求人ID : Dan1126RPCSSMG

DX推進 業務改善コンサルタント

DX/業務改革シニアコンサルタント/マネージャ―候補/100%プライム/成長し続けるコンサルファーム

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~1250万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    【業務内容】
    Forbes500/Nikkei225を始めとする大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までのワンストップでサービス提供をしていただきます。
    ●業務改善・改革、将来の”ありたい姿”を実現する、業務を再構築
    ●DXを実現する具体的なテクノロジーの選定・導入から活用・定着化
    ●テクノロジーを活用した事業戦略や新規事業戦略の策定
    ●大規模プロジェクト/プログラムマネジメント

    【業務詳細】
    ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
    ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討)
    ・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討、改善活動の実行
    ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
    ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール
    ・プロジェクトメンバーの管理、そしてデリバリーにおける品質担保

    【プロジェクト事例】
    〇DX戦略
    ・大手家電業におけるコミュニケーション戦略の立案、コンタクトセンター立上げ
    ・大手小売業の人事領域におけるDX推進並びに生産性改善支援
    〇新規サービス/営業改革
    ・大手通信業の新規サービス構築における中期事業計画策定やソリューション開発チーム支援
    ・大手製造業における営業業務改革と改革後の業務を支えるシステム導入支援
    〇システム領域
    ・大手施設仮会社によるグランドデザイン策定等の基幹システム刷新プロジェクト支援 他多数

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 業務プロセスコンサルタント

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    30歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    〇事業会社において下記のいずれかの経験がある方。
    ・組織を横断するプロジェクトを推進した経験。
    ・業務改善、プロセス改革業務等の経験。
    ・事業創造、新期事業立案から実行の経験。

    【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。
    ・最新のICTを活用した改善・改革に従事した経験のある方。
    ・データ分析/解析の経験がある方。

    【求める人物像】
    ●論理的思考力・コミュニケーション能力がある方。
    ・Whyコンサル、Whyベンチャーを熟考し、言語化できる方
    ●バリューに共感し、特に下記2つのコアバリューを体現している人。
    ・Be Strong:個の能力を徹底的に磨け
    ・Grit:やり抜く



    試用期間:有:6ヶ月(条件・待遇に変動なし)

  • 年収

    700万円~1250万円
    ・年収:700万~1250万円
    ※年俸制(12分割)
    ※経験、スキル、前職の待遇を考慮し決定。
    ・昇給・昇格:通期2回(2月・8月)
    ・通勤手当、残業手当

    各種社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、医療保険)

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ・東京/東京都千代田区麹町(プロジェクトにより地方への出張あり)
    ※転勤:なし

  • 勤務時間

    ・フレックス制
    ※標準労働時間:1日8時間
    ※コアタイム:11:00~15:00

  • 休日・休暇

    ・完全週休二日制:土曜日、日曜日、祝日
    ・年末年始休暇、各種慶弔休暇
    ・有給休暇(入社2日付与、6カ月後8日付与)
    ・年間休日日数:123日

  • 福利厚生

    ・定期健康診断 (年1回)
    ・研修制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
    ・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、社内表彰制度
    ・部活制度(10万円/年)
    ・結婚/出産祝い金(それぞれ100,000円)
    ・社員旅行
    ・ピアボーナス制度
    ・合宿費用補助、イベント開催補助
    ・勤続表彰
    ・施設優待(旅行/保養施設/レストラン/スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場)
    ※「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にしています。

  • おすすめポイント

    日々のコンサルティングワークに加え、既存のファームでは経験できない役割や責任範囲を早期に与えられるため、
    急速に成長していくと同時に”やりがい”を感じられる環境があります。

    結果として、Great Place To Work ® Institute Japan が実施した、「働きがいのある会社」ランキングにて、2年連続ベストカンパニーに選出。

求人会社情報

  • 設立

    2017年08月

  • 資本金

    1900万円

  • 事業概要

    経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンク
    ITコンサルティング
    先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を通じて、
    クライアント事業の変革を実現するプロフェッショナル集団です。

職種PR

【会社、仕事の魅力】
・コンサルティングのプロジェクトに加え、会社創り(事業創出・PR・採用・制度設計 etc) に参画いただくことで、主体的にファーム運営に関与していただきます。
このことにより大手ファームでは経験し難い、会社創り・事業創生への関与を通して一般的なコンサルタントより多面的な能力開発とスキルセットを得ることが出来ます。
・キャリアパスとして、
●コンサルティング事業運営、
●コンサルタント(マネジメント型/エキスパート型)として大成するルート、
●他事業責任者
と大きく3通りのキャリアパスが用意されています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

大田 春奈
株式会社ダンネット
大田 春奈
コンサルタント歴 : 18年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

クライアント企業情報に精通、求職者に寄り添うコンサルテイングを心掛けています ご入社がゴールではなく、ご入社後、新しい環境でご活躍される事が求職者の方・採用企業双方にとってベストであると考えています。こんなはずでは、、、という事がないように、求職者から見た企業の強みや弱み、及びコンサルタントから見た企業の良い点・そうではない点を可能な限り求職者の方と共有します。企業へは採用の背景や求める人物像など本音を引き出しながら詳細なヒアリングを、求職者の方へは、これまでのご経験や培ったスキル、転職によって実現したい事あるいは解消したい課題などをしっかり伺った上で、お仕事をご紹介させていただきます。

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