<HM>PMO（プロジェクト管理補佐／PM候補）

募集要項

• こだわり条件

  新規事業・新サービス シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  PMの補佐として、お客様との調整、スケジュール管理、プロジェクトに参加するエンジニアへの指示な
  どを行ないます。少しずつできることを増やしていき、ひとり立ちする流れです。
  ＜具体的には＞
  進捗管理、リソース管理、スコープ管理、リスク管理、コスト管理、品質管理などプロジェクトマネジメ
  ント知識体系（PMBOK）に基づき管理を実施しています。
  ＜エンジニアとのコミュニケーションがカギ＞
  プロジェクトを進める中で発生する大小の問題を見つけ、対処することがプロジェクト成功につながりま
  す。エンジニアへの指示出しや報告時に細かい変化を見逃さないようにすることがポイント。そして、普
  段からやりとりしておくことで、頼られる存在になれるでしょう。
  ＜ゆくゆくは＞
  PMの右腕として、PMと一緒にプロジェクトの課題を抽出し、戦略を考えます。
  
  ～業務内容～
  ・顧客会議のファシリテーション
  ・プロジェクトで発生した課題の整理
  ・システム構想フェーズにおけるプロジェクト管理支援
  ・報告資料作成
  など
  ～開発環境～
  ・言語／Java、JavaScript（React）、PostgreSQL、C#、C++、C、VB
  ・プラットフォーム／Docker
  ・インフラ／AWS（EC2、RDS、Direct Connect、Lambda、Fargateなど）、IIJ GIO（RHEL、
  WindowsServer）、Androidスマホ、車載機、Windows端末

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  24歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  学歴不問 ＜第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験10年以上の方、歓迎！＞
  ■システム開発経験が3年以上ある方（業界やフェーズ、開発環境は問いません）
  ◎プロジェクトマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験なども不問です。「より上のポジションに
  行きたい」「市場価値を高めたい」といった意欲重視の採用です。

• 年収

  300万円～800万円
  年収について補足:月給30万円以上
  ◎経験やスキルなどを踏まえて給与額を決定します。
  ◎上記の月給には、40時間分、7万8000円以上のみなし残業代が含まれます。時間超過分は別途100％支
  給します。
  給与(詳細):＜年収例＞
  360万円／25歳／入社1年
  560万円／30歳／入社1年
  720万円／36歳／入社1年

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  ＜最寄り駅＞都営浅草線「宝町」　徒歩3分

• 勤務時間

  就業時間:
  フレックスタイム制（標準労働時間8時間／コアタイムはありません）
  →つまり、どの時間帯でも1日8時間勤務すれば良いという働き方です。
  時間外労働:有り

• 休日・休暇

  ◎完全週休2日制（土、日）
  ◎祝日
  ◎年末年始休暇
  ◎産前産後休暇
  ◎育児休暇
  ◎有給休暇
  ◎介護休暇
  ◎慶弔休暇
  ◎アニバーサリー休暇
  ◎リフレッシュ休暇
  ＜年間休日：120日以上＞

• 福利厚生

  ■交通費支給（全額）
  ■役職手当
  ■リモートワーク準備金（3万円／椅子やディスプレイ、カメラ、マイクなどに使えます）
  ■リモート飲み会費用支援（1人あたり1回3000円支給）
  ■資格取得支援制度（PMPやAWSなど　※PMPの授業料約30万円も全額負担）
  ■社内勉強会
  ■私服勤務OK
  ■副業OK

求人会社情報