求人ID : ONG0071

マンション開発用地のボリュームチェック<正社員または契約社員>

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会社名非公開

メンバー
400万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 シニア歓迎 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    仕入れ担当が情報を取得したマンション開発用地のボリュームチェックを行います。必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや必要に応じて現地調査も行います。
    ・地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。
    ・ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当して頂きます。
    ・ボリュームチェックに集中して取り組んで頂ける環境です。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    58歳~75歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・マンションのボリュームチェックの実務経験、または分譲マンションの設計の経験ある方

    【歓迎要件】
    ・一級・二級建築士の資格

  • 年収

    400万円~450万円
    月額28万円(基本給18万3千円+固定残業代7万7千円~
    固定残業代は45時間分で、45時間超過分は別途支給
    雇用形態により変動
    宅建手当:3万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , 契約社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    9:40~18:50(休憩75分)、実働7時間55分
    残業:35時間~40時間程度

  • 休日・休暇

    土・日・祝休み(年に数回出社あり)、「賃貸管理」職はシフト制(週休2日)土日の出社は月1~2回程度、夏季・冬季休暇(各9日以上)、慶弔休暇、有給休暇、年間休日120日、ノー残業デー(毎月複数回実施)。

  • 福利厚生

    家族手当(扶養する子供1人につき5000円/月)、資格手当(5000円~30000円/月)、各種社会保険完備、ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入、社宅制度、保養施設(軽井沢)、海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリア等)、各種研修制度、各種スポーツサークル、勤務間インターバル制度(11.5時間)、永年勤続表彰制度、ウォーターサーバー設置、ランチ代補助、スマホ貸与。

求人会社情報

  • 設立

    2002年10月

  • 資本金

    4億8588万円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    ・マンションの企画開発
    ・収益不動産の管理運営

職種PR

当社はマンションの企画・開発を中心に、管理、運営まで一貫した事業を行っております。東京23区の好立地を厳選し、シングル、DINKSをはじめファミリー層まで、その街ならではの特色とライフスタイルを反映するマンションを提案し、2002年設立以来連続して増収増益を継続しております。
2020年「レクシード秋葉原」、2017年「レクシード両国駅前」がグッドデザイン賞を受賞。「レアシス新横浜パークフロント」は全住協主催の優良事業表彰(大規模部門)を受けました。
開発するマンションへのIOT機器の積極的な導入や、不動産活用に関する情報を提供するメディア運営、一棟物件売買専門サイトの運営、不動産所有者向け資産管理アプリの提供等、ITを活用した不動産サービスの取り組みにも力を入れております。

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人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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