株式会社ダンネット

東京都

【仕事内容】 人事労務業務 ・組織設計 ・組織活性化 ・人事評価制度 ・オンボーディング ・人材開発 ・就業規則などの諸制度の導入、整備 ・入退社手続き ・給与計算のアクトソーシング先との調整 ・社労士など外部との折衝 ・残業管理 ・副業管理 ・有給消化促進 ・評価制度に基づいた給与支払い体系の構築 ・業務委託者の管理 ・業務に関わるオペレーション構築、改善

【必須】 ・IPO準備企業又は上場企業での人事、労務業務のご経験がある方 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint、Word、スプレッドシート等) 【歓迎スキル】 ・ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・企業理念体系 Mission/Values に共感する方 ・テクノロジーに対して興味関心を強くお持ちの方 ・ 自ら仕事と機会を創っていくことに意欲的な方 ・変化への対応を前向きに捉えられる方 ・ 積極的に社内の業務改善に向けて現場に働きかける事が出来る方

株式会社ダンネット

東京都

・自社グループ国内外製造拠点向けのケミカル製品（原料）の営業 ・グループ外の国内外企業へのケミカル製品の営業及び新規開拓 ・自社グループ向けについては、コスト競争力向上及び安定供給体制強化のため、 　競争力のある物流スキームの構築や国内外の新規仕入れ先の開拓を進め、 　グループ企業への提案を行い、採用に漕ぎつけるような活動が主たる業務 　製品によりタイトな需給環境への対応として各種納期調整や交渉を要する ・自社グループ外向けについては自社グループののケミカル商材に加え、リサイクルや　　　　 　バイオ関連などサステナブル商材の拡販を担当 ・自社グループ製ケミカル製品（農薬原料等）のグローバル営業 　（輸出入、三国間取引含む） ・自社海外商事網を活用したグループ外製品のグローバル市場でのマーケティング 　及び営業活動 ・グローバル市場からの化学品調達 ・環境配慮型製品（肥料、新素材、機能添加剤等）のグローバル市場開拓及び営業活動

・大学卒業者 ・英語力:toeic700点レベルの英語力 ・開拓者マインドが旺盛で、異文化交流や新規事業立上げに興味のある方 ・あれば望ましい：貿易実務経験、石油化学の基礎知識、計数管理に長けていること、 　BtoBの営業経験

株式会社ダンネット

神奈川県

◇高圧ガス貯蔵施設の管理業務、設備保守・メンテナンス ◇高圧ガス自動車に高圧ガスを注入対応・代金受領・営業サービス ◇ガスボンベに高圧ガスの充てん及び、ボンベの出荷・回収作業等 ※3名体制でシフトを組んで勤務頂きますが、土日が勤務となった場合は平日が休みとなります ※週2～3日勤務でも可能です ※早番8:00～16:45、遅番10:00～18:45あり(いずれも休憩60分) 【天然ガススタンド】 ガソリンではなく「高圧ガス」をエネルギーとして動いているごみ収集車や宅配便、路線バスなどが利用しています。

■高卒以上 ■【必須】高圧ガス製造保安責任者丙種以上をお持ちの方(但し、冷凍機械の方は不可) ■可燃性ガス(メタン・プロパン・ブタン・水素)等の製造あるいは、ガスの取扱い経験が1年以上ある方

株式会社ダンネット

東京都

・全国各地に展開する当社ホテル経理の取りまとめを本社ビルにてお任せします ・伝票の起票や精査、請求書発行や各拠点ホテルからの問い合わせ等ご対応していただきます ・また、派遣2名のマネジメントもお願いしたいと考えております ・業務フローの見直し、効率化 日々の経理業務だけではなく、これまでの経理業務のご経験を元に、 業務フローの見直しを含め幅広くご活躍が可能です ・立替金、旅費精算等の処理 ・業者等への支払い依頼 ・月次決算 ・年次決算 ・監査対応

・高卒以上 ・経理業務経験者 ・業務改善経験をおもちの方歓迎（経理だけを黙々とするタイプではなく）

株式会社ダンネット

東京都

・水処理関連製品の海外・国内営業 ・輸出・輸入・三国間の貿易実務を伴った販売活動が主業務 ・グループ会社間での取り引き）による、各海外生産拠点への生産部材の販売を担当 ・担当地域は、アメリカ、中国、韓国、日本 ・一連の業務フローは、販売先からの受注、仕入先への発注、納期調整、 　貿易物流手配、代金回収、業績管理

・大学卒業者 ・貿易実務経験者 ・英語によるメールコレポン経験、会話力が必要（TOEIC750点レベル） ・営業経験、海外取引経験あれば尚可 ・第2新卒も可

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】部門強化 【職務内容】 管理職として以下の業務を部下をマネジメントしながら担っていただくとともに、 部署全体のマネジメントにも関わっていただきます。 １）事業支援法務（国内外の契約関連業務、法務相談への対応） ２）国内外のM&A案件（PMI含む）及びベンチャー投資案件における法務支援 ３）国内外の訴訟・紛争案件の対応 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・ 事業部との距離の近い法務部を志向しています。ビジネスの企画段階から関与し、継続的に関与していくので、事業部とのチーム感や信頼関係を時間をかけ築くことができ、当事者感を持ちながら事業に関わることができることが大きな魅力です。その一方で常にコーポレート組織として全社目線での課題形成・課題解決が求められ、経営層に刺さるソリューションの創出を期待されています。 ・事業規模や事業の多様性、グローバル企業として海外案件も豊富なことから、多様な機会があります。また、M&A案件でも国内外の外部専門家と協働して遂行しますので、案件を通じた知見、知識の蓄積や学びの機会が多くあります。 ・当部署は女性比率が約4割と高く、案件も本人の希望に応じて、男女分け隔てなく活躍して貰えるようアサインしています。子育て中の部員も多く、会社が推進している柔軟で多様な働き方も最大限活用し、部員一人ひとりのライフスタイルを尊重しつつ、能力を最大限発揮できる環境作りを重要と考えています。

【必須となる資格・スキル・経験など】 ＜経験・スキル＞ １）企業法務または法律事務所での実務経験（10年以上） ２）英文、和文契約レビューへの対応力 ３）海外弁護士や海外グループ会社とコミュニケーションできる英語能力 　　（メールでのコレポンが中心ですが、案件によってビデオ/電話会議を併用します） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）国内外のM&Aやベンチャー投資の実務経験 ２）国内外の訴訟・紛争の実務経験 ３）知的財産関係の法務の実務経験(知財系契約、侵害訴訟対応、ライセンス等)あれば尚可 ４）国内外を問わず弁護士資格 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 ・経験のない案件、難度の高い案件でも積極的に挑戦し、やり遂げようとするガッツのある方。 ・法務パーソンである前に、ビジネスパーソンとして、法務の担当領域に拘らず、会社の発展のために発言していく姿勢を持った方。 ・若手～中堅メンバーをまとめ牽引していける、リーダーシップのある方。

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務内容】 ・工場でのスプレードライヤー等の据付け、試運転、引き渡しまでの一貫したプロジェクトの田立会い、管理。 ・若手エンジニアの教育、指導。 【雇用形態】 ・契約社員（１年更新）

・生産技術の経験。 ・自社工場立上げの経験 ・プロジェクト管理の経験 ・大卒以上（学部不問） ・下記業界での経験者歓迎 　エンジニアリング会社、飲料メーカー、食品メーカー、化学品メーカ　ー、医薬品メーカー等

株式会社ダンネット

東京都

・OEM受注した婦人服の生産管理 ・量産品の、貿易関連、納期管理、工場とのやりとり、資材手配、検品所とのやりとりなど事務的業務 ・残業有り（18：30～19：00ぐらい、ただし、工場から退社後も問い合わせが携帯に来ることが多い）

・アパレル製品の生産管理経験者（繊維・服飾の深い知識不問） ・物量が多くメールも電話もかなり多いのでそれに対応できる方 ・商社でのOEM/ODM経験者でほぼ同じ内容の業務経験者でベテランの方を希望

株式会社ダンネット

東京都

・購入サンプル・イメージ写真を元に指示書を作成するのがメイン業務 　（マップ作製や提案業務というより、指示されたものに対して作業をする受け身的な　　仕事です） ・残業有り（大体19～20時ぐらい。残業出来ない方は不可）

・布帛ALLアイテムのデザイン経験がある方 ・とにかく型数多く、スピード感が求められるので、ガッツとやる気のある方 ・大変な仕事でも一緒に頑張ってくれる方

株式会社ダンネット

東京都

プレイングマネージャーとしてグループ各社の総務人事業務全般 【具体的な業務内容】 ・契約書、議事録などの文章管理 ・株主総会、取締役会に関する業務、IRや開示関連業務 ・登記関連の手続き(顧問司法書士との連携) ・法務対応(顧問弁護士との連携)等々 ・経営戦略(グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理) ・中途・新卒採用契約の企画立案、推進(面接担当はせず) ・人事・評価制度の運用改善、人事各種法令改正対応 ・入退社手続きの管理、雇用契約管理 ・労務管理(給与計算・社会保険関連業務 顧問社労士との連携)

＜必須＞ 人事総務業務経験5年以上必須 ＜歓迎＞ 管理職経験 株主総会・取締役会の事務局経験 給与計算業務経験 人事採用に関わる業務経験 TeamSpiritによるバックエンドの管理に精通

株式会社ダンネット

東京都

・自社及びグループ製フィルム、その他グループ外メーカーのフィルム及び加工品、関連部材等の営業 ・用途は主に工業材、電子部品、ディスプレイ用部材、包装材など　 ・顧客は国内顧客、及び、国内顧客海外拠点向け ・将来は海外赴任の可能性あり

・大学卒業者 ・フィルム、樹脂、不織布などのプラスチック製品（最低でも素材、部品）のBtoB営業経験者

株式会社ダンネット

京都府

・買掛金、経費等の支払検証業務 ・月次及び四半期決算業務 ・公認会計士監査(Full Audit)の対応業務 ・決算諸表の作成業務 ・会議資料の作成業務 ・基幹(営業、会計)システムのサーバー運用(オペレーション)等

・経理部門において、課長クラスのマネジメント経験者 ・公認会計士監査(Full Audit)の対応経験者

株式会社ダンネット

東京都

・法務全般 ・規約書チェック、作成、コンプライアンス、監査対応など

・法務の実務経験5年以上 ・調整能力が高く、他部門と協調して業務に当たることのできる方 ・商社出身者尚可 ・英語が出来れば尚可 ・フットウェア経験不問

株式会社ダンネット

東京都

・新規導入のアメリカ発カジュアルブランドのECサイト運営 ・直営店を展開しており、メインの卸売りとも連携してECを運営

・ファッション製品のEC運営経験を５年程度お持ちの方 ・フットウェア経験不問

株式会社ダンネット

京都府

管理部門全般の業務（経理、総務、人事など）

・管理部門全般の経験をお持ちの方（経理、総務、人事など) ・商社、メーカー若しくはその関連会社等の経験社歓迎 ・マネジメント経験のある方）

株式会社ダンネット

東京都

グループ全体の担当として、経理・財務業務全般。 初めは請求書処理・会計システムへの入力を中心に月次・年次決算 ・連結決算報告と幅広い業務を担当いただき、その後は専門知識を 生かした質の高い業務を担当。 【具体的な業務内容】 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・資金管理、管理会計資料の作成 ・仕訳入力、受注や請求の管理、入金消込、支払業務 ・立替経費集計 ・監査法人・税理士法人対応 ・開示書類(決算短信、有価証券報告書等)作成

＜必須＞ 経理実務経験5年以上 ＜歓迎＞ 管理職経験をお持ちの方 連結決算業務経験 開示資料作成経験 IFRS知識 税務知識 IPO知識または経験

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】部門強化 現在当社は中期経営計画DX2022に基づき、事業転換を進めDXを加速しております。 求める人財としてDX人財の強化を掲げ、新卒/キャリアにも力を入れております。 採用グループの役割は、全社の採用計画策定から実行まで、対象は新卒から エグゼクティブ採用まであらゆる採用施策の企画/推進/実行を担います。 又、人財育成、HRビジネスパートナーを通じて部門と連携を図りながら戦略的な 採用に取り組んでおります。 【職務内容】 ・採用マーケティング戦略立案、実行（採用広報施策含む） ・新卒イベント、セミナー、ダイレクトリクルーティングなどの施策立案と実行 ・候補者との面接、プロセス進捗管理や社内ステークホルダーとの調整対応 ・データを活用した定量・定性分析による課題抽出と解決案の立案・実行　他 本人の経験、志向に合わせて、新卒採用、キャリア採用も経験でき、将来的には人財育成、HRBP、グローバルタレントマネジメントのキャリアを経験する事が可能です。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ・「会社の顔」としての責任を担い、会社の将来を担う経営資源である重要な人財の獲得に関与できる。 ・様々な職種や年代の方のキャリアや仕事のやりがいに触れることで、自身のキャリアを見つめる機会が持てます。 ・全社を様々な角度から学べ、社内外の人的ネットワークを構築することもでき、その後のキャリア範囲が広がります。 ・自分が採用した学生が社内で活躍している姿をみることで、仕事の価値・やりがいを実感できます。

【必須となる資格・スキル・経験など】 １）採用施策立案（各種採用媒体の活用、インターンシップ企画など）の経験 ２）採用実務経験：３年以上（募集から選考までの一通りの新卒採用業務、ダイレクトリクルーティングなど） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）IT企業での人事や採用経験 ２）英語での基本的なコミュニケーションスキル（口頭、読み書き共に） 【学歴】大卒以上 【専門分野】 人材採用 【求める人物像】 １）社内外の変化は俯瞰的に捉えあるべき姿・課題を捉えられる方（ストリーテラー) ２）企画のみではなく業務プロセス全体を設計し、自分事化しプロアクティブに推進できる方 ３）成長意識・チャレンジ意識を常に持ち、社内外のステークホルダーと協働し構想・課題解決に当たれる方 【転職者へのメッセージ】 業務範囲は非常に広く、戦略的に新たな採用施策を自ら起案し実行していただきますので、 単なるオペレーション業務にとどまることはありません。事業戦略と紐づき、ステークホルダー とも交渉を行いながら採用を実行していただきます。

株式会社ダンネット

東京都

１．化学（素材系：プラスチック、ガラス、紙等）またはプラント装置に関する経験を活かしたリサイクル事業者の管理 （東京勤務、国内出張あり） ２．本求人元（大手コンサルティング会社）が日本容器包装リサイクル協会より、リサイクル事業者の管理業務を受託しており、その実施要員を募集するもの。 【具体的には】 ■書類の管理：届け出された書類の受理・確認、書類の審査、月報日報の提出チェック ■現場の監査：届け出と実態に乖離が無いか、現地にて確認いただきます。 月報日報の提出チェック、設備がきちんと登録されたものを使っているか、等。 ※現在コロナの影響で少なくなってきていますが、出張にて行います。 以前は年間30～40日ほどとなりますが、徐々にコロナ以前に戻り始めております。

・メーカーの技術系出身者　プラスチックに関する知見要 ・プラスチック、ガラス、紙等の化学系業務、あるいは、プラント装置等の機械系業務経験が有ると尚良い

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】 ・業容拡大に伴う増員 【職務内容】 当社インダストリアル本部の事業管理部門（東村山製作所）において、原価計算・管理業務に従事します。 本社経理とはレポートラインが違うため、明確に経理ではなく「原価計算」を希望する方を募集いたします。 【業務内容】 ・原価計算管理（経費）（東村山製作所・宮崎製作所を担当） ・固定資産棚卸業務、チャージレート計算、その他工場庶務業務　等 【働き方】 ・残業時間：20H－30H/月 ・出張：当社製作所、営業所など全国へ年1回～2回程 【その他】　 ・今後、業務ローテーションの位置付けで同部門にて固定資産管理、材料費管理やERP導入等の業務をお任せする可能性がございます。また本社部門にて海外グループ会社事業管理、文書管理や管理会計全般にも携われるキャリア形成も可能です。 ※本社の経理部門にて、財務会計（決算）や税務、財務業務のローテーションは予定しておりません。 【勤務地】 ・東村山製作所：東京都東村山市

※財務会計の経験を活かし、工場原価計算や資産管理にチャレンジしたい方募集。 　なお、未経験の場合は20代までが望ましいです。 【MUST】 ・財務会計の経験 ・会計全般の知見 【WANT】 ・メーカーにて原価計算経験をお持ちの方また、会計事務所でメーカー担当で原価計算関連業務に携わっていた方 ・生産管理システム導入経験 ・簿記又は工業簿記の資格 ・リーダー経験 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

●カネカロン事業の損益管理業務 （連結月次予算管理、原価計算、経費管理、経営層へのレポーティング資料作成等） ●カネカロン事業の企画関連業務 （設備投資提案、M&A検討、その他事業企画提案） ●その他、社内外各種事業運営全般に関する業務 （決算・内部統制対応、業界団体・関係省庁対応ほか） 【ポジション】 若いメンバーが多い中で組織の実務の中心として、若手育成にも携わっていただき、近い将来には管理職として活躍いただくことを期待しています。 ＜カネカロン事業について＞ 世界でも特色ある合成繊維であるカネカロンを扱う事業です。ソフトで手触りが良いことを活かした頭髪装飾用途やエコファー用途、高い難燃性を活かした難燃資材用途を中心にビジネスを展開しており、高い海外売上高比率を誇っています。

【必須】 ●事業会社における戦略立案、管理会計業務や数値分析業務経験 ●英語初級レベル（目安TOEIC450程度） 【歓迎】 ●海外駐在経験や組織マネジメント経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語、中国語、韓国語）

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】 ・部門強化のため 【業務内容】 内部監査業務に携わります。（国内・海外） （具体的な職務内容） ・監査計画　　：中期監査計画、年度監査計画の立案 ・業務監査　　：個別監査計画の実施、事前調査の実施、業務監査の実施、報告書の作成、フォローアップ監査 （補足情報） ・国内監査の割合多い（監査結果を踏まえて業務の改善提案を実施） ・各部門の法令等遵守状況（コンプライアンス）の確認 ・監査対象・出張【海外：年２回～３回、営業所や工場など国内監査先、1年に約20ヵ所3年に1回ペースの監査】 ・海外赴任はなし ・直接、会計監査は行いません。

・マネージャー以上のご経験のかた。 ・メーカーでの勤務経験があるかた。 ・メーカーで管理部門ポジション複数経験（経理・財務はMUST）※数字見れる方を優先 ・内部監査の業務経験有無は不問。 ・年齢は50歳以上　※　40代はＮＧ　※56歳以上不可 ・大卒以上 （NG要件） ・経営企画部門の方はNG、経営監査はできない（提案したいなど経営的なことやりたい人はNG） ・コンサル出身者はNG （WANT） ・海外拠点のマネジメントや管理など何らかのコミュニケーション経験のある方 　例）海外の子会社などで管理系のマネージャー経験があるなど ・英語でローカルスタッフとコミュニケーションが図れる方（読み書き不自由なし、話す聞くは相応レベル） ・海外赴任経験 ・工場経理経験 （求める人物像） ・管理部門の出身者、責任者が望ましい ・工場のこと分かる方（メーカー出身者） ・海外拠点の責任者や工場長や技術系責任者、社長よりもサブ的な位置の方が望ましい ・メーカーでも販社の方はNG ・中小企業NG、大企業すぎるのもNG　社員1000人程の規模感が望ましい

株式会社ダンネット

東京都

スポーツアパレル向けOEM営業 素材提案（国内素材、海外素材） 生産背景提案（主に海外生産工場） コスト計算、値決め交渉（売先、仕入先） 生産管理スタッフとの連携

22～45歳 アパレルOEM営業の経験者（スポーツ業界の経験無くても可） 英語スキル不要（但し、貿易書類は読める事） ある程度のパソコンスキル（E-MAIL, EXCEL, WORDは必ず）

株式会社ダンネット

東京都

業務内容 ・現状の当社⼈事組織領域全体の管掌 ・過去から現在までの当社組織遍歴の理解と現状認識 ・将来に向けての⼈事戦略ロードマップの⽴案、経営合意、実⾏のリーダーシップ ・最新HＲテックへのキャッチアップおよび効率的な導⼊の実⾏

求める経験 ⼈物タイプ ・現場感をもって⼿も動かしつつ戦略にフィードバックできるフットワーク ・現場も巻き込みつつご⾃⾝で全てのプロジェクトを回していけるような⾏動⼒と計画性の 双⽅を併せ持っていること。 ・プロフェッショナルとして⽇々の業務にまい進し、あらゆる困難をクリアしていくタフな⽅ ・全ての現象を明るくとらえ、周囲にネガティブな印象を与えない性質 求める経験 ・1000⼈以上規模の企業での⼈事責任者経験 ・成⻑企業での変化感の体感値 ・組織における危機対応経験

株式会社ダンネット

東京都

業務内容 ・当社の工場から販売網までのビジネスモデルを理解して、目に見える形での経営効率化をお願いします。

求める経験 ・ 事業会社における10億円単位以上の経営効率実施経験 （主担当として） ・ 当社よりも規模の大きい企業での就業経験 尚可要件 ・ コンサルタン トとして類似する業務でご自身が主担当としてプロジェクトを実施した経験 オ人物タイプ ・ 現場も巻き込みつつご自身で全てのプロジェク トを回していけるような行動力と計画性の双方を併せ持っていること。 ・ プロフェッショナルとして日々の業務にまい進 し、あらゆる困難をクリアしていくタフな方。 ・ 全ての現象を明るくとらえ、周囲にネガティブな印象を与えない性質。 ーナー社長とのコミュニケーションが可能（話のわかりやすさ、仕事のスピード感、理解力、察する力など）

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】増員 【職務内容】 ■当社のヘルスケア事業関連の海外販売、販社管理＊ 　　１）　現地販売会社の日本側管理担当者 　　２）　販売予算/実績の管理、現地代理店との交渉、管理 　　３）　現地マーケティング活動への支援 ＊同部門内に、海外代理店営業の職務もあり、業務上の連携/人的ローテーションを実施している。 【勤務地】 ・下記のいずれか *東京サイト日野 *浜松町ビルディング ・海外転勤有り 【携わる製品】 1)デジタルX線画像入力装置　(FPD:フラットパネルディテクタ、CR:コンピューテッドラジオグラフィ) 2)超音波画像診断装置 3)医療IT関連製品　(PACS、クラウドサービス、CAD:診断支援SW、等) 4)医療画像診断用フィルム及びプリンター 【業務内容】 ・医療用画像診断機器（X線、超音波、医療IT機器、他）の製造・販売およびサービスの提供 　 当社は「課題提起型デジタルカンパニーへの進化」を目指しており、ヘルスケア事業では「診断画像の医療現場への提供」を事業の中核に位置付けています。医療現場における画像診断も、従来のアナログから、デジタルへと大きく転換しつつあります。この大きなトレンド変化の中で、弊社は革新的な製品の提供を通じてより診断価値の高い画像の提供を目指しています。 注力市場として海外への比重が増加したため、近年はキャリア採用の方も集まり、新たな市場開拓などチャレンジングな業務を行っています。　また、現地販社拠点も広げており、海外市場で活躍したい方を募集いたします。 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 当社のヘルスケア事業は、先進国では最先端の革新的製品の提供による診断精度の向上、新興国ではより多くの人に低コストで高度な医療を受ける環境の実現など、医療現場に貢献していることを実感できる仕事です。 ポテンシャルの高い海外事業を成長させていくためには、日々従来どおりの業務をしていては実現しません。常に新たな発想や提案を求めています。社内経験がないことは、決してハンディになりません。 また、近年海外M&Aも積極的に行い、新規海外販社設立検討や既存販社の管理業務などへ業務拡大する機会もあり、会社経営に必要とされる分析力や指導力を培うことができます。 将来的には海外販社に経営／マーケティングの責任者クラスで駐在し、直接会社経営、ビジネス拡大を牽引するチャンスもあります。 【転職者へのメッセージ】 海外事業は弊社にとって大きなビジネスチャンスですが、同時に事業の成長を通じてそれに携わる社員自身も成長することができる、やりがいのある職場です。

【必須となる資格・スキル・経験など】 　　１）一般消費財/産業財業界における海外販売経験(5年以上) 　　２）コミュニケーション力 　　３）英語力(TOEIC730点以上) 　　４) 海外販社管理に必要な財務、経理知識 　　５）エクセル、パワーポイント等必要最低限のPCスキル 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 　　1) ヘルスケア分野における業務経験、特に国内営業経験（3年以上） 　　2) 海外における営業、マーケティング、販社経営経験 　　3) 代理店営業に必要な交渉力、市場分析力、リーダーシップ 　　4) 輸出実務 【学歴】 　大卒以上 【専門分野】 　不問 【求める人物像】 つねに自分で考え、熱い意欲をもって自ら行動を起こせる方を求めています。 ●TOEIC730点以上の英語力要。 ●大学以上、

株式会社ダンネット

東京都

東京都心の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開する中でオーナーやテナントに対するリーシング業務全般 【具体的なミッション】 ■テナント募集活動業務 ■オーナー様対応 ■オフィスの移転・出店に関する対応

大学卒業者 ■不動産業界での営業経験をお持ちの方（内容不問） ＜以下の経験あれば尚可＞ ■リーシング業務経験をお持ちの方 ■オフィスビルに関する不動産営業のご経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】増員 【職務内容】 本社経経理部門、もしくは事業部企画管理にて財務会計を行って頂きます １）決算業務 ２）予算編成・フォーキャスト作成、実績との対比・分析 ３）事業管理・子会社管理 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 事業会社ならではの、自らの発案や行動で、経理業務に携わることができる。 若手でも自由に意見が言える社風であり、自分のやりたい事を実現しやすい環境である。 グローバルに会社の動きが把握でき国際的な感覚を身に着けることができる。 また、経営判断に必要な情報を提供する等、企業経営にも参画できる。 【身につくスキル】 決算や開示、監査対応等の一通りの財務会計スキルが学べます。 IFRS対応会社であるので、IFRSに関する知見が深まります。 計数関係の分析能力や企画力・プレゼン能力などのスキルが習得できます。

【必須となる資格・スキル】 　１） 決算業務（単体・連結）の経験 　２） 簿記（2級程度）、基本的な財務知識（P/L、B/S） 　３） コミュニケーション能力、英語力　（TOEIC：700点以上） 　４） Excel、Powerpoint、Word等 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 　１）プロジェクトマネジメント 　２）データ分析・解析（財務情報の分析・シミュレーション） ３）公認会計士 【学歴】 大卒以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 １）変革に向けての情熱、チャレンジ意欲の高い方 ２）積極性、柔軟性のある方 ３）広い視野、論理的思考を持つ方 ４）コミュニケーション能力の高い方

株式会社ダンネット

東京都

業務内容 ・当社既存ブランドのEC事業の垂直立ち上げと事業化

人物タイプ ・当社の工場から営業現場も巻き込みつつご自身で全てのプロジェクトを回していけるような行動力と計画性の双方を併せ持っていること。 ・プロフェッショナルとして日々の業務にまい進し、あらゆる困難をクリアしていくタフな方 ・全ての現象を明るくとらえ、周囲にネガティブな印象を与えない性質 求める経験 ・事業会社におけるEC事業年間売上10億円以上の責任者経験。 ・ゼロベースからのEC事業の立ち上げ責任者経験（3億円以上まで担当）。 ※上記は同じプロジェクトでも、別のプロジェクトでも該当します。

株式会社ダンネット

東京都

■物件の売却・売り物件の情報取得 ■オーナーからの物件売買、購入情報のヒアリング ■アセットはオフィスとレジ7：3/売買仲介のエリアは23区と神奈川 ■お客様は基本RPとかLM、PMからの紹介で新規開拓は必要なし

■不動産業界でのご経験 ■宅地建物取引士の有資格者 ■大卒MUST（学歴は「MUST」です） ■売買仲介業務の経験

株式会社ダンネット

東京都

1)高圧ガス保安法に基づくLNG設備や水処理プラント、水素ステーション等の建設に伴う基礎・据え付け・配管・電気工事の現場管理業務（お客様対応、ベンダー管理を含む） 2)高圧ガス保安法に基づく申請、完成検査、試運転調整作業 3)建設業法に基づく関連書類の作成・管理 ※メインは「施工管理」となりますが、上記業務習熟度は設計業務や官公庁への申請業務もお願いしたいと考えています ※業態としては、当社が「元請け」で、発注元は全国の都市ガス会社をはじめ、工場を所有するユーザーで業種は多岐に渡ります 【業務詳細】 ・現場調査や設備の設計 ・各種設備の建設・施工監理等 ※工事期間は1カ月～3カ月/件、直行直帰OK ※年間の出長期間は3カ月程度（うち、1カ月～最長で3カ月程度もありますが、長期出張の場合は 　2週間に1回程度は帰京可） ※入社時期は2022年4月を予定しておりますので、入社時期等ご相談可能です。

【必須】 ・一級管工事施工管理技士資格保有者　あるいは ・一級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方 (建築施工管理技士の資格をお持ちの方の場合、設備やプラントの建設経験をお持ちの方) ※現時点で資格をお持ちでない場合ではも、入社後速やかに上記資格取得が見込める方も歓迎 ・第一種普通自動車免許（AT限定可） ・高校卒業以上

株式会社ダンネット

神奈川県

初めの担当業務としては ・採用業務 ・教育制度の確立・運用 をお願いします 現在、給与社保などのオペレーション担当しかおらず、もっと上流の企画関係の業務を担う人材が不足しているため 人事業務全般に精通していることを前提に、人事制度、人事管理の企画・運用に携わっていただく予定です。

【歓迎要件】 ■国内外メーカーでの人事制度・人事管理担当経験 ■就業規則など規程作成・見直し ■ヘッドハンティング等重要人材採用業務経験 ■採用計画立案から人材紹介会社選定、面接、内定承諾までの経験 ■社内教育制度の立ち上げ経験

株式会社ダンネット

神奈川県

ECサイトによる製品の購入需要が高まる中、同社も数年前にEC担当チームの立ち上げを行いました。そこでより一層ECサイトの強化を行うべく組織強化のため募集を行っております。ご入社いただく方には、各量販店等の外部サイトを中心に「レグザ」の統一したブランドメッセージのあるコンテンツ/文書/キーワードなどの策定を行っていただきます。 ■EC業務管理。得意先バイヤーチームと運営チームへの対応； ■製品とキャンペーンページの設計管理。正確な情報とVI統一性を確保； ■トラフィック運営、トラフィック入り口の構筑、広告投下、トラフィック管理など; ■コンバージョン率運営。販促管理、キーワードの最適化、Q&Aとレビュー管理など。 ■データ運営分析と管理。 【組織】川崎本社営業本部　約40名在籍（平均年齢40代） ※EC部門については、立ち上がったばかりの新しい組織です！ 【働き方】 業務上、出社する必要がある場合を除いて、在宅勤務を推奨しています。また転勤は当面想定はしていません。

【必須要件】 ■3年以上のEC業務管理経験、（Amazonや量販ECなど含む）、一人前の商談ができる。 ■EC運営の重要要素を熟知、オンライントラフィック向上、コンバージョン率向上の具体的な仕事方法を身に着ける。 ■製品戦略、法人SI/SO/CI管理を理解する; ■独自でECキャンペーンを企画できる。 ■Amazonなどの法人の広告ルールを熟知、広告投下方法を身に着ける 【歓迎要件】 ◆広告や拡販施策の得意先への商談経験

株式会社ダンネット

東京都

不動産系業務全般で賃貸仲介、マンション売買、住宅販売、不動産管理など ・ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ・テナント対応、建物管理対応 ・予算管理、予算策定、収支管理など ・レポート作成業務 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当 月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施

●大学卒業者 ・PMまたはリーシング業務のご経験 ・不動産業界での法人営業のご経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方尚可 ・オフィスPM業務のご経験をお持ちの方尚可

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】 ・部門強化のための増員 【業務内容】 メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務 *人材育成施策、研修企画 ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行 ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行 ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画～実行～運用～効果検証 *組織開発 ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画 ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務 →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画～実行～運用～効果検証 ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。 ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画～実作業までの実行を担当いただきます。 *ミッション (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理（営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討） (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

【MUST】 ■下記いずれかのご経験 １、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験 ２、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験（ただし製造業を担当している方に限る） ■組織開発、人材開発業務経験 ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者（設定・管理業務経験必須） ■PCスキル（特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル） 【WANT】 ▼人事部勤務経験 ▼教育研修施策企画経験 【その他】 ・大卒以上 ・男女不問

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【募集背景】退職補充 【職務内容】 Quality Control業務 ・品質問題が発生した際の顧客対応、原因調査、解決、報告書の作成 ・不良品削減のためアメリカ製造工場と対策構築 ・製造工場が提供するQCデータの分析 ・顧客からの品質不具合報告のとりまとめ、データ分析、製造工場へのフィードバック ・製造委託（加工業者）の指導、管理 ・各種品質改善プロジェクトの推進（顧客、取引業者との連携）

・製紙会社、紙商社等において原紙にかかる製造・技術等の実務経験（最低5年以上）　 ・紙・印刷・パッケージ、素材一般の品質管理又は技術営業経験歓迎 ・PC スキル：MS Office (パワーポイント・エクセル・ワード)を不自由なく使用・特にエクセル関数に精通した方歓迎 ・英語力：ビジネス英語レベル（TOEIC 800点以上）　※欧米圏に留学・就労経験者尚可 　　　　　TOEIC800点以下でも英語使用経験のる方でも可 ・QC検定やISO9001内部監査員などの資格をおもちの方歓迎 ・大卒以上

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東京都

アモルファス高周波低損失材料の処方体系の研究開発

＜必須＞ ・アモルファス水噴霧（atomize）プロセスの詳細研究開発経験 ・Liqualloy / SENNTIX材料系と製粉プロセスに精通している

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その他海外

1.高度なガス給湯器製品の技術目標を達成し、高度なモジュールの革新とリソースサポートを通じて製品のリーダーシップを維持 2.高度なガス給湯器製品の内部および外部リソースの統合 3.高度なガス給湯器製品の導入とプロジェクト開発を担当 4.ガス給湯器の特別能力開発を担当し、トレーニングや技術指導などを通じて燃焼暖房システムの人材を育成

＜必須＞ 1.10年以上の実務経験 2.チームをリードする経験、強力なリーダーシップ、コミュニケーションスキル、プロジェクト管理スキル 3.責任分野における製品の技術開発動向を正確に把握し、責任分野における最新の技術動向を洞察し、革新的なプロジェクト計画を主導および出力する能力 4.燃焼技術、燃焼制御、給湯器の快適な入浴などの関連する先端技術トピックの研究開発をリードし、関連製品は市場に変革され、業界のリーダーシップの実際の効果または市場の大幅な増加を達成出来る

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総務領域を足掛かりに会社経営へ貢献していく部署 ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務 【業務概要】 ・総務全般 ・購買 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファシリティ管理　等

＜必須＞ ・大学卒業者 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 戦略的な総務業務を通じ会社経営の貢献したい」という強い思いと実行力をお持ちの方 ・オペレーション業務に飽き足らず、業務改善を通じて経営貢献ができる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けた中長期・短期的な提案と推進ができる方 ・管理職としての活躍を視野にいれた成長が見込める方 ・リーダー候補を求めていますので、事務担当ではなく能動的に行動できる方 ＜尚可＞ ・グループ会社を持っているような会社の総務担当歓迎

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その他海外

1.家電製品のエアダクト騒音低減における新技術および新プロセスの追跡、研究、および適用を担当 2.専門学校、一流のリソース、業界の専門家などとの技術的なドッキングを担当して、アイデア、製品の変革 3.家電製品の設計を覆すための新しい方向性 4.技術ロードマップのカスタマイズとチーム能力プラットフォームの構築を支援

＜必須＞ 1.音響、流体機械、電力工学関連する専攻。空力騒音で10年以上の実務経験 2.空力騒音低減の方法と原理をはーくする 3. Fluent、Actran、LMS Virtual、Simcenter 3D、Star-ccm +、comsolなどの少なくとも1つの流体および空力騒音シミュレーション分析ソフトウェアの使用に習熟している 4.ファンダクトの設計および騒音低減関連プロジェクトの経験者、家電ファンダクトの開発経験者優先

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東京都

1.使命(本ポジション存在する目的) 世界一流の業務ビル用空調のヒートポンプ給湯器と家庭用ヒートポンプ給湯器の製品力と技術力の確保 2.使命を達成するための役割 ・ATW製品の中長期においての技術Road Mapの作成 ・ATW新製品のプラットフォーム開発プランの作成 ・ATW製品評価方法の作成 ・重要製品の具体的な開発プロセスに直接関与し、設計品質をコントロールする ・重大な社会不良、生産不良への指導、解決 3.役割を達成するための具体的な仕事内容 ・欧州ATW製品の技術ロードマップの作成 ・ATWのMono型、Split型、All in oneなど新プラットフォームのトータル開発プランの指定、及び冷房サイクル図、部品選定、制御ロジックなどのプラン作成 ・ATWのMono型、Split型、All in oneなどの新プラットフォームのセット及び部品の設計・選定・評価の指導書の作成 ・重要製品の開発プラン、試作品の３Ｄ　CAD図、各種試験、設計完成度などの審査などに参加し、全体的な技術をコントロールする ・ユーザからのフィードバックや製造工程の不具合に対して、効果的かつ実行可能な解決策を立案し、その検証・評価に参加する ・他の双方協議により決定の仕事、例えば人材育成、設計基準の作成など

＜必須＞ 学歴：大卒以上 専攻：冷房優先 業務経験：日本大手空調メーカで15年以上の開発経歴をメインとした経験 専門知識： ・暖房・住宅給湯の開発経験 ・マルチ製品の開発経験 ・各地域の暖房・住宅給湯の使用シーンと習慣を熟知している ・各地域の製品のエネルギー消効率試験方法と規制要求を熟知している 課題解決力： ・制御仕様書の作成能力 ・ユニットのエネルギー効率を向上させる能力 ・試験問題の分析・解決能力 ・市場問題の分析・解決能力 ・製品ビジョンの企画能力

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大阪府

•協働ロボット技術ルートと製品プラットフォームルートの計画と定義を担当し、技術チームを率いて実装を担当します。 •協働ロボット製品開発のプロセス全体を技術的に指導し、設計および検証を評価し、さまざまな技術的問題への取り組みを主導する。 •協働ロボット技術評価システムと検証指標の確立と改善に責任を持ち、製品の性能、機能、信頼性が市場のニーズを満たすことを確保する。 •協働ロボットプラットフォームの技術革新と製品革新を主導し、サーボドライブ、統合ジョイント、HCI、安全なコラボレーション、アプリケーションエコロジーなどの核心能力を構築する。 •協働ロボットの関連標準化制定を参画する。

•産業用ロボットの開発における10年以上の経験、および協働ロボット製品とプロジェクトの経験が5年以上。 •自動化、機械、電気、電子などの専攻で、修士以上の学歴。 •協働ロボットの業界、市場、需要、傾向、競争状況に精通し、各ブランドの技術的特徴を完全に理解している。 •サーボドライブ、トルクセンサー、機能安全、統合ジョイント、電流ループフィードバック、オペレーティングシステム、HCI、アプリケーションエコロジーなど、協働ロボットテクノロジーのフルスタックに精通している。 •プロジェクトの承認から量産まで、少なくとも2つの協働ロボット製品を成功される経験、CE認証を取得した製品があれば優先します。

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東京都

担当営業からの見込み案件に対して、課題・要望のヒアリングから要件定義の決定まで行います。 ・クライアントの課題や要望をヒアリングし、課題解決を実現する為のシステム導入提案・プレゼンを行います。 ・より良い活用法や期待できるメリットなどをＩＴ技術の専門家としての見地からクライアントへ提案します。 ・必要に応じて担当営業やSEと同行し、仕様の調整や決定を行います。 ・クライアントの責任者や担当者との良好な関係を保ちながら調整して対応力も求められます。 ・クライアントからの要求をもとに実装する機能を決める要件定義までを行います。

＜必須＞ ・プリセールスエンジニア及びＩＴコンサルタント経験者、又は準ずる知識・経験のある方 ・ＩＴ技術をわかりやすい言葉で説明するコミニケーション力やプレゼンテーション力、交渉力・折衝力がある方

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その他海外

・第2世代（GaAsガリウムヒ素、InPインジウム）、第3世代（炭化ケイ素、GaN窒化ガリウム、Ga2O3酸化ガリウムなど）化合物半導体材料技術のR&Dプロセス ・結晶ウェーハ、MOCVD法、チップ（光通信、5Gおよびその他の伝送機能デバイス）などの化合物半導体集積回路産業チェーンにおける問題解決 ・Si・SiC基板上に高品質GaN 結晶を成長する技術のR&Dプロセス ・大口徑半絶縁性SiC結晶育成技術、SiC≥4インチの半絶縁性結晶育成技術、およびGaN≥4インチの単結晶育成技術などを生かし、新技術の導入と製品開発、改善、製品の技術革新を促進する。

＜必須＞ ・学士以上、化学、物理学、マイクロエレクトロニクス、材料、冶金学専攻 ・10年以上の業界での実務経験、国内外の有名な集積回路および化合物半導体材料会社での同じ職務での5年以上の実務経験 ・第2世代（GaAsガリウムヒ素、InPインジウム）、第3世代（炭化ケイ素、GaN窒化ガリウム、Ga2O3酸化ガリウムなど）化合物半導体材料技術の研究開発、プロセスに精通 ・大口徑半絶縁性SiC結晶育成技術、SiC≥4インチの半絶縁性結晶育成技術、およびGaN≥4インチの単結晶育成技術における豊富な経験

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東京都

・私たちは幅広い世代の生活者に最適なヘルスケアをお届けするべく、全国各事業者さまに様々なサービスを提供してまいりました。その中で培ってきた自社の製品・サービス基盤について、今後はコンシューマ向けにも展開をしていく予定です。それにあたり、ご一緒にC向けの事業展開を推進していただける方を募集しております。

＜必須＞ ・新サイトやコンテンツの立ち上げ経験 ・社内各部署および外部ベンダーと協働したプロジェクトのディレクション経験 ・定量的な分析をもとにしたECサイトの機能改修および効果振返り ・ECサイトの仕組に対する基本的な理解 ・Excel、スプレッドシートの基本的な関数を利用した集計 ＜尚可＞ ・(want) リスティングをはじめとしたWEB広告の運用 ・(want) ＷＥＢ広告代理店経験者 ・(want) 事業会社での新規事業立ち上げ経験者

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その他海外

・化合物半導体およびシリコンベースのMEMS光電センサー読み出し回路の設計とアウトソーシング処理 ・TECフリーMEMSセンサーの読み出し回路設計とアウトソーシング処理 ・光電イメージングシステムのFPGAチップに基づく画像処理ソフトウェアとアルゴリズムの開発を担当 ・パッケージングやテストなどの関連部門と協力し、異常現象を解決し、障害分析を実行する。

＜必須＞ ・学士以上、コンピューター、マイクロエレクトロニクスとソリッドステートエレクトロニクス、画像処理、ソフトウェアなど専攻 ・ケイデンスなどの回路設計ソフトウェアに精通、光電センサー焦点面アレイチップの読み出し回路の設計経験（ROIC） ・光電子センサーチップで5年以上の画像処理の経験を持つ、FPGAやDSPなどの画像処理およびデジタル信号処理に精通。

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1.ヒートポンプ給湯器のソフトウェア制御システムの開発設計とプラットフォームの構築 2.ソフトウェア制御システムのテスト方法と評価基準のプラットフォーム構築。 3.ソフトウェアモジュール設計：ヒートポンプ給湯器のソフトウェア制御がモジュール化され、設計仕様が策定されます。 4.ソフトウェア制御フローチャートの設計：完全で詳細なソフトウェア制御フローチャートをコンパイルします。 5. CE認証：ヒートポンプ給湯器CE認証プロジェクトのソフトウェア部分の関連作業を完成する

＜必須＞ 1.大卒以上 2.ヒートポンプ給湯器関連経験10年以上 3.ヒートポンプ制御システムの設計を主導し、しかも発売に成功し、一定の市場効果を得た。

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東京都

1.使命(本ポジション存在する目的) 世界一流の業務ビル用空調のチラーユニット設定プランの引き受け 2.使命を達成するための役割 ・中長期においての技術Road Mapの作成 ・重要新製品のプラットフォーム開発プランの作成 ・重要製品評価方法の作成 ・重要製品の具体的な開発プロセスに直接関与し、設計品質をコントロールする ・重大な社会不良、生産不良への指導、解決 3.役割を達成するための具体的な仕事内容 ・磁気軸受/空気軸受/一般型ターボ/水冷式スクリュー/空冷式スクリュー、蒸発冷却式製品の技術ロードマップの作成 ・磁気軸受/スクリュー/ターボ//蒸発冷却式直膨型などの新プラットフォームの全体開発プランの作成、冷房サイクル図、部品選定、制御ロジックなどのプランの作成 ・磁気軸受/スクリュー/ターボ/蒸発冷却式直膨型などの新しいプラットフォームのセット及び部品の設計・選定・評価の指導書の作成 ・重要製品の開発プラン、試作品の３Ｄ　CAD図、各種試験、設計完成度などの審査などに参加し、全体的な技術をコントロールする ・ユーザからのフィードバックや製造工程の不具合に対して、効果的かつ実行可能な解決策を立案し、その検証・評価に参加する ・他の双方協議により決定の仕事、例えば人材育成、設計基準の作成など

＜必須＞ 学歴：大卒以上 専門知識：日常開発用のデザインソフトウェアを使いこなせる 課題解決力：フィードバックの課題に対しては、詳細な背景調査、原因分析、技術提案などを提供できる 資格要求： ・大卒以上 ・専攻：冷房優先 ・日本大手空調メーカで１５年以上の開発経歴をメインとした経験。 ・その他 コロナの制限なくなったら、海外で勤務可能

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東京都

1.ガス給湯器のハード制御システムの設計開発及びプラットホーム構築 2.ハード制御システムの測定方法及び評価基準のプラットホーム構築

＜必須＞ 1.大卒以上 2.ガス給湯器製品の10年以上の実務経験。 3.ガス給湯器コントローラーの設計をリードし、製品は大量に発売され、市場効果は良好です。PROTEL、DXPおよびその他の設計ソフトウェアの熟練した使用、ガス給湯器の負荷特性に熟知しています。 4.ガス給湯器のスイッチング電源コントローラーの設計を主導し、製品が大量にリストされ、市場効果が良好で、主流のスイッチング電源チップの設計スキームと設計ポイントに熟知している。

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東京都

LTCC用セラミック粉末の処方と性能に関する研究開発

＜必須＞ ・LTCCプロセスにおいて、MLCC / MLCIの設備とプロセス最適化に豊富な研究開発経験を持つ。

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その他海外

1.将来の空調製品プロジェクトの計画、および空調製品と技術の開発のためのロードマップの策定を担当 2.業界の開発動向とユーザーのニーズに合わせて製品開発と技術ソリューションの設計を実行 3.部門のプロジェクト管理とリスク分析を担当し、プロジェクトマネージャーを指導および支援してプロジェクトの進捗を確認

＜必須＞ 1.日本・韓国の家庭用エアコン製品の開発に15年以上の経験があり、製品計画に5年以上の経験がある 2.空調製品の独立した開発経験があり、空調製品と業界の開発動向に精通しており、業界の洞察力と傾向分析機能に精通している

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