOEIC800点以上レベルの英語力

  • 年収

    600万円~1300万円
    【月収】給与(月額)=基本給+固定時間外手当(45時間分)
    ※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
    ※給与(月額):年収から業績賞与基準額を差し引いた額を12等分して支給します。

    【年収モデル】
    ・コンサルタント(26歳):約600万円+賞与
    ・シニアコンサルタント(28歳):約800万円+賞与
    ・マネージャー(32歳):約1300万円+賞与

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    10:00~19:00 フレックスタイム制

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制 (土日祝)
    ・有給休暇初年度10日支給。
    ・特別有給休暇(バースデイ休暇、結婚休暇、出産休暇あり)
    ・年間休日120日以上

  • 福利厚生

    ・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険)完備
    ・確定拠出年金制度
    ・研修あり、資格取得支援制度
    ・社内表彰制度
    ・CXOチャレンジ制度(HRアワード受賞)
    ・社員旅行、書籍購入制度、フリードリンク制度

求人会社情報

  • 設立

    2014年4月

  • 従業員

    170名

  • 事業概要

    <プロフェッショナルサービス事業>
    ・非レガシー(DX、事業創出、バリューアップ等)を強みとしたコンサルティングサービス、および人材関連サービス(SES、人材紹介)の提供

    <イノベーションサービス事業>
    ・プロフェッショナルサービスで培った専門性を融合し、先端技術とフィナンシャルスキームを応用することで社会に新たな価値を発信

職種PR

当社は、事業創出や戦略、デジタルテクノロジーを中心としたコンサルティング事業に加え、ワークデザイン、エクスペリエンスデザインといった他に例の無いサービスを展開している企業です。さらに毎年、複数の自社発スタートアップを創業し、成長軌道に乗せています。2014年6月からの6年間で安定的に事業成長を続け、現在ではグループ全体で150名程度の組織となっています。
スピンオフ・カンパニーは複数のビジネスコンテストでの優勝、大手企業との業務資本提携などの実績を持ち、非常に注目を集めるサービスに成長しています。
今後、今まで以上のスピード感で事業拡大を続けるとともに、専門性を磨き上げることにより、弊社の強みであるイノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開していきます。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。



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