求人ID : 18441

【KN】市場注目の急成長ベンチャー企業【マーケ・インサイドセールス/責任者~メンバ/東京、大阪】

・機械部品のファブレスメーカー ・シリーズBラウンド資金調達(約100億円)に成功し、各職種で積極採用を展開中

会社名非公開

管理職 , リーダー
400万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 リモートワーク 副業・兼業可 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般
    ・受発注の両サイド(顧客・パートナー加工会社双方)の開拓の仕組み構築とその推進
    ・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
    ・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
     ┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
     ┗広報PRの戦略策定、連携
     ┗内勤営業(インサイドセールス)の戦略策定から実行
    ・数名単位のチームマネジメント(責任者の場合)

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■責任者
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験(商材/業界問わず)
    ・マーケティング以外の事業領域の経験(事業責任者、セールス、経営企画等)
    ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
    ・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験

    ■シニア/メンバー
    ・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングを遂行した経験
    ・圧倒的な営業成果、営業企画の経験
    ・インサイドセールスにおける卓越した経験

  • 年収

    400万円~1100万円
    ・責任者:700~1100万円
    ・シニア/メンバー:400~800万円
    ※経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
    ※給与改定は原則年2回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    ・責任者
    ・シニア/メンバー

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京都 台東区蔵前1-4-1 3F
    大阪府大阪市港区福崎3-1-148


  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~18:00
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    フレックスタイム
    在宅勤務併用

  • 休日・休暇

    年間休日日数:
    休日休暇:土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

  • 福利厚生

    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 結婚・出産お祝い金、書籍購入、語学学習支援

求人会社情報

  • 設立

    2017年11月

  • 資本金

    10,000 万円

  • 従業員

    160名

  • 事業概要

    1.特徴:機械装置メーカー向け各種部品の供給。ファブレス・メーカーおよび機械商社の機能を有す。
    2.主要取引先:パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社他多数

    3.サービス概要:
    1)同社の加藤社長はマッキンゼー・アンド・カンパニー在職時に大手メーカー15社の部品調達改革に従事した結果、モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれていることを痛感。
    2)特に、半導体製造装置、工作機械、電車他の、金属加工部品が多品種少量生産となっている業種では、担当一人当たりの調達点数が多すぎるため、最適調達がなされておらず、コスト削減が困難となっている。
    3)一方、部品サプライヤーも零細企業が多く、下請け体質から脱却していないため、効率の良い生産ができず、低収益に悩んでいる。
    4)キャディ社は多くの製造業者(顧客)、部品サプライヤー(パートナー加工会社)の商流に入り、受発注プラットフォーム(原価計算システム、図面管理システム、受発注管理システム、自動見積システム、生産管理システムより構成)を提供することにより、以下を実現している。
    ・製造業者にとっては、品質・納期・価格が最も適合する部品サプライヤーとのマッチングが実現
    ・部品サプライヤーにとっては、得意領域に注力できるので、生産の効率化、収益拡大が図れる。
    ・特定のサプライヤーに依存することによるサプライチェーンの寸断リスクを回避
    5)現在の注力業界は産業機械業界だが、今後、化学機械・プラント、医療機械、航空宇宙業界にも事業を拡大するために、約100億円の資金調達にも成功し、積極的な中途採用を展開中。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

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