求人ID : SAT0478

ソフトウェアエンジニア(主要開発言語:Java)<正社員>

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会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 シニア歓迎 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募

  • 仕事内容

    自社サービスと社内基幹システムの最上流から設計・開発・運用を担って頂きます!

    <詳細>
    ・インターネットで教育を提供する為に必要な映像配信、コンテンツ管理、ディスカッションエンジン、統計情報管理、監視技術など各種要素技術を組み合わせ、AirCampusというコアシステムの充実やモチベーション維持の仕掛け、モバイル受講への展開などを行なって頂きます。
    ・スクラムチームに入って開発する場合はスプリントを1週間に区切っています。
    スプリントプランニングを行い、プロダクトオーナーとプロダクトバックログの項目について打ち合わせを行い、スプリントバックログに記載し、作業項目を0.5hから1h程度まで細分化していきます。
    スプリントの終了時にはスプリントレビューと振り返りを行います。レビューではプロダクトをプロダクトオーナーや関係者に動作可能なプロダクトを見てもらいながら、その場でリリースノートをまとめ、関係者に告知し、翌日にはリリースを行います。

    【開発環境】
    <特徴、強み>
    ・サーバーサイドにPython、Java、モバイル向けにSwift、Javaを使用して自社サービスのためのシステムを開発しています。
    ・アジャイル開発に取り組んでおり、社内にスクラムマスターやプロダクトオーナーが複数在籍しています。
    ・コンテンツ制作から映像配信、カリキュラム設定、学習支援といったフローを、現場部門と連携しながら、AWSやAkamaiなどのプラットフォームを組み合わせ構築運営しています。

    <主な開発実績>
    ・AirCampusというWebベースの自社開発の学習プラットフォーム
    ・iOSとAndroid版のクライアント
    ・他に決済システムや周辺ミドルウェア等、プロダクトを開発

    <教育体制>
    ・社内トレーニング、社外トレーニング、ペアプロ、モブプロ、スクラム研修、DevOps研修、技術書の購入、オンライン英会話の無料受講、自社教育プログラムの受講等

    <開発手法>
    ・オブジェクト指向、スクラム

    <開発内容タイプ>
    ・自社製品/自社サービス、B2C、B2B

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    学校・教育

  • 年齢

    27歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのシステム開発経験実務3年以上

    【歓迎】
    ・マーケットに価値を届けるアイデアを実行に移して推進できる人
    ・保守性、拡張性を意識してコードを書ける方
    ・テストコードを書ける方
    ・コードの良し悪しを評価できる方
    ・英語ドキュメントやソースコードを読んで調べ物をすることに抵抗がない方
    ・ユーザーインターフェースに造詣深い方

    【求める人物像】
    ・ユーザーの立場に立って考え、開発できる方
    ・新しい技術やIT情報に関心が高く、主体的に学び、業務に反映させるようチャレンジスピリットを持って業務の取り組める方

  • 年収

    400万円~600万円
    年俸制

    経験・能力等を考慮の上、個別にご相談させていただきます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:30~18:00

  • 休日・休暇

    土日祝祭日休み、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期・年末年始休暇、年間休日122日

  • 福利厚生

    社会保険完備(厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険)
    通勤交通費(月額上限5万円)
    昇給有り(入社年は上半期に入社された方が対象)

求人会社情報

  • 設立

    1998年4月

  • 資本金

    18億1800万円

  • 従業員

    135名

  • 事業概要

    東証一部上場の教育ビジネス企業です。マネージメント教育、CS放送を利用した教育から、大学・大学院の運営、ビジネスおよびマネジメントのコンテンツ提供事業やE-learning事業を展開しています。

職種PR

リカレント教育とは生涯教育の一形態で、社会人になってからも、学校などの教育機関に戻り、学習し、また社会へ出ていくという学習方法です。当社では、企業向けにリカレント教育の映像教育や研修会などを展開しております。その最大の特長は、圧倒的な質・量を誇るコンテンツと、高い教育効果をもたらす独自開発の教育システムです。一流の講師陣による映像コンテンツを自社スタジオで年間1,000時間制作し、現在では10,000時間超のコンテンツライブラリーを保有しています。これからの時代に向けて、変化に対応する「問題解決力」や、AI・ロボットに代替されない「創造力」を社員に身につけさせたい企業の数は増加しております。それらを身に着けられるリカレント教育に対する注目も集まっており、これからシンギュラリティを迎える日本社会に対して非常に貢献性の高い商材となっております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

キャリア・ネットワーク株式会社
キャリア・ネットワーク株式会社
  • 設立

    1993年8月1日

  • 資本金

    3500万円

  • 従業員(紹介部門数)

    45名

管理部門
管理職/エグゼクティブ
技術職

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