株式会社ダンネット

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(TH)グローバル経理業務(連結決算、企業買収サポート)

非公開
詳細な要件については次のアドレスにお問い合わせ下さい。info@dannet.jp
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 1)連結決算業務(IFRS)、制度決算、月次決算 2)グループ会計方針書制定及びグループ会社指導 3)企業買収他経営戦略に係る経理面での全社支援サポート 【事業内容】 当社は、これまで養ってきたデジタルイメージング技術及び多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウそして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。 これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。そしてデジタルサービスの提供によりお客様の潜在的な課題を解決する「課題提起型デジタルカンパニー」への進化を目指し、イノベーションを創出し続けています。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・80%以上の輸出売上を計上するグローバル企業の当社にとって、グルーバル経理業務は重要な位置付けである。グローバルに会社・事業の動きが把握できるとともに、経営者に対し経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも深く参画できる。 ・昨今の環境下、当社グループとして早急なグローバルな経理体制の構築と陣容強化が求められているおり、 経理部ではこの重要性に鑑み、グローバルな経理マネジメント体制の構築を推進しており、グローバルに展開するグループ会社とのかかわりを通じ、国際的な感覚を身に着けると共に自己の成長をはかることができる。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)国際会計基準(IFRS)経験  2)企業買収、組織再編等における経験・知見  3)英語でのコミュニケーションスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)クローバル税務スキル  2)会計士・税理士資格(必須ではない)  3)IT、OAスキル 【学歴】 大学卒業 【専門分野】 上記スキルがあれば、特に指定なし 【求める人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で、リーダー候補者として周囲から広く信頼され、リーダシップを発揮できる人 【転職者へのメッセージ】 当社は現在、「中期経営計画DX2022」において、「DXにより高収益ビジネスへの飛躍」そして「真の課題解決型企業」を目指し邁進しています。そして当社が目指す人財像は「グローバルで勝ち抜くビジネススリート」です。その考えのもと会社経営の中核となる部門である経理部において求められる役割はこれまでよりも重要度がさらに増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。 当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、ぜひ一緒に働きましょう。

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総務・労務マネージャー

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500万円~700万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ○労務 ・就業規則などの諸制度の導入、整備 ・入退社手続き ・給与計算のアクトソーシング先との調整 ・社労士など外部との折衝 ・残業管理 ・副業管理 ・有給消化促進 ・評価制度に基づいた給与支払い体系の構築 ・業務委託者の管理 ・業務に関わるオペレーション構築、改善 ○総務 1)総務・庶務 ・オフィス環境整備(機器・備品・施設の管理、利用サービスの管理) ・利用ツールの管理 ・対外庶務対応(オフィスメンテナンス対応、郵便対応等) ・各種規程の管理 2)情報システム ・アウトソース先の管理、ディレクション

  • 応募資格

    【必須】 ・IPO準備企業又は上場企業での総務、労務業務のご経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word、スプレッドシート等) 【尚可】 ・株式実務、会社法に関する知識 ・人事部門でのご経験 ・情報システム部門のご経験 ・法務部門のご経験 ・内部監査のご経験 ・社労士事務所での就業経験 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 Mission/Values に共感する方 ・テクノロジーに対して興味関心を強くお持ちの方 ・ 自ら仕事と機会を創っていくことに意欲的な方 ・変化への対応を前向きに捉えられる方 ・ 積極的に社内の業務改善に向けて現場に働きかける事が出来る方

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<EK>法務グループ(リーダー候補)/上場ベビー用品メーカー

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629万円~676万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属先】 経営戦略本部 法務部 法務グループ 【具体的な業務内容】 ■一般法務 ・法令情報の収集・調査、法務相談、契約審査、契約書管理等 ■商事法務 ・株主総会対応、法定開示対応、SR、ガバナンス委員会の運営等 ■リスクマネジメント ・グループ全体のリスク情報の集約、グループ全体でのリスク対応の企画・実行等 ■コンプライアンス ・方針(ポリシー)・計画の策定、教育の実施、モニタリングの実施 ■規定・印章管理等 ・規定・印章に関するルール整備・運用等 【部署人員構成】 マネージャー:女性30代 男性:30代1名 女性:40代1名        計3名

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務または法律事務所における実務経験3年以上 ・基礎的な法的知識およびリーガルマインド   各種法令について基礎知識があり、問題解決のための「あたり」をつけられる考え方・感覚を有していること 【語学】 ・英語スキル   契約書確認、メールでのやり取りが可能なレベルだと尚可

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時短勤務可 経理事務

非公開
250万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・決算業務を含む経理全般 ・時短勤務ご希望の方は相談に応じます

  • 応募資格

    <必須>・経理経験のある方 <尚可>・英語力あれば尚可

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中途採用担当(商品本部)

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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 まずは取締役管轄の元、エージェントや応募者対応の実務面をご担当いただき、 いずれは事業計画に則った採用の戦略立案から業務設計までお任せする予定です。 ○採用要件定義 ○求人企画 ○採用広報プロモーションの企画・管理 ○求人媒体、エージェントの選定・管理 ○候補者スカウトの指揮(適宜) ○候補者スクリーニングの指揮(適宜) ○候補者フォローの指揮(適宜)

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサル/エンジニアの採用業務に関わる経験 →候補者のほとんどがコンサルもしくはエンジニア出身です。候補者への高い動機づけを行うことができるようコンサルやエンジニア採用に携わった経験を活かしていただきたいです。 ・コミュニケーション(自ら思考し、フレキシブルに適切な言語化を行うスキル) ・ロジカルシンキング(施策/KPI策定からPDCAモニタリングまでの合理的判断と企画推進) ・主体性と実行力(仕事を任せられる) ・渉外交渉(初期段階での候補者アトラクト) 【尚可】 ・コンサル/エンジニアとしての職務経験 【求める人物像】 ・顧客志向 ・採用活動の仕組みが整っていない中でもご自身で課題を見つけ解消に動くことができる主体性と実行力 ・候補者や既存メンバーに対する誠実さと自責 ・拡大する会社で1人目の採用担当として採用を行いたい方

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経理財務マネージャー

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600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 1. <経理財務業務> ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・開示資料の作成(年度、四半期での短信、四半期報告書の作成) ・開示書類の作成 ・税務申告・税理士対応 ・アウトソーシング先との連携(実作業は外部に委託しています) 2. <上場準備業務> ・上場申請書類の作成(Iの部等) ・J-SOX対応のための主要プロセスの業務整備・ドキュメント ・監査法人対応 ・証券会社対応 3.<経営管理業務> ・事業計画作成と予実管理 ・予実分析、コスト適正化の取り組み推進 ・資金調達等の補佐 ・資本業務提携やM&A等の対応 ・業務プロセス改善とシステム導入等

  • 応募資格

    【必須】 ・簿記2級以上の知識または経験 ・決算業務に関する理解 ・財務会計、管理会計に関する理解 ・社内外の情報収集力 ・柔軟性(状況変化に応じてレスポンスよく対応) 【尚可】 ・簿記1級、公認会計士、税理士 ・上場企業/上場準備企業等での経理経験 ・監査法人での経験 ・IPOの経験 ・コンサルファームでの経験 ・会計事務所での経験 ・ベンチャーでの就業経験(スピード感、タフネスさ) 【求める人物像】 ・企業理念体系 Mission/Values に共感する方 ・テクノロジーに対して興味関心を強くお持ちの方 ・会社創りに挑戦したい方 ・変化を楽しむことができる方 ・IPOを経験したい方 ・PDCAが回せる方 ・経理主担当1人目の採用のため、経理業務をリードしてくださる方

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アパレル経理

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・決算業務を含む経理全般

  • 応募資格

    <必須>・経理経験のある方 <尚可>・英語力あれば尚可

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税務業務全般(国内税務、国際税務全般)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
求人先は業績好調な東証一部上場の優良精密機械メーカーです。
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】体制強化のための増員 【職務内容】 1)国際税務ガバナンスの強化(BEPS対応を含む) 2)国内税務決算及び国内税務申告業務(四半期・年度決算) 3)グループ会社(国内外)税務指導 4)税務調査対応 【勤務地】 ・丸の内サイト 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、   そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。これらの強みと   資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。   また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を   発掘・育成しております。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◇ 海外売上高比率80%以上である当社にとって、国際税務は重要な位置を占めてきております。グローバルに会社の動きが把握できるとともに、経営判断に必要な情報を経営者に提供する等、企業経営にも参画できます。 ◇ 各国の税法が年々強化されており、当社グループにおいても更なるグローバルな税務体制の構築と陣容強化が求められております。経理部ではこの重要性に鑑み、先に記載したBEPS対応として、特に重要と思われる移転価格等の税務情報を統合的に管理・ガバナンスするためのシステム導入やグループ会社への啓蒙活動を行うことで、グローバルな税務マネジメント体制の構築を推進しており、党活動を親会社の税務担当として中心になって業務を行うことができます。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)税務業務もしくは経理業務の実務経験2年以上(国際税務対応の経験があれば尚可)  2)事務処理能力の優れた方  3)BEPS対応の経験は不要ですが、興味・関心のある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル  3)会計・税務関連の資格 【学歴】   大学卒業 【専門分野】   経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記資格を有していれば可 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は必須ではないですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方 ◇ チームの和を重んじる協調性のある方 ◇ 経営に関して幅広い知識や興味を持っている方 【転職者へのメッセージ】 ◇ 会社業績の社内外への情報提供の中核となる部門であり、強い責任感と業務への前向きな姿勢が求められる職場です。また、当社は新規分野への積極的投資もあることから、経理に求められる役割はこれまでよりも重要度が増し、企業変革の中枢に存在する部門であるとも言えます。当社の経営や事業を経理面から支える私たちと、貴方の自己実現のために一緒に働きましょう!

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21I002MH 不動産契約アドバイザー

非公開
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・法務部とは別に、不動産知見をもって当社の利益をきちんと確保できるような契約内容としてのアドバイスを行う ・営業、営業事務、法務等々の関連部署と連携協力し、営業担当の契約フェーズにて不動産知見を活かし自社側利益確保の為のアドバイスを行う

  • 応募資格

    ●大学卒業者 ■不動産的知見から契約に関して「どういう内容で契約するのが双方にとっての落としどころか」が想定でき、営業担当にアドバイス出来る方 ■上記担当業務が遂行できると見込まれる方 ※例 ・信託銀行における不動産部でのご経験者 ・銀行系での不動産契約関連業務のご経験者 ・不動産に関する法務業務経験者(業種不問) ・司法書士事務所等での契約関連業務・・・等 ■司法書士や不動産鑑定士等の不動産知見を要する資格保有者尚可

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21H0010HM 海外人事業務のリーダー候補

株式会社カネカ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    実務面でのリーダーとして以下の担当業務を統括し、メンバーや現地法人と協働しながら的確に対応いただきます。 ◆海外駐在員および帯同家族の赴任・帰任対応 ・労働許可取得、ビザ取得、健康診断、予防接種等の手配 ・労働条件の説明、赴任時の社内研修対応 ◆海外駐在員の処遇に関する事項 ・海外駐在員規程、各社内規のメンテ・改訂 ・海外給与の計算(毎月)、海外給与の更改(年1回) ・国際税務対応 ◆海外安全に関する事項 ・海外出張者、駐在員へ健康・安全に関する情報提供・支援 ・テロや事件発生時の安否確認、現地とのコミュニケーション ◆海外トレーニー育成プログラム ・海外トレーニー育成プログラムの企画・人選・配置 ◆海外グループ会社への人事支援 ・海外グループ会社における就業規則の整備や人事制度の設計支援 ・ナショナルスタッフ育成の支援

  • 応募資格

    ●【必須】 ●海外人事の業務経験(2年以上) ●エクセルを用いた業務経験(集計・分析ができるレベル) ●外国人と意思疎通が図れる英語力(ビジネスレベル) 【尚可】 ●海外駐在経験(管理業務経験があれば更に良し) ●国内での人事労務業務経験(2年以上) ●英語以外の語学力(中国語など) ●上級以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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メーカー出身者歓迎>中目黒駅前>財務・経理グループ管理者候補、年収~800万

スチール棚メーカーの老舗
株式非公開の有名企業で安定した経営が魅力
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鈴木 秀夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    財務経理グループの責任者として活躍いただける方を募集します!老舗メーカーとして安定した経営基盤と、ホワイトな就業環境が魅力です。 財務経理グループの責任者として、財務・経理業務全般の取りまとめと、マネジメント業務をご担当していただきます。 ■メインミッション:財務経理グループ業務の取りまとめ、組織マネジメント、会社全体の経営指標の作成など ■財務経理グループの業務分類: ・財務経理:財務諸表作成、管理会計、損益管理、資産管理、入出金管理、債権管理 ・財務:現預金・手形管理、有価証券等管理、資金調達(管理本部長も担当)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・経理業務(決算取りまとめ)のご経験 ・マネジメント経験(管理職でなくとも、先導して組織を引っ張ってきた経験であれば可) ・製造原価、原価計算の知識 ■尚可 ・日商簿記1級、または、同程度の経験を有する方

  • 人材紹介会社

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【人事求人】急成長中の外資系再生可能エネルギー企業/~800万円

ますます注目される再生可能エネルギー会社
今期80名以上の中途採用予定があり、当面は中途採用をメインに行って頂く予定ですが、その後は社員研修の企画・立案、その後は人事制度構築、就業規則の見直し、労務管理等、幅広く人事業務を身に付けて頂ける求人
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務全般 ・採用業務(主に中途採用) ・研修制度企画・立案・推進 ※人事部門は、シニアマネージャー、課長、スタッフ2名で、人事専任で女性一名、人事・総務(社保・給与計算)で女性2名おりますが、増員の求人を頂いております。

  • 応募資格

    【求める人物像】  【必須】 ・事業会社における人事業務経験1年以上お持ちの方人物重視 ・採用の経験 ・中途採用者の研修・企画 【あれば尚可】 ・労働法の基礎知識 ・人事制度について理論的枠組みを理解されている方 ・社会保険、所得税、住民税等について基本的知識をお持ちの方 ・対人関係維持・コミニュケーションスキルが高い方 ・英語力TOEIC600点以上、あるいは英語に抵抗が無い方

  • 人材紹介会社

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上場企業での経理主任(リーダー候補)

株式会社カネカ
650万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社単体及び連結決算に関する業務 ・会社法計算書類、決算短信、有価証券報告書等の作成・開示に関する業務 ・当社単体及び連結納税、移転価格税制に関する業務 ・会計システム等の開発に関する業務 【ポジション】 経理主任として、チームリーダーの指揮命令系統のもとで経理実務を担当いただきます。また、目標管理制度に基づいて、中長期的に取り組む課題を設定いただいたり、各種プロジェクトに参画してその解決に取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    ●(必須)下記のいずれか ・上場企業の経理部門で法定決算(単体・連結)、開示、税務申告等の実務を5年程度以上経験。 ・公認会計士での企業監査の経験 ・税理士で企業の確定申告や税務調査を担当、またはサポートの経験 (尚良) ・上場企業の製造業での原価計算・固定資産実務を経験 ・ITスキル(新システム導入・業務改善等プロジェクトの実務経験など) ・海外勤務経験 ・英文の財務諸表・移転価格文書・契約書の読解等ができる。会議での英語使用経験 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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21H009HM 人材育成・教育リーダー候補

株式会社カネカ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【担当業務】 ◆全社教育体系の企画・構築 ・キャリア支援強化のための制度構築 ・自律的社員を支援する体系の構築 ・e-learningなどITを活用した施策の拡充 ◆各種研修(下記)の企画・運営 ・階層別研修(初任・新任主任等) ・キャリアデザイン研修 ・選抜型リーダー人材研修 ・語学教育・海外トレーニー ・自己開発支援(通信教育・資格取得奨励) ◆教育予算の策定及び月次管理、費用処理 【やりがい】 人材育成の課題を自ら設定し、関係者(部署)を巻き込みながら育成施策を企画・運営することが出来ます。

  • 応募資格

    ●【必須】 組織開発・キャリア開発の実務経験(2年以上) 【尚可】 TOEIC600点相当以上の英語力 ●TOEIC600点以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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女性も活躍!上場企業でのIR広報主任(リーダー候補)

株式会社カネカ
700万円~1100万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IR・広報業務における海外投資家向けのIR資料作成・海外投資家との面談等、特に英語力が必要な業務を中心に幅広くご担当頂く予定です。 更なるグローバル化を推進する当社において非常に重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・新聞記者対応(ニュースリリースの作成・発表、取材対応) ・アナリスト対応(対外的な情報をとりまとめ、海外機関投資家への情報発信とコミニュケーション) ・グループ報(国内・海外)の作成、海外への発信 ・SNSを利用した社外向けのツール対応(社内のとりまとめ、社外への発信)

  • 応募資格

    ●【必須】 ・ネイティブレベルの英語力(英語での顧客面談や通訳ができるレベル) ・IR、広報、経理財務、経営企画といった事業運営に関わる数字を扱った業務経験や知識(証券アナリストや経済誌の記者といった企業を外部からとらえる業務を行った経験も可) ●上級以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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21I003MH 経営管理部 部長候補

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等 具体的には ●法務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ●内部統制 ・グループ内部統制構築・運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ・マネジメントシステム運営(品質ISO、プライバシーマーク) ●総務系業務 ・会議事務局(取締役会や執行役員会等の運営) ・稟議関連業務 ・株主総会運営全般(事業報告/招集通知等作成含む) ●IR系業務 ・IR対応(開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等)

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方 ※全てを網羅している必要はありません

  • 人材紹介会社

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内部監査室 担当職

非公開
400万円~600万円 / 管理職 | その他

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社及びグループ子会社の内部監査業務。 ・具体的には業務監査、品質ISO監査、プライバシーマーク監査、J-SOX内部統制監査等)に関わる監査業務の実施。 監査事前準備、実施、改善指摘事項検討、調書・報告書作成、フォロー等を担当 ・全国にグループ会社を含めると、60拠点以上が存在するため、近隣から遠方まで月に3~4回程度の出張あり ・監査におけるベテラン社員で構成しているので、経験の浅い方でも、OJTを通して丁寧に教育します

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・内部監査業務に関わった経験のある方若しくは近しい経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

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管理部門担当

非公開
大手総合商社系列 和装専門商社よりの管理部門担当の案件です。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    管理部門全般の業務(経理、総務、人事など)

  • 応募資格

    ・商社の関連会社等で管理部門を幅広く経験された方 (経理、総務、人事など)

  • 人材紹介会社

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グローバルタレントマネジメント担当

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル人財育成を担う方を求めています。
~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)グループ人財の計画的育成に掛かる企画・展開・推進 2)本社(全体統括)としてのグローバル人財施策に掛かるプロジェクトマネジメント 3)グローバルモビリティーポリシー展開・運用 4)グローバルジョブポスティング企画・展開 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)グローバルで著名な教育機関、グローバル企業のHRとのコネクション・学びの機会がある 4)将来的には当Gリーダー、人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのグローバルタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのグローバルモビリティー、グローバルグレーディング、グローバルポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのグローバルエンゲージメントサーベイ企画・実行経験 【転職者へのメッセージ】 欧米、中国、APACの海外HRとの協働、グローバルステークホルダーと緊密に連携し、常に事業にどう貢献するを考え 自立的・プロアクティブに活動している、2018年8月に設立された多様性溢れる組織での業務となります。 少数の組織ではありますが。自身の企画・行動が、当社グループ44,000人の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、 やりがい、貢献感、達成感を感じられるものと確信しております。 社会への貢献、事業への貢献、サステイナブルなコニカミノルタの実現に向け、人財面からの組織一丸となり共に突き 進んでいきましょう!

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)グローバル人財育成施策(選抜・評価・育成)企画・展開経験:3年以上  2)グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験  3)海外駐在経験:3年以上  4)英会話能力:ビジネスレベル以上 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)グローバルグレーディング・報酬戦略企画・展開経験  2)グローバルモビリティー制度構築・展開・運用経験  3)グローバルエンゲージメントサーベイ企画・展開経験  4)グローバルジョブポスティング企画・展開経験  5)国内外人事・労務経験:採用、育成、評価・処遇、配置、給与・社会保険・退職金等 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 グローバル人財育成 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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21H001EK 国際税務担当/上場ベビー用品メーカー/育児休暇取得100%企業

ベビー用品メーカー
【経理財務部で国際税務担当】残業月平均10時間以下、有給休暇取得率63.6%、育児休暇取得率:男女共に100%のライフワークバランスの取れた環境です。
516万円~556万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●国際委税務 既存社員が担当している国際税務のサポートをしながら、下記の業務を習得していただきたいと考えております。 <単体> ・当社の移転価格税制対応 マスターファイル・ローカルファイル・国別報告書の作業及び、単体別表17(三)・17(四)の作成 ・インドへの税務申告業務 毎年、インド当局に源泉税の申告を行います。 ・移転価格等の社内からの相談対応 <連結> ・海外子会社からの移転価格等の相談対応 ・連結での税率差異分析業務 【配属先】 経理財務本部 経理財務部 【部署人員構成】 シニアマネージャー:男性40代 マネージャー:男性50代 男性:40代1名、30代1名、20代1名 女性:50代1名、40代2名、20代1名        計9名

  • 応募資格

    ・日本または海外での税務申告の経験がある方、もしくは別表作成のご経験がある方(ご経験1年以上) ・英語でのビジネスコミュニケーションをとれる方(TOEIC700点程度) ・物事をポジティブに捉えることができるマインドをお持ちの方 ・大卒以上

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21H002EK 資金管理・決算担当/上場ベビー用品メーカー/育児休暇取得率:男女共に100%企業

大手ベビー用品メーカー
【経理財務部で資金・決算担当】残業月平均10時間以下、有給休暇取得率63.6%、育児休暇取得率:男女共に100%のライフワークバランスの取れたお仕事です。
516万円~556万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ●資金管理 ・当社及び当社グループの資金に関する業務 金融機関対応、資金繰り、支払業務(国内・国外)、親子ローン 現在は海外子会社との案件が多いです ●決算 ・連結決算 海外子会社数社の担当(4~5社) 決算資料(連結パッケージ等)を入手し、親会社としてのチェック業務 連結決算システムはDIVAを使用 【配属先】 経理財務本部 経理財務部 【部署人員構成】 シニアマネージャー:男性40代 マネージャー:男性50代 男性:40代1名、30代1名、20代1名 女性:50代1名、40代2名、20代1名        計9名

  • 応募資格

    ●【必須】 ・金融機関対応、資金繰り等の財務経験3年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーションを取れる方(TOEIC700点程度) ・物事をポジティブに捉えることができるマインドをお持ちの方 ・大卒以上

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【広報・PR】業界2位のペット向け医療保険専門の損害保険会社

ペット向け医療保険専門の損害保険会社
まだまだペット保険の認知度が低い日本では、欧米同様にペット保険に対する認知拡大と共に、加入率上場が見込める市場での広報・PRを担当頂くことにより、よりキャリアアップできる環境が整っています。
500万円~800万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆広報業務 ・メディア等とのリレーション構築、情報発信 ・各種取材対応 ・原稿チェック ・プレスリリースの作成 ・公式SNSの運営 ・社内コミュニケーション活性化の企画立案、実行、検証 ・HP更新対応 ・ディスクロージャー資料等制作 ・オウンドメディァ企画、運営 ◆PR業務 ・ブランディング戦力の企画立案、実行、検証 ・イベントの立案、運営 ・CSR活動企画立案、実行

  • 応募資格

    ●3年以上の広報・PR業務経験者 ●マネジメント経験をお持ちであれば更に尚可 【あれば更に尚可】 ●ゼロベースでブランディングに取り組んだことがある方 ●広報・PR業務において主体的に企画立案・実行・検証を担当し、成果を挙げられた方 ●メディア関係者に幅広く人脈をお持ちの方 ●コピーライティングのスキル  

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経営企画(管理職候補)。求人求人先は東証一部上場優良企業です。

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
経営企画を担う方を求めています。
700万円~900万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】  ・体制の強化 【職務内容】 ・経営企画業務全般 ・経営の意思決定サポート ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・予算策定/進捗管理 ・取締役会・経営会議運営 ・M&A、企業再編(デューデリ、契約支援含む) ※M&A、企業再編は早々に実施する予定はございません。 【勤務地】 ・本社:東京(恵比寿)

  • 応募資格

    【求める経験(must)】 ・M&A、企業再編(デューデリ、契約支援含む)  ・マネジメント経験 ■下記いずれかのご経験 ・中長期/単年度経営計画および事業計画 ・予算策定/管理会計業務 ・取締役会・経営会議運営等、会議運営経験 【求める経験(want)】 ・コンサルティングファーム出身者 ・英語(TOEIC 600点以上であれば尚可) 【その他】 ・大卒以上

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20K002MHH 経理部経理課 管理職

非公開
650万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体・連結決算・開示業務、税務対応また経営陣への情報提供及び提案業務 ・マネジメント業務:経理部門の全体の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を 把握、適切な指示 ・単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/ 監査法人対応(内部統制含む)/税務申告書作成 等の税務対応業務・経営陣への 適切な会計・税務処理に関する情報提供 ・単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築を担って頂きます

  • 応募資格

    ・34歳~42歳位(4大卒) ・財務会計、経理の業務経験が5年以上 ・課長、チームリーダー等の小単位であっても組織長の経験 ・財務諸表と内部統制の両監査に関して、主体的に監査法人と折衝し、  会計方針変更等へ積極的に参画、コミット継続の業務経験 ・連結決算(精算表作成など)取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・出納や資金調達・運用の業務を経験し、銀行との折衝を含む金融機関対応業務の 経験あれば尚可 ・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、 内部統制構築等をできるようなフットワークの軽い方 ・実直なタイプ

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【経理・IFRS業務】在宅ワーク導入/基盤のしっかりした上場オートメーションメーカー

上場総合オートメーションメーカー
国際会計基準適用に向けたタスクフォース推進です
630万円~850万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループワイドでのERP導入及び国際会計基準を展望した会計のグローバル化も事業のグローバル展開と並行して進めており、従来の経理業務にとどまらない広い知見やグローバル対応の経験をお持ちの即戦力の方や次世代の国際会計スペシャリストを目指す 人材を求めています。  【具体的には】  ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース推進  ・国内外子会社に対する指導・支援業務など      

  • 応募資格

    【下記いずれかのご経験をお持ちの方】 ●事業会社での経理実務経験 ●国際会計基準での会計実務経験、国際会計基準の導入及び導入検討業務(タスクベースの活動を含む) ●英語でのコミニュケーションに問題ない方 【あれば尚可の資格】  製造業・上場企業での連結決算・開示業務の経験  グループ会計ポリシーの策定・統一などの業務経験

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21G002HM 総務管理職【名古屋本社勤務】

非公開
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■総務業務 ・車輌・設備・什器・備品の購買・管理 ・事務所開所・移転等の手配 ・社員の出張手配 ・ビル管理 等 ■労務業務 ・入退社や生活環境の変化に伴って発生する申請書類の対応・手続き ・社会保険や、税金等の手続き ・給与計算 等

  • 応募資格

    ◆総務・労務経験のある方(5年以上) ◆マネジメント経験のある方(5年以上) ●学歴不問、

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20K001MH  経理部副部長

非公開
★大手人材会社よりの経理部副部長案件です
930万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び  提案業務 ・マネジメント業務:経理部門の全体(経理課及び業績管理課)の生産性や精度を上げ 人員各人の業務内容を把握、適切な指示を行う ・担当業務:単体・連結決算の締め作業/決算短信・有価証券報告書・計算書類作成/ 監査法人対応(内部統制含む)/税務申告書作成等の税務対応業務・経営陣への  適切な会計・税務処理に関する情報提供/管理会計  (経営陣及び関係各部署との折衝を通じたグループ全体の中計の収益計画策定、   年度予算策定、予実管理及びレポーティング等) ・単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な  業務体制の構築を担って頂きます

  • 応募資格

    ・37歳~47歳位(4大卒) ・財務会計、経理の業務経験が10年以上 ・課長職以上の組織長経験 ・業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 ・会計・税務分野において自部署だけではなく他部署においても業務改善や効率化、  内部統制構築等をできるようなフットワークの軽い方 ・連結決算(精算表作成など)取り纏め業務の経験あれば尚可 ・税務計算取り纏め業務の経験あれば尚可 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験あれば尚可 ・対人面で積極的、周囲に関心を持ち、気も配れるタイプ ・責任感が強く、正しい行動を貫くタイプ ・実直なタイプ

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20F011MH 人事部 人事管理課管理職(労務)

株式会社メイテック
一部上場会社の人事部 人事管理課管理職(労務)求人です。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職として、人事労務関連に関する企画・運用業務全般 労務管理だけでなく、例えばテレワーク等の「働き方」に関わる制度企画 制度構築には役員会等への上程が必要となる為、経営陣の近くで業務ができるポジション ■労務関連の制度企画・運用  テレワーク制度や女性活躍推進など、法改正や社会変化に則した労務制度の企画立案・管理運用等 ■労務管理関連業務  労働時間の管理(36協定等)、休復職、賞罰関連業務など、労務管理全般に係る管理・運用 ■福利厚生関連業務  確定拠出年金制度や、法定外福利厚生サービス・社員持株制度・慶弔関連業務など、福利厚生全般に係る管理・運用 ■安全衛生関連業務  健康診断やメンタルヘルス対策、安全衛生委員会の運営など、安全衛生全般に係る管理・運用 ■労働組合対応  労使交渉など、労働組合との交渉・折衝・調整等

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・社員数500名以上の会社での人事労務に関する企画・運用の経験を5年以上 ・ライン管理職として仕事の管理と、人の管理の経験がある方 ・労働組合との協議や安全衛生などに関わる業務経験をお持ちであれば尚可 ・論理的な思考能力、課題発見力をお持ちであること ・人材ビジネスに興味をお持ちの方

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【科目合格者必見】税理士スタッフ/圧倒的な有資格者を誇る大手税理士法人/品川

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ・通常申告業務・事業承継・組織再編・連結納税・相続手続き ・IPO支援業務 (補足) ・記帳代行業務は少なく、申告書の作成やレビュー、相談業務を中心としています。 ・クライアントをチーム2~3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。 ・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できます。 ・経験者も未経験者も様々な業務を経験することができるため、他の会計事務所と比べると成長スピードが早いかと思います。 【その他】 事業部での採用になります。10人~12人のチーム構成になります。事業部によってクライアントの規模や業界に違いはありません。 スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→マネージャー→パートナー ※リモートワークについて※ 現在週3日までのリモートワークを導入しております。(非常事態宣言下は更に柔軟対応) コロナ終息後もリモートワーク制度は週3日を上限に継続を予定。必要な資料のクラウド化を進めた事により、上記対応が可能となっております。

  • 応募資格

    ●【必須スキル】 ◆税理士・税理士有資格者・科目合格者(2科目以上) ◆会計士 【歓迎スキル】 ◆会計事務所・税理士法人・事業会社での財務・経理部門での就業経験 ※会計事務所未経験者の方でも歓迎致します。 ※会計事務所未経験者は法人税法合格or受験経験必須。 【税理士試験応援制度】 〇試験特別休暇(3日間)と有給休暇を利用し試験前約1か月は受験に専念できます。昨年の平均休暇日数は19.8日で、中には、有給をうまく利用し23日休めた受験生メンバーもいました。 〇有資格者率の高さ(8割超)から、税理士試験直前も余裕をもって受験生メンバーのサポートができます。受験生メンバーは税理士試験直前の7月、8月を安心して勉強に励めます! 〇就業時間以外は、会議室を自習室として利用することができます。モニターやプロジェクターも利用できるためWEB講座の受講も可能です。 〇原則的には9:00~17:30の勤務ですが、早く出勤した日はその分早く退社できる制度です(8:00出勤の場合、16:30に帰ることができます)。専門学校等の授業のある日に利用することで、無理なく通学することが可能です。 ●学歴不問、

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【公認会計士資格をお持ちの方必見】FASマネージャー/大手税理士法人

非公開
640万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 税理士法人の顧問先である上場会社/上場準備会社からのM&A・バリエーションの引き合いが多数。主にバイサイドの案件を中心とした業務に従事頂きます。基本的に案件のソーシングを行う事はなく、また人員体制を鑑みた受注を行っておりWLBも整っております。 資金調達や株価政策、M&Aの領域につき、財務・会計・税務の視点からサービスを提供します。 ・バリエーション:6割 主に上場準備会社からの引合いとなります。 ・M&A:3割 上場企業からのバイサイドの引合いがメインとなります。 数億~数十億の先が多く、新規上場後に初めてM&Aを検討しているクライアントに対しM&Aの入口~出口までサポートをするなどスキルアップ出来る環境となります。 ・その他:1割 ストラクチャーホールディングス化などその他の受注もございます。 また、税務業務を学ぶことも出来る環境であり業務の幅を広げる事も可能です。 【配属先】 ◆8名(会計士4名/税理士3名/パート1名)

  • 応募資格

    ●【必須スキル】下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆会計士/試験合格者でFAS業務に興味・関心のある方 ◆FAS業務に係る経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆FAS経験者で案件を1人で回せる方 ●学歴不問、

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21F007KK 人事(採用責任者)

人気菓子の製造・販売
成長中の洋菓子メーカーで副社長ブレーンとして採用業務責任者を務めていただきます。
900万円~1500万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人気菓子の製造・販売を手掛ける当社において、第2創業期の経営を推進する副社長の基で中途採用業務を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全体のマネジメント(採用進捗管理、各担当者への業務割り振り、指示&サポート) 採用実務 ・中途採用(販売職、店長、バックオフィス、EC、製造、幹部職、外国人などなど) ・新卒採用(大卒文系、大卒理系、専門職、高専など) ・エージェント管理/媒体出稿企画~管理/適性検査判断など

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・成長中のベンチャー企業/中小企業の採用責任者として、レポートラインは社長直で、5年以上の経験。10年以上の実務経験 ・5人以上の組織のマネジメント経験 ・経営計画をもとにトップと擦り合わせの上で採用計画を立て、その体制を整備し、外部業者との関係をつくり、KPI等計数管理のPDCAを通じて採用の成果を出してきた人 ・新卒採用、中途採用、経営幹部採用それぞれの経験 ・中途採用では、紹介会社活用、求人メディア活用、ダイレクトリクルーティング、ソーシャルリクルーティングなどに関する知見、経験があり、採用職種に応じた適切な組合せを考え、仮説検証を繰り返せる ・自社でこれまでにいない職種やポジションの採用を立案から決定まで行ったことがある ・自ら書類選考、面接、業者とのやり取りなど現場業務に入り、率先して動ける人 ・オーナー企業(またはそれに類する企業)で社長に近い立場で仕事をした経験があり、トップとのやりとりに物おじしない人

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【税理士資格をお持ちの方必見】上場経験が積める/大手税理士法人

非公開
640万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ◆通常申告業務 ◆事業承継 ◆組織再編 ◆連結納税 ◆相続手続き ◆IPO支援業務など ・税務業務全般をご担当頂きます。 ・クライアントをチーム2~3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。 ・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に、成長が実感できます。 ・まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。 【配属先】 事業部での採用になります。10人~12人のチーム構成になります。事業部によってクライアントの規模や業界に違いはありません。

  • 応募資格

    ●【必須スキル】 ◆税理士有資格者(公認会計士含む) ◆会計事務所・税理士法人・事業会社での財務・経理部門での経験5年以上 ●学歴不問、

  • 人材紹介会社

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21F006KK 人事(採用責任者候補)

人気菓子の製造・販売
今までの経験を活かし成長中の洋菓子メーカーで採用業務の責任者を目指していただきます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人気菓子の製造・販売を手掛ける当社において、第2創業期の経営を推進する副社長の基で中途採用業務を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務全体のマネジメント(採用進捗管理、各担当者への業務割り振り、指示&サポート) 採用実務 ・中途採用(販売職、店長、バックオフィス、EC、製造、幹部職、外国人などなど) ・新卒採用(大卒文系、大卒理系、専門職、高専など) ・エージェント管理/媒体出稿企画~管理/適性検査判断など

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・成長中のベンチャー企業/中小企業の採用業務を3年以上経験。5年以上の実務経験 ・少なくとも2~3人のチームとして採用活動を行い、その責任者を務めた経験 ・採用業務のKPI管理を行ってきた経験 ・人材紹介会社、各種求人メディアを活用して成果を出した経験。これまで採用を手掛けてきた職種については、どのような方法をとれば採用確率が高まるか具体的な戦術を考えられる人 ・オーナー企業(またはそれに類する企業)で社長に近い立場で仕事をした経験があり、トップとのやりとりに物おじしない人

  • 人材紹介会社

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201F007MH 経理・財務職

非公開
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ・在阪部署の在庫管理、一般会計、貿易実務 ・東京本社との連携による会社法決算業務、会計監査対応、税務業務等

  • 応募資格

    ・大学卒業者 ・経理・財務(分野問わず)に関する実務経験(3年以上程度) ・日商簿記2級以上のほか、単体決算業務や税務担当の経験があれば望ましい

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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21F005KK 人事(採用担当者)

人気菓子の製造・販売
成長中の洋菓子メーカーで中途採用業務を担っていただきます。
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人気菓子の製造・販売を手掛ける当社において、第2創業期の経営を推進する副社長の基で中途採用業務を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用(販売職、店長、バックオフィス、EC、製造、幹部職、外国人などなど) ・新卒採用(大卒文系、大卒理系、専門職、高専など) ・エージェント管理/媒体出稿企画~管理/適性検査判断など

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・採用業務の経験はないが、人材系営業から人事への職種転換を考えている人 ・営業職として高い目標を掲げ、達成までの方法を戦略的に考え、PDCAを着実に回し、社内でもトップクラスの結果を出してきた人 ・営業の仕事を感覚ではなく、KPI等の計数管理も行って成果を出してきた人 ・少人数でも構わないが部下マネジメント経験があり、部下に対しても指導を通じて成果を出させてきた経験 ・オーナー企業(またはそれに類する企業)で社長に近い立場で仕事をした経験があり、トップとのやりとりに物おじしない人 ・仕事のスピード感、胆力、成果へのこだわり、コミュニケーション力、理解力、巻き込み力重視

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大手企業での人事部 人事マネージャー丸の内勤務

非公開
大手企業人事部 人事マネージャー丸の内勤務
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事戦略の立案・企画および人事全般((採用・異動・評価・労務管理など)に亘るマネジメントに携わって頂きます。 【具体的には】 チームメンバーをマネジメントし、人事の戦略/企画策定を主に、採用・異動・評価・労務管理など全般もしくは一定領域を担当していただきます。 ※ご経験に応じ、人事部内での配属先を検討致します。

  • 応募資格

    【必要な経験・資格】 1・事業会社の人事経験5年以上 2・5名以上の組織マネジメント経験5年以上 3・人事制度の企画・運用経験 4・人材マネジメント戦略の提案 5・組織風土改革等 【あると望ましい経験・資格】 1・人事コンサルティングファーム経験 2・経営陣と経営課題や組織課題についてディスカッションを行い、解決を行った経験 3・PJTマネージャー又はリーダーとして何らかのPJTを推進した経験 【求める人物像】 ・社会の一員として、法律・規則を遵守するだけでなく、会社の規則・方針に従うことが出来る方 ・企業目標の実現に積極的に関与するため、目標達成のための提言を実現することができる方 ・コミュニケーション能力が高く、チームワークよく業務遂行できる方 ・論理的思考力、問題解決能力 ・資料作成スキル、処理・分析スキル ・チームの成長とともにアクティブに行動する姿勢 ・新しいことにも挑戦する意欲 ・積極的に学習する姿勢評価される知識と経験

  • 人材紹介会社

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21F003MH 人事・総務課長候補

非公開
プロバイオティクスなど生菌剤で有名な医薬品メーカーよりの人事・総務課長候補案件です
600万円~750万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事業務 70%、総務業務 30% <人事業務全般> ・採用業務 ・人事評価管理 ・研修業務 など <総務業務全般> ・各種会議、社内行事の企画・運営 ・社内外文書管理(各種規定・契約書等) ・ファシリティ管理 ・社内外慶弔 など

  • 応募資格

    ・39歳~45歳位 <必須のご経験・スキル> ・人事・総務業務全般の経験5年以上 <あれば尚可> ・メーカーでの人事・総務業務経験 ・リーダー職としてのマネジメント経験 ・高校、大学で運動系クラブ、部活動の経験ある方歓迎

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人事マネージャー(HRBP)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行を担う方を求めています。求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~1100万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】欠員補充 【職務内容】 1)事業戦略に沿った人事施策の立案と展開・実行 2)パフォーマンス管理、昇給・賞与、人財育成、社員エンゲージメント、ダイバーシティ推進などの各種人事施策の担当部門への展開とリード 3)担当部門の組織・人財に関わる事業上の優先事項について、担当部門長へ積極的に提案し、働き掛けていくリーダーシップの発揮 4)担当部門の組織・人財・オペレーションに影響を与える課題について、積極的に担当部門のリーダーシップチームにコーチングを行う 5)パフォーマンス管理、 社員の個別問題 、採用、サクセッションプラン、昇給・賞与、コンプライアンス、研修、人財育成、組織設計などについて、組織長と社員にアドバイスや方針を提供 6)労使関係、社員の個別問題の解(尚、社員からの苦情申し立ての調査、パフォーマンス管理のミーティング、懲戒案件の対応を含む) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 1)自身の企画・行動が、当社の人財、事業貢献にダイレクトに繋がる、やりがい、貢献感、達成感を感じられる 2)経営戦略と直結しているが故、経営層との直接の対話機会も多く、視野・視座を高められる 3)将来的には人事部内重要職務を担って頂きたい 【身につくスキル】 1)両利き(既存・新規)経営下でのタレントマネジメントの企画・実行経験 2)適所適材実現のための仕組みとしてのモビリティー、グレーディング、ポスティング企画・実行経験 3)経営実行力を上げるためのエンゲージメントサーベイ企画・実行経験

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 1)グローバル企業における3年以上の人事ビジネスパートナーとしての経験 2)スピード感のある業務環境への対応力 3)ポジティブでビジネスパーソンとして相応しいコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 4)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に) 5)対人スキルに長けていること 6)インテグリティ、コンプライアンス、機密性を守った上で、独立して確かな判断を下せること 7)組織のあらゆる階層の社員にとって話やすい存在であり、彼らからの問い合わせに対して回答・反応が早いこと 8)現状を打破していくための積極的な行動 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 1)日系企業の人事部門での勤務経験 2)日本の労働基準法及び関連法規に関する十分な知識 3)顧客サービスマインド 4)新たな人事ソリューションやプロセス改善への強い関心 5)高い問題解決能力、独立して意思決定できる能力、スピード感ある業務環境の中での優先順位付け 6)ファシリテーションスキル 7)コーチングスキル 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 タレントマネジメント全般 【求める人物像】 1)社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方(ストリーテラー) 2)企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 3)成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方

  • 人材紹介会社

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人事業務全般担当21F001WM

非公開
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

渡 正隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用業務(主に中途採用)、研修制度企画・立案・推進。将来的には人事制度に携わっていただきます。

  • 応募資格

    ●事業会社における人事業務経験(2年以上) 労務管理業務の経験。 採用(主に中途採用)業務の経験。 労働法の基礎知識。 英語力TOEIC600以上。 人事制度について理論的枠組みを理解していること。 社会保険、所得税、住民税について基本的知識を持っていること。 (実務担当経験はなくても可) 明るく、対人関係維持、コミュニケーションスキルの高い方 好奇心が旺盛で、向上心のある方 【あれば尚可】 社会保険労務士資格 人事制度導入、構築経験 ●TOEIC600点以上の英語力要。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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情報機器事業部門の経営管理/経理担当者

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
丸の内勤務!!求人先は東証一部上場優良メーカーです。
~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 1)情報機器事業における連結業績(月次・四半期)の集約(実績・予算・見込み)及び分析 2)BU(ビジネスユニット)別損益の集約及び分析 3)情報機器事業の各部門に対する経理・計数的見地からの提案・指導 4))ITシステム活用による計数管理業務の強化、効率化(DX推進) 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・当社の中で最大の規模を誇る、情報機器事業の経理や経営管理税務業務は重要な位置を占めています。グローバルな事業の動きを理解し経営判断に必要な情報提供を的確に行う等、事業経営に対する提言もできます。 ・経営管理部/経理部との連携もしており、将来より大きな目線で会社全体を俯瞰した仕事を行うこともできます。 ・グローバルに展開するグループ会社との活動を通じて、国際的な感覚が養えると共に仕事に生かすことができます。 【身につくスキル】 当社最大事業の経営管理を通じて、制度会計や管理会計の実践的なノウハウを習得することができます。また、研究・販売・生産等多くの部門をとりまとめていく役割から、複合的な課題に対応するため課題解決能力を磨く機会があります。 【勤務地】 ・丸の内サイト

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】  1)製造業での経理や業績管理の経験が5年以上ある方  2)会計基準(IFRS・日本基準)や簿記(2級程度)の知識がある方  3)Excel, Word, PowerPoint 等の ICTスキル、リテラシーがある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)会計士や税理士の資格保有者は歓迎  2)事業運営の取りまとめ部署での業務経験(利害関係が対立する中での調整・コミュニケーション)  3)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 【学歴】 大卒以上 【求める人物像】 ・資格は必ずしも必要ではないですが、経理経験があり計数を扱うのが得意な方。また経営に関して幅広い  知識や興味を持っている方。 ・明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組める方。  チームの和を重んじ、協調性のある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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東証一部上場優良企業の経理業務全般(グローバル会計・税務他)

求人先は東証一部上場の優良メーカーです。
グローバル税務業務、決算業務を担う方を求めています。
~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】増員 【職務内容】 【職務内容】 1. 税務業務(国内・国際) 2. 決算業務(単体・連結)/開示業務 【事業内容】 ◇ 当社は、デジタル画像を入力・処理・出力する強み技術や、多様なデータの蓄積・解析・活用ノウハウ、そして全世界約200万社のお客様との「つながり」という大切な資産を有しています。 これらの強みと資産を結集して、お客様の業務上の課題や社会的課題の解決に積極的に取り組んでいます。 また、そのための競争力の源泉が人財力にあると考え、グローバルな視点で多様性ある人財を発掘・育成しております。

  • 応募資格

    【必須となる資格・スキル・経験など】 ■求める人材(下記いずれかに該当する方) 1. 日本国内の税務申告業務、もしくは国際税務で移転価格やBEPS対応の経験がある 2. 製造業で連結決算・開示業務において経験3年以上の方 3. 決算作業(単体決算・連結決算のいづれか)に従事したことがある 4. 会計・税務上のグローバルな課題をスピーディー且つ円滑に解決した経験がある 5. IFRSの知識がある、もしくは、税理調査の経験がある 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】  1)海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力(業務ではメールでのコレポンが中心です)  2)Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル 【学歴】  ・大学卒業 【専門分野】  ・経営学部、経済学部、法学部等の文系でなくても、上記いづれかに該当していれば可。 【求める人物像】 ◇ 特に資格等は不要ですが、税務/経理が好きで、数字を扱うのが得意な方、また経営に関して幅広い   知識や興味を持っている方。 ◇ 明るく、快活であり、好奇心旺盛で何事にも興味を持って業務に取り組む方。   チームの和を重んじる協調性のある方。

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経理・管理部門担当

非公開
大手総合商社系列 フットウェア専門商社よりの 経理・管理部門担当案件です
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経理・財務部門を主に担当  決算、税務、予実管理、資金繰りなど ・ほかに総務、人事、システムなど社内管理部門業務を並行して担当

  • 応募資格

    ・経理の実務経験3年以上 ・調整能力が高く、他部門と協調して業務に当たることのできる方 ・商社出身者尚可 ・フットウェア経験不問

  • 人材紹介会社

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法務

非公開
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600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・M&A等による海外子会社・事業拠点の増加やビジネス規模の拡大等に伴い法務部へのニーズが増加・高度化しているため 【職務内容】 ・法務部において、訴訟対応等(国内法務および海外法務)、契約関係書類などの内容チェック、事業部門からの相談対応等を担当 ・非管理職または管理職 【部署の構成】 ・法務部は法務グループと知的財産グループの2グループ制で、今回は法務グループでの募集になります。

  • 応募資格

    【必要な経験・能力等(must)】 ・企業法務実務5~10年(法務以外の経験有れば尚可)。 【必要な経験・能力等(want)】 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC650以上目安) ・コンプライアンス、PLの委員会など全社レベル組織の立上げ/運営の経験あれば尚可 【求める人物像】 ・社会人として十分な常識およびコミュニケーション力がある方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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17L003MHH 法務担当(契約書、与信)

非公開
法務担当(契約書、与信)
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■与信審査に伴う調査と契約書類の法的確認(リスク管理) ①国内、海外仕入れ先、売り先の与信管理 ②契約書作成 売買基本契約書(国内、特に海外英文)、 販売や仕入れに関するリスク確認がメイン業務 ■海外取引先、国内取引先の決算書から業績を読み解き、与信額を設定、その定期的な審査を営業担当と確認し不測の事態を防ぐ ■売買基本契約について、国内海外の売り先、仕入先と交わす契約についての確認と交渉、その契約のリスクを顕在化させ締結する

  • 応募資格

    ・法学部出身者 ・契約書のチェック、修正等を相手先と交渉し締結した経験 ・周囲とコミュニケーションを取りながら臨機応変且つ柔軟な対応ができる方 特に営業とのコミュニケーション能力が必要 ・TOEIC 730 ビジネスレベルあれば尚可 ・マネジメントより現場の業務を好む方

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事業管理業務(原価計算・管理)

東証一部上場。精密機械・医療機器・航空機用部品等の優良メーカー
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・業容拡大に伴う増員 【職務内容】 当社インダストリアル本部の事業管理部門(東村山製作所)において、原価計算・管理業務に従事します。 【業務内容】 ・原価計算管理(経費)(東村山製作所・宮崎製作所を担当) ・固定資産棚卸業務、チャージレート計算、その他工場庶務業務 等 【働き方】 ・残業時間:20H-30H/月 ・出張:当社製作所、営業所など全国へ年1回~2回程 【その他】  ・今後、業務ローテーションの位置付けで同部門にて固定資産管理、材料費管理やERP導入等の業務をお任せする可能性がございます。また本社部門にて海外グループ会社事業管理、文書管理や管理会計全般にも携われるキャリア形成も可能です。 ※本社の経理部門にて、財務会計(決算)や税務、財務業務のローテーションは予定しておりません。 【勤務地】 ・東村山製作所:東京都東村山市

  • 応募資格

    【MUST】 ・メーカーにて原価計算経験をお持ちの方また、会計事務所でメーカー担当で原価計算関連業務に携わっていた方 ・会計全般の知見 【WANT】 ・生産管理システム導入経験 ・簿記又は工業簿記の資格 ・リーダー経験 【その他】 ・大卒以上

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人材・組織戦略企画立案(メデイカル事業本部)

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
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400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門強化のための増員 【業務内容】 メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 *人材育成施策、研修企画 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証 *組織開発 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。 *ミッション (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討) (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

  • 応募資格

    【MUST】 ■下記いずれかのご経験 1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る) ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須) ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル) 【WANT】 ▼人事部勤務経験 ▼教育研修施策企画経験 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

  • 人材紹介会社

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経理・連結決算マネージャー21D001WM

SGホールディングス株式会社
経理・連結決算マネージャー
800万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

渡 正隆
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    職務内容:単体及び連結決算業務。有価証券報告書、決算短信、事業報告等の作成。監査法人対応。 グループ連結決算に関する方針の立案・最適化。

  • 応募資格

    ●必要経験:連結決算業務経験(3年以上) マネジメント業務 歓迎条件:上場企業ないしは売り上げ100億円以上の連結会社での連結決算業務経験。 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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経理税務マネージャ―21D002WM

SGホールディングス株式会社
経理税務マネージャ―
800万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

渡 正隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体および連結納税の税務申告 ・国際税務(CBCR・BEPS文書等) ・税務調査等の対応全般 ・グループ税務に関する方針の立案 ・最適化・税務人材の育成

  • 応募資格

    ・税務申告業務経験(3年以上) ・マネジメント経験 ・CFC税制対応、BEPS対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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経理・税務アシスタントマネジャー

SGホールディングス株式会社
経理・税務アシスタントマネジャー
500万円~770万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

渡 正隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・単体及び連結納税の税務申告 ・国際税務(CBCR・BEPS文書等) ・税務調査等の対応全般 ・グループ税務に関する方針の立案・最適化 ・税務人材の育成

  • 応募資格

    ●・税務申告業務経験(2年以上) ・未来志向で物事を考え、企画から実行まで責任感を持って遂行でき る方 ・周囲との円滑なコミュニケーションにより合意形成を図れる方 歓迎条件: ・連結納税申告経験 ・CFC税制対応、BEPS対応経験 ・上場企業、ないしは、売上100億以上の連結会社での税務申告業務経 験 ・上場会社に対応している税理士法人勤務経験 ・海外子会社との英語による対応経 ●大学以上、

  • 人材紹介会社

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知的財産業務

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原田 東洋男
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・部門体制強化のための増員 【職務内容】 当社メディカル領域以外の知財業務担当業務    自社発明発掘~促進~権利化~権利維持等の業務 (一部特許事務所に外注) ・発明発掘活動(どういう開発するか、調査 出願検討) ・日頃の事業本部からの相談に対応する。 ・出願した後、どう使える権利にするか(権利化) ・登録になったもの どう管理するか ※メディカル領域は静岡技術開発研究所(2023年東村山移転予定)で対応。※出願件数はメディカル領域が多い ※東村山では紫外線関係やインダストリアル事業、精密機器事業領域等を担当しています。 ※将来的にはメディカル領域の知財に携わる可能性もあり 大きく分けて5つの業務:(1)企画(どういう事を今後やっていくか)(2)出願(開発者と一緒に)(3)管理(年金・不実施補償)(4)教育(啓蒙活動)(5)他社対策(6)教育・・エンジニアへの知財教育 ※業務の割合は 出願業務4割 他社対策の打合せ3割 その他部門の相談対応。 ※領域ごとに担当を分けているのではなく、全員が全部行う 【現在の状況】 :新規出願100件(うち特許取得56件) ・割合:メディカル4割、UVLED3割、基礎研究部門(2割)、残りインダストリアル、精密部門 ・国内と海外の出願比率(海外6:国内4) ※海外(アメリカ、中国、韓国、ヨーロッパ多い) 【勤務地】 ・東村山製作所:東京都東村山市

  • 応募資格

    【MUST】 ・物理の知識、機械メーカーで知財経験 ・大卒以上、転職回数3回~4回まで 【WANT】 ・英語力(読み書きレベル以上) ・機械電気、ソフトウエアの知識 ※数学、化学の知識は必要なし ・訴訟経験 ・海外案件対応経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

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