求人ID : 20H006HT1

人材・組織戦略企画立案(メデイカル事業本部)

求人先は東証一部上場良メーカーです。

求人会社名:東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ・部門強化のための増員

    【業務内容】
    メディカル事業本部における、組織開発・人材開発業務

    *人材育成施策、研修企画
    ・研修プログラムの設計と開発、その導入のリードおよび推進、実行
    ・研修内容の効果測定と振り返りによる研修の改善、改善策実行
    ・カリキュラム設計、教材・ツールの作成計画~実行~運用~効果検証

    *組織開発
    ・社員のリテンションや組織力向上の施策の企画
    ・組織の活性化および組織のパフォーマンス最大化に関わる業務
    →組織活性化に向けた課題の特定、各種施策の企画~実行~運用~効果検証
    ※営業職の人材育成・研修体系構築運用や営業職以外のメディカル事業本部全般の組織開発・人材開発業務を担っていただきます。
    ※当メディカル事業本部で、人材育成体系の再構築を実施しており企画~実作業までの実行を担当いただきます。

    *ミッション
    (1)メディカル事業本部内の顧客経営環境に対応した営業・サービス体制の構築と実行→営業員、サービス員に対する人材育成、人材開発管理(営業改革プロジェクトの実行フェーズとサービス連携の検討)
    (2)魅力ある事業本部づくりの施策企画と実行、組織総合力の強化→事業本部成長と発展施策に対する全員参加意識の醸成と仕組み構築→コミュニケーションとチームワークを重視する風土醸成と仕組み構築

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ■下記いずれかのご経験
    1、製造業の事業会社における人材・組織戦略業務経験
    2、コンサルティング・研修会社等での人材・組織戦略業務経験(ただし製造業を担当している方に限る)
    ■組織開発、人材開発業務経験
    ■組織サーベイの実行管理担当業務経験者(設定・管理業務経験必須)
    ■PCスキル(特にWordによる文書、Excelによるシュミレーション、PowerPointによるプレゼンテーション資料作成は顧客やB to B交渉相手への提示レベル)

    【WANT】
    ▼人事部勤務経験
    ▼教育研修施策企画経験

    【その他】
    ・大卒以上
    ・男女不問

  • 年収

    400万円~900万円
    ・年収:400~900万円(年齢、経験等考慮)
    ・給与形態:月給制
    ・賞与:夏冬2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ・本社:東京都渋谷区恵比寿

  • 勤務時間

    08:50~17:30

  • 休日・休暇

    ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日
        年間休日121日以上
    ・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
        産前産後休暇 育児休暇ほか

  • 福利厚生

    ・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
    ・諸手当:通勤交通費:全額支給
    ・住宅手当 家族手当 残業手当
    ・制度:退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
    ・施設:独身寮・社宅(規定により家賃補助あり) 研修施設
    ・クラブ:弓道 華道 サッカー バスケットボール 野球 ランニング スキー テニス 卓球など
    ・行事:球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど(事業所毎に)

求人会社情報

  • 設立

    1953年12月

  • 資本金

    65億4400万円

  • 従業員

    6339人

  • 事業概要

    *事業内容
    ・精密ポンプ、精密計測機、航空機部品、医療機器等の製造および販売

    *企業の特長
    ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。
    ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。
    ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。
    ・東証一部上場
    ・業績好調

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

原田 東洋男
株式会社ダンネット
原田 東洋男
コンサルタント歴 : 22年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア

親身のコンサルティングがモットーです。 皆さんと一緒にこれからの進路を考え、ご経験・スキルを活かすことの出来る優良求人をお探しし、ぜひお手伝いをさて頂きたいと思います。
私はメガバンクで主として国際業務、法人取引に従事しました。その間ロサンゼルス、サンフランシスコ、トロント、テヘランに駐在しました。その後米銀に転じ、東京支店の経営に携わりました。1994年に人材紹介業界に転じ、2社を経て現在に至っています。今までに多数の方が私の紹介で転職されています。それぞれの職場で高い評価を受け、活躍されている方が多数おられます。

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