NEW 求人ID : 18543 掲載予定期間:2023/06/06(火) ~ 2023/11/30(木)

【KN】容器包装リサイクル事業者の管理業務_業務委託ベース

求人会社名:大手日系コンサルティング会社

その他
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    シニア歓迎 マネジメント業務無し 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    1.容器包装リサイクル事業の管理
    2.化学(素材系:プラスチック、ガラス、紙等)またはプラント装置に関する経験を活かしたリサイクル事業者の管理(東京勤務、国内出張あり)

    【具体的には】
    ■書類の管理:届け出された書類の受理・確認、書類の審査、月報日報の提出チェック
    ■現場の監査:届け出と実態に乖離が無いか、現地にて確認いただきます。
    月報日報の提出チェック、設備がきちんと登録されたものを使っているか、等。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 生産技術・品質管理(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    その他(コンサルティング・会計・法律関連)

  • 年齢

    40歳~
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ニ
    60歳以上の高年齢者または特定の年齢層の雇用を促進する施策(国の施策を活用しようとする場合に限る)の対象となる者に限定して募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・メーカーの技術系出身者 プラスチックに関する知見要
    ・プラスチック、ガラス、紙等の化学系業務、あるいは、プラント装置等の機械系業務経験が有ると尚良い

  • 年収

    600万円~700万円
    年収について補足:
    ・週4日/週、労働時間は7.5時間/日(所定就業時間なし)
    ・初年度33,000円/日、出張時は実費、通勤手当はない
    ・業務委託契約、一年契約その後更新可能性大

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    その他
    業務委託契約、一年契約その後更新可能性大

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    <最寄り駅>
    東京メトロ 半蔵門線・有楽町線・南北線「永田町駅」

  • 勤務時間

    週4日/週、労働時間は7.5時間/日(所定就業時間なし)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土・日)、祝日
    ・年次休暇
    ・年末年始休暇(12月29日から翌年1月3日まで)
    ・特別連続休暇(年間2日連続で取得可)
    ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

  • 福利厚生

    出張:実費精算、通勤費:無し

求人会社情報

  • 設立

    1991年/4月

  • 資本金

    45000万円

  • 従業員

    360人

  • 事業概要

    ・社会的課題解決を担う案件や経営に紐づく最上流案件の構成比が高い日系コンサルファーム
    ・グループオールの圧倒的資金力を活かし、短期利益ではなく、中長期視点で新しい社会の姿を構想する案件に注力

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

兼光 浩也
株式会社ダンネット
兼光 浩也
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 経営幹部・経営企画 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

ポジティブな転職活動をサポートします。 日本経済復活のキーワードに、人材流動化、規制緩和、英会話上達を挙げる米国経済学者もいます。
転職を個人的なものとしてのみ考えるのではなく、これを通して日本経済への貢献という広い視野で考えることにより、転職活動自体をポジティブに推進できるのではないでしょうか?

求職者の方には、ただ単にマッチ度の高い案件を紹介するだけではなく、私自身の転職経験、紹介企業の社風、経営層の考え方、当該企業への過去の転職者の感想といった入手し難い情報もできる限りフィードバックいたします。



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