求人ID : 21F022HM-EK

【会報誌編集スタッフ】健康食品・化粧品等のネットワークビジネス企業/550~700万円

ネットワークビジネス業界3位の企業で、主任(候補)として会報誌の編集をお願いします。会報誌の他、LINE・SNSによる情報発信、販促チラシなど幅広く携わって頂きます。

求人会社名:ネットワークビジネス業界第3位に位置する成長企業

その他
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ①会報誌の制作進行管理
     ・協力会社とともに企画構成案の作成
     ・会員インタビュー、その他取材
     ・印刷納品までの進行管理
    ②LINE、SNSによる情報発信
     ・新製品、キャンペーン情報、イベント情報等の配信
     ・LINEはツールを使ったセグメント配信となり、その運用リーダー役
    ③販促チラシ、その他紙モノ制作物等の制作進行管理
    ④会員アンケートの作成・進行管理

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > 編集・ライター

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・上記①、②、③の経験3年以上
    ・広報業務で、紙媒体、SNS(LINE含む)の編集・進行業務経験
    ・取材コミュニケーション能力、SNS 等の文章のライティング経験
     ※会員様向けの経験をお持ちであれば更に尚可
     スケジュール管理能力

  • 年収

    550万円~700万円
    【年収】550万円~700万円位で経験、能力によりご相談
    ※年俸制=122分割
    ※年収700万円以上でも相談可能

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員
    主任候補としての採用です

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区日本橋茅場町 最寄り駅:茅場町駅 徒歩3分

  • 勤務時間

    09:30 - 17:30

  • 休日・休暇

    慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休暇・介護休暇制度 年間休日120日以上

  • 福利厚生

    通勤手当 残業手当 営業手当 退職金制度・確定拠出年金制度 福利厚生倶楽部

  • 選考プロセス

    類選考→一次面接→二次面接→三次面接

求人会社情報

  • 設立

    1997年4月

  • 資本金

    4,500万円

  • 従業員

    260名

  • 事業概要

    【事業内容】
    健康食品・および化粧品の開発・販売
    【特徴】
    健康食品(核酸製品)・化粧品をメインに展開する、創業20年でネットワークビジネス業界3位に位置する成長企業。
    17期連続増収・増益。今後の展開として主力製品のバージョンアップに加え、アジアを中心とした海外展開、新商品開発、新たな事業展開等で更なる成長を目指す。中途採用も活発に行う。社員平均年齢は37歳。

職種PR

17期連続増収・増益を続けている健康食品・化粧品をメインとするネットワークビジネスの会社です。社員平均年齢は37歳と若く、中途採用も活発に行っています。
あなたの発信する情報の反応がダイレクトにわかる職種ですのでやりがいを持って取り組んで頂ける職種です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

遠藤 こづえ
株式会社ダンネット
遠藤 こづえ
コンサルタント歴 : 20年
企業と密なリレーション レジュメ添削あり 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 管理部門 、 建築・設備・土木系技術者 、 電気・電子・機械系エンジニア

ご自身が気づいていない強みを引き出すようなカウンセリングを行っております 長年、外資系の人事として全国で採用を行っていた経験を生かし、人事担当者は「貴方の何処を見ているのか」「キャリアの何処を説明すればよいのか」、ご自身の気が付いていない強みを引き出せるようなカウンセリングを心掛けています。

また、より魅力的な職務経歴書となるようなアドバイスを得意としております。
自分自身の転職活動の際、本音を言ってくれるコンサルタントに出会うことができず孤独感や喪失感等、泣くほどつらい思いをした経験があります。辛口になったり厳しいことを申し上げるかもしれませんが、本音でお話させて下さい。
お互いが信頼関係を構築できるような面談をしたいと考えています。
数ある人材紹介会社から選んで頂いた分、有意義な時間と思って頂けるような面談にしたいと考えています。

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