求人ID : 5571

SAPベーシスリーダ(大阪)

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ・SAPの新規導入プロジェクト、移行プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズに関わるリーダー
    ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    27歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須条件】
    ■経験
    ・SAP導入プロジェクトのBasis/基盤リーダー経験(新規導入、S/4HANAコンバージョン、マイグレーション、基盤更改)
    ・独力でSAP製品、及び周辺ソリューションの設計、導入経験(5年以上)
    ・5名以上のBasis/基盤チームのリーダー経験(3年以上)
    ・3名以上のBasis/基盤移行プロジェクトマネジャー経験(2年以上)

    【あると望ましい条件】
    ■経験
    ・SAP製品 HECのサイジング、提案経験
    ・パブリッククラウドの導入経験(SAP on AWS and Azure)

    ■他言語力
    ・ビジネス英会話

    【求める人物像】
    ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
    ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、適切なアクションを取れる方
    ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方
    ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方
    ・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

    【入社後の役割】
    ・当社プライムでのSAP導入プロジェクトのBasis担当
    ・システム更改におけるクラウドやS/4HANA等へのシステム移行のプロジェクトリーダー
    ・※希望によりBasis保守リーダーも可能

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円~800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪府

  • 勤務時間

    09:00~17:00(休憩45分)

  • 休日・休暇

    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ・週休2日制
    ・育児休暇
    ・介護休暇
    ・半日休暇

  • 福利厚生

    ■諸手当
    通勤手当 住宅手当 残業手当 ・退職金制度
    ・財形貯蓄
    ■各種保険
    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

求人会社情報

  • 設立

    2006年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1200人

  • 事業概要

    ・お客様のビジネスバリュー最大化の為、コンサルティング、システム設計・開発、低コストと信頼性を保証する運用・保守

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

鈴木 秀夫
株式会社ダンネット
鈴木 秀夫
コンサルタント歴 : 7年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 金融系専門職 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

キャリアコンサルタントとして真摯に対応させていただきます 「粗にして野ではありますが、卑ではない」つもり、をモットーとしております。

求職者にとって、転職は人生のキャリアの大半を占める一大事です。
企業にとっても、採用は存続し成長するための一大事です。
その間を取り持つ仕事は、世のため人のためにとてもやりがいのある仕事だと思っています。
労働基準法などを熟知したキャリアコンサルタントとして真摯に対応させていただきますので、安心してご用命ください。

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