求人ID : 18391

【KN】市場が注目する急成長ベンチャー企業【機械部品の受発注ディレクター/責任者、シニア、メンバー】

・機械部品のファブレスメーカー  ・シリーズBラウンド資金調達(約100億円)に成功し、各職種で積極採用を展開中

会社名非公開

リーダー , メンバー
400万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 採用人数5名以上 転勤なし 急募

  • 仕事内容

    ・受発注案件のディレクション(顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供)
    ・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理
    ・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案
    ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化
    ・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech(エンジニア)チームとの連携
    ・数名~十数名単位のチームマネジメント(責任者ロール)

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 年齢

    25歳~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■責任者
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験
    ・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験
    ・顧客との豊富な折衝経験
    ・オペレーション組織のマネジメント経験
    ・売上/利益への執着が強いこと
    ・社会課題解決への意欲

    ■シニア/メンバー
    下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・顧客との折衝・営業経験
    ・プロジェクト推進の経験
    ・製造業メーカーでの調達/生産管理の経験
    ・社会課題解決への意欲

  • 年収

    400万円~1100万円
    年収について補足:経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
    給与(詳細):経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間:期間の定めのない雇用契約

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京都 台東区蔵前1-4-1 3F
    大阪府大阪市港区福崎3-1-148


  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~18:00
    休憩時間:60分
    残業の有無:有

  • 休日・休暇

    年間休日日数:
    休日休暇:土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇

  • 福利厚生

    健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 残業手当 結婚・出産お祝い金、書籍購入、語学学習支援

求人会社情報

  • 設立

    2017/11

  • 資本金

    10000

  • 従業員

    160

  • 事業概要

    1.特徴:機械装置メーカー向け各種部品の供給。ファブレス・メーカーおよび機械商社の機能を有す。
    2.資本金:1億円( 資本準備金:99.3億円 )
    3.従業員:160名
    4.主要取引先:パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所他2,000社

    5.サービス概要:
    1)同社の加藤社長はマッキンゼー・アンド・カンパニー在職時に大手メーカー15社の部品調達改革に従事した結果、モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっていることを痛感。
    2)特に、半導体製造装置、工作機械、電車他の、金属加工部品が多品種少量生産となっている業種では、担当一人当たりの調達点数が多すぎるため、最適調達がなされておらず、コスト削減が困難となっている。
    3)一方、部品サプライヤーも零細企業が多く、下請け体質から脱却していないため、効率の良い生産ができず、低収益に悩んでいる。
    4)キャディ社は多くの製造業者(顧客)、部品サプライヤー(パートナー加工会社)の商流に入り、受発注プラットフォーム(原価計算システム、図面管理システム、受発注管理システム、自動見積システム、生産管理システムより構成)を提供することにより、以下を実現している。
    ・製造業者にとっては、品質・納期・価格が最も適合する部品サプライヤーとのマッチングが実現
    ・部品サプライヤーにとっては、得意領域に注力できるので、生産の効率化、収益拡大が図れる。
    ・特定のサプライヤーに依存することによるサプライチェーンの寸断リスクを回避
    5)現在の注力業界は産業機械業界だが、今後、化学機械・プラント、医療機械、航空宇宙業界にも事業を拡大するために、約100億円の資金調達にも成功し、積極的な中途採用を展開中。

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人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

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