求人ID : ABH0169

インフラ・セキュリティエンジニア(若手)<正社員>

人材派遣大手。派遣スタッフの募集ではなく自社内スタッフの募集です。

会社名非公開

リーダー , メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    ・新規アプリケーション基盤のインフラ担当。特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用。
    ・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など。
    ・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務。
    ・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般。
    ・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進。
    ※企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、各ユーザ部門との個別調整に加え、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
    ※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、および、情報セキュリティの維持・向上を行っています。
    ※直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、AzureDevOpsの活用に取り組んでおります。

    【インフラ・セキュリティグループについて】
    インフラ・セキュリティグループの担当範囲
    ・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境。
    ・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム。
    ・情報セキュリティ全般。各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応。

    <組織構成>
    ・10名(男性6名、女性4名)。
    ・平均年齢38歳(20代後半、40代前半とバランスが取れています。)
    ・中途採用者5名でキャリア入社でも馴染みやすい環境です。

    【会社、部門、仕事の魅力】
    ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。
    ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。
    ・企画・運用に際しては、全社に影響する事案が多く、経営層に対する提案・調整を行う機会もあります。
    ・PM・役職などチャレンジできる環境があります。

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方。

    上記に加え、次のいずれかの経験がある方
    ・ITインフラの全般設計、構築、運用
    ・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず)
    ・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用

    【尚可】
    ・クラウドを利用したシステム構築の経験
    ・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN)
    ・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある

    【求める人物像】
    ・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方
    ・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方
    ・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方

    【その他】
    ・大卒以上

  • 年収

    500万円~650万円
    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区
    ※転勤:全国転勤(当面の予定はなし)
    ※受動喫煙防止対策:あり 屋内喫煙可能場所あり

  • 勤務時間

    フレックスタイム制度(標準労働7.5時間/フレキシブルタイム7:00〜22:00)
    ※残業あり(月20時間程度)

  • 休日・休暇

    ・年間休日125日
    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年末年始、有給
    ・有給休暇:入社時に付与(付与日数は入社月による)

  • 福利厚生

    厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

    通勤交通費(上限3万円)
    超過時間外手当※月給46万以上の場合は支給対象外

    テレワーク
    資格取得奨励制度(業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)
    退職金制度、社員持株会
    産休・育休制度
    キャリア自己申告制度、社内公募制度

求人会社情報

  • 設立

    1990年2月

  • 資本金

    5億円

  • 従業員

    4315名

  • 事業概要

    当社グループの経営管理およびそれに付帯する業務
    人材派遣
    ・事務職
    ・技術者
    ・ITエンジニア
    ・製造業務
    ・介護・看護・医療事務
    紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 他

職種PR

当社グループは多様な働き方の実現を目指す人材総合サービスグループです。
働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。
あらゆる人の働く力が活かされる社会を目指して、わたくしたちはこれからも個人と企業の双方にご満足いただけるサービスをお届けできるよう努力を重ねてまいります。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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