求人ID : 5627

20F001EK ベビー大型商品縫製コーディネーター/上場大手ベビー用品メーカー

会社名非公開

メンバー
500万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    離職率5%以下 上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 残業月20時間以内 フレックス勤務 転勤なし 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務無し

  • 仕事内容

    ベビーカーやチャイルドシート、抱っこひも等の開発を行う部署にて、
    他部署(マーケティング、設計、品質管理)と連携し、
    生地や縫製パーツの開発業務や製品化を行います。
    当面は主に抱っこひも、ベビーカーの設計・開発としてご活躍いただき、
    業務に慣れてきたらチャイルドシートや新規アイテム等マルチに活躍して
    いただける方を募集しています。
    今回は、英語が必須で、職人というよりも手配師(コーディネーター)
    寄りの方を探しております。
    生地・縫製関連の職種上、アパレル業や繊維業、専門商社などでの
    ご経験がある方を中心に募集中です。

    ■主な業務内容(基本的にすべて英語です) 
    1・試作から量産までの生産スケジュール管理
    2・縫製仕様書など生産工場に指示する為の資料関係の作成
    3・生産工場への試作品、サンプルの依頼・仕様検証
    4・評価試験依頼及び試験スケジュール管理
    5・生産工場との技術的な連携(仕様についての指示、開発段階での改善指示等)
    6・初回量産の立ち合い、遂行
    7・英国のライセンス元との設計仕様に関する協議、アプルーバル(抱っこひものみ)

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 研究・開発(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)

  • 年齢

    30歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須条件>
    【学歴】
    ・専門学校・大学卒以上
    ・業務での英語使用経験3年以上

    【スキル・経験】
    1、英語での業務経験3年以上(開発または生産管理だと尚良し)
    2、生地や縫製に関する基本的な知識  5年以上
    3、上記1、2の技能を基本とし、製品実現に向けて工場に指示・指導が出来る能力
    4、ワードやエクセル、パワーポイント等の基本的なOAスキル

    ※海外出張について、コロナ禍において、今後もこれまでと同じ頻度
    となるかはわかりませんが、抱っこひもであれば、新製品の量産立会など、
    中国1回、トルコ1回/年 はあると見込んでおります。
    また今後、ベビーカーもしくはチャイルドシートのご担当になって
    いただく可能性もございます。
    その場合、中国で2-3回/年はあると見込んでおります。
    1回の出張は長くても5日程度で、週末を挟むことは滅多にありません。

    <あれば尚可な要件>※必須ではありません。なくとも業務はできます。
    1、語学(中国語)
    2、illustrator、photoshopスキル
    3、普通自動車免許

  • 年収

    500万円~650万円
    547万円~613万円位で、キャリアを考慮の上ご相談+家族手当、時間外手当
    ■年収についての補足
    家族手当、時間外勤務手当別途支給
     (家族手当 配偶者 1万6千円、子弟1名につき8千円~1万円)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    茨城県
    研究所=茨城県つくばみらい市絹の台
    つくばエクスプレス「守谷駅」駅前から専用送迎バスあり
    ※現住所から2時間以上かかる方には、借り上げ社宅制度(家賃の70%補助)あり、
    転居費用=会社負担

  • 勤務時間

    09:00~17:15(休憩45分)
    残業時間=月平均10時間以下

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、祝日、創立記念日(8月15日)、年末年始休暇 
    特別有給(慶弔)休暇制度
    *有給休暇は入社初日から付与。 育児・介護・傷病休暇制度あり。

  • 福利厚生

    ■保険 社会保険完備、その他福利厚生制度充実
    ■諸手当 ・借上げ社宅制度(家賃の一部補助)あり。
    (中途採用の場合入社の際に自宅から通勤2時間以上の場合は借上げ社宅の対象)
    ・家族手当、時間外勤務手当別途支給

  • 選考プロセス

    ■一次面接+性格適性検査(1)、性格適性検査(2)+処遇説明会+二次面接、健康診断受診+最終面接

求人会社情報

  • 設立

    21033

  • 資本金

    51億9960万円

  • 従業員

    1020人

  • 事業概要

    育児・マタニティ・女性ケア・ホームヘルスケア・介護用品等の製造販売、
    および輸出入・保育事業
    当社は哺乳瓶をはじめとする育児用品において、業界をリードする国内トップメーカーです。
    また海外にもグループを含め15拠点あり、世界70か国以上に展開しております。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

遠藤 こづえ
株式会社ダンネット
遠藤 こづえ
コンサルタント歴 : 20年
企業と密なリレーション レジュメ添削あり 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 管理部門 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

ご自身が気づいていない強みを引き出すようなカウンセリングを行っております 長年、外資系の人事として全国で採用を行っていた経験を生かし、人事担当者は「貴方の何処を見ているのか」「キャリアの何処を説明すればよいのか」、ご自身の気が付いていない強みを引き出せるようなカウンセリングを心掛けています。

また、より魅力的な職務経歴書となるようなアドバイスを得意としております。
自分自身の転職活動の際、本音を言ってくれるコンサルタントに出会うことができず孤独感や喪失感等、泣くほどつらい思いをした経験があります。辛口になったり厳しいことを申し上げるかもしれませんが、本音でお話させて下さい。
お互いが信頼関係を構築できるような面談をしたいと考えています。
数ある人材紹介会社から選んで頂いた分、有意義な時間と思って頂けるような面談にしたいと考えています。

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