管理職・マネージャー シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 年間休日120日以上 中途入社5割以上 急募
土地所有者とテナント企業を結ぶマッチング営業です！想定役職 ：課長代理～課長 クラスインセンティブ：あり【業務内容】<事業概要>高齢者施設、商業施設等の建築受注（1案件5億円程度を想定）<仕事内容>地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。※早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。
25歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建設・不動産業界、ハウスメーカーでの営業経験3年以上【優遇】・宅地建物取引士【その他】・大東建託、大和ハウス出身者歓迎
400万円～850万円 経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。
管理職 , リーダー
正社員
東京都 千代田区
9：00～18：00（休憩60分）
年間休日120日、変形労働時間制度導入
【社会保険等】雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険完備【福利厚生】家賃補助制度、持家割引制度、表彰制度、福利厚生倶楽部、プリンスホテル優待サービス制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、定期健康診断、慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）厚生貸付金制度、退職金制度、育児休業、介護休業
1984年4月
9030万円
757名
・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業
「住にまつわる複合企業」として一般分譲住宅、賃貸木造住宅新築工事を東日本エリア中心に展開し、東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1を継続しています。公共事業では災害復興住宅を中心に1000世帯を竣工させています。2017年12月22日に経済産業省から地域未来牽引企業として選定された企業です。
1993年8月1日
3500万円
45名
本当にあなたに合ったお仕事を探すことが我々の使命。各業界のスペシャリストがあなたの転職活動をサポートいたします。
高齢者施設・商業施設 建築営業<正社員>
東北エリア住宅系着工戸数15年連続NO1
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