社内インフラ系SE・リーダー候補

募集要項

• こだわり条件

  資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5％以下 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  【具体的には】
  グループ内ネットワークの最適化提案, シミュレーション・実証・検証からネットワーク設計・構築,
  広域ネットワーク構築（WAN）, 広域イーサーネット・IP-VPNなどを利用した設計・構築. 社内LAN構築,
  有線LAN・無線LANの設計・構築、協力会社による配線工事のスケジュール管理や（場合によっては立ち合い）
  から協力会社への運用委託まで、幅広い業務に携わって頂きます。
  
  また、セキュリティに配慮し、未然にサイバー攻撃などを防ぐための調査や対策を、アプリケーションエンジニアや
  サーバ担当エンジニアなどと協力して行って頂きます。
  
  他に、グループウェア（Office365、SharePoint等）の新規アカウント発行～運用保守、
  本体、グループ企業のネットワークインフラの構築ならびに運用における協力会社のコントロール等
  
  キャリアパス
  3年間を1クールとして自身のキャリアパス・プランニングを策定、
  上司と合意形成のうえ、半年ごとに確認/見直しを行っていきます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア

• 業種分類

  アウトソーシング

• 年齢

  30歳～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  必須
  ■ネットワークに関する以下の経験を5年以上お持ちの方
  ・提案～設計～構築
  
  ■社内外の関係者とスムーズに業務を進めるための
  ・コミュニケーションスキル
  ・対人関係構築スキル
  をお持ちの方
  
  尚可
  ・広域ネットワーク（WAN）や大規模なネットワーク（VAN）の設計・構築経験
  ・CCNA、ネットワークスペシャリストの資格取得
  
  求める人物像
  ・ボジティブに物事を考えられる方
  ・タスク管理やタイムマネジメントなど、自律して業務を遂行できる方
  ・向上心を持って業務に取り組める方
  ・チームメンバー個々の適性に合わせて業務遂行を促せる方

• 年収

  400万円～600万円
  年齢・経験・スキル及び前職年収考慮し、社内規定により決定
  残業代全額支給
  
  賞与年2回
  昇給年1回
  通勤手当、家族手当、役職手当、資格取得支援制度等適用されます

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都江東区
  最寄駅　東京メトロ東西線　東陽町駅から徒歩5分

• 勤務時間

  勤務時間　9：00〜17：15　休憩45分
  時間外：あり　　10時間～20時間/月　時間外手当全額支給
  
  リモートワーク、時差出勤などの制度も適用中

• 休日・休暇

  年間休日120日以上　
  完全週休2日制（土･日）年次有給休暇、特別休暇（冠婚葬祭等）、夏季休暇、年末･年始休暇、リフレッシュ休暇

• 福利厚生

  社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、退職金制度、団体保険、財形貯蓄制度、育児・介護制度

• 堅実経営と誠実なものづくり

  東証一部上場企業の連結子会社で安定企業です。
  穏やかな雰囲気で、優しい先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれます。

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