NEW 掲載予定期間:2022/05/24(火) ~ 2022/11/30(水)

【EK】公共施設等のビル設備管理技術者/東証一部上場メーカー/勤務地:三重県四日市市/契約社員

ガイアの夜明けで取り上げられた東証一部上場計測機器メーカーでビル設備管理技術者

会社名非公開

メンバー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 資格取得支援制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上

  • 仕事内容

    〇下記の業務を常駐にて担当していただきます。
    1・常駐管理業務(病院 24時間365日のシフト勤務)
    2・営繕作業補助

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    電気・電子・半導体

  • 年齢

    ~63歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・二級ボイラー技士の資格をお持ちの方。
    ・病院施設につき、設備全般に精通している方。
    ・コミュニケーションが円滑に取れる方。(顧客・看護師・患者など多岐に渡り接する機会あり。)
    ・資格取得の技量及び安全配慮が出来る方。
    ・一般的なPCスキル(メール、ワード、エクセル)のある方。

    【歓迎】
    ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方。

    【求める人物像】
    ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。

  • 年収

    300万円~500万円
    上限月給25万円~29万円
    ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    契約社員
    ※契約社員で一年毎の更新ですが、大きな問題(欠勤、長期休暇)が無ければ60歳まで継続勤務可能

  • 勤務地

    三重県
    三重県四日市市大字日永近郊 
    泊駅 徒歩10分

  • 勤務時間

    1.日勤:08:20~17:15(所定労働時間7時間55分、休憩60分)
    2.B勤: 08:20~32:30(所定労働時間17時間30分、休憩60分、仮眠5時間40分)
    3.C勤他

  • 休日・休暇

    年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝日)
    春季・夏季長期連続休日

  • 福利厚生

    ■保険 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度
    公的資格取得奨励制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)  
    ■諸手当 通勤手当 残業手当

求人会社情報

  • 設立

    1949年8月

  • 資本金

    105億円

  • 従業員

    5,357人

  • 事業概要

    1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

遠藤 こづえ
株式会社ダンネット
遠藤 こづえ
コンサルタント歴 : 21年
企業と密なリレーション レジュメ添削あり 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 管理部門 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

ご自身が気づいていない強みを引き出すようなカウンセリングを行っております 長年、外資系の人事として全国で採用を行っていた経験を生かし、人事担当者は「貴方の何処を見ているのか」「キャリアの何処を説明すればよいのか」、ご自身の気が付いていない強みを引き出せるようなカウンセリングを心掛けています。

また、より魅力的な職務経歴書となるようなアドバイスを得意としております。
自分自身の転職活動の際、本音を言ってくれるコンサルタントに出会うことができず孤独感や喪失感等、泣くほどつらい思いをした経験があります。辛口になったり厳しいことを申し上げるかもしれませんが、本音でお話させて下さい。
お互いが信頼関係を構築できるような面談をしたいと考えています。
数ある人材紹介会社から選んで頂いた分、有意義な時間と思って頂けるような面談にしたいと考えています。



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