上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 急募
・タイ工場等の製造技術管理者として、基板実装・電子機器製造において業務工程の改善に努めて頂きます。・雇用形態：初年度は期間１年の契約社員。1年後正社員登用を検討。・グループ会社の採用。当社のタイ工場（子会社）へ出向。（採用窓口は当社）
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）
40歳～55歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・実装知識：SMT、DIP・経験：SMTライン、MIライン、Assyラインの製造経験者 *車載関連機器製造業経験者希望・生産技術：工程設計、設備や治具の導入、工数分析、手順書作成のど生産準備及び立上げスキル・製造技術：現場管理、工程改善、手順書の作成、工数分析などローカルスタッフへの教育指導スキル・語学力：英語、タイ語いずれかのスキルをお持ちの方歓迎 *現場の管理、ローカル（退陣）の管理者の育成と組織管理、日々の予実管理、生産性改善、品質改善、 業務改善、日常メンテナンス管理まで幅広く担当を頂ける方。・高校卒以上
600万円～800万円 ・年収：６00万円～８００万円（海外駐在手当等を含む）・給与形態：月給制
管理職 , リーダー
正社員 , 契約社員 正社員。ただし初年度は期間１年の契約社員。1年後正社員登用を検討。
タイ
・現地就業規則による。
■各種保険社会保険:：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険■諸手当・通勤費全額・職務（総合職）手当、職種手当、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当など■福利厚生・借上社宅制度（※）、社員持株制度、社内融資斡旋制度 ・別荘（箱根、軽井沢、熱海、宮津、グアム島）、健保保養施設、セントラルスポーツ、クルーザー
1968年 9月
121億3300万円
588名
*事業内容・電子部品・半導体の販売からEMS（電子機器の受託開発・製造サービス）。・パソコン及びその他周辺機器などの完成品の販売など。*企業の特長・独立系の電子部品商社。・企画から販売まで対応出来るワンストップ体制。・グループネットワークは、アメリカ、ヨーロッパ、アジアを中心に世界16カ国に展開。グループ会社は40社。
グローバルに展開する独立系電子部品商社・ＥＭＳのグループ会社で、タイ子会社の製造技術管理者を求めています。
2005年8月1日
2200万円
12名
管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。年収レンジは800万円～1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。
親身のコンサルティングがモットーです。 皆さんと一緒にこれからの進路を考え、ご経験・スキルを活かすことの出来る優良求人をお探しし、ぜひお手伝いをさて頂きたいと思います。私はメガバンクで主として国際業務、法人取引に従事しました。その間ロサンゼルス、サンフランシスコ、トロント、テヘランに駐在しました。その後米銀に転じ、東京支店の経営に携わりました。１９９４年に人材紹介業界に転じ、２社を経て現在に至っています。今までに多数の方が私の紹介で転職されています。それぞれの職場で高い評価を受け、活躍されている方が多数おられます。
タイ工場・製造技術管理者
タイ駐在！東証一部上場電子部品商社・ＥＭＳの工場製造技術管理者
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