5期黒字 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 採用人数5名以上
ITインフラをトータルに提供するため、以下の（一部の）職務を担当頂きます。 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)および、 サーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ■セキュリティープロダクト技術者 ・弊社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 ■コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ■フィールドエンジニア／ファシリティマネージャー ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当 ・データセンターの保有する各種設備（電源、空調、セキュリティ）の企画、運用、保守、管理
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
★以下のスキルを有していること。 ・ステークホルダとの円滑なコミュニケーションが行える。 ・英語（技術文書の読解ができる程度） ★以下のスキル、経験を有していること。※いずれか一つあれば可 ■ITインフラ技術者全般 ・サーバ、ストレージ、製品についての知識と業務経験、サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験、トラブル発生時の解析究明対応、技術検証、新製品の調査・レポート ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)の提案、設計、構築経験 ・CCNA相当のネットワークに関する知識 ■インフラ運用技術者 ・インフラ関連の運用サービス設計（サービス仕様・サービス定義）、インフラ関連の運用開始にあたってのドキュメント整備 ・インフラ関連の運用フェーズにおけるサービス提供、チームマネジメント、コスト管理 ・インフラ関連の運用品質の維持向上、効率化、改善 ・HP OpenViewなどの運用監視製品の提案・設計・構築の経験を有している。 ■セキュリティープロダクト技術者 ・ネットワークセキュリティに関する一般的な知識を有している ■コンタクトセンター関連技術者 ・インフラまたはパッケージソリューションの設計、開発等の業務経験を有している。 ・Windows/Linux/CentOS等でコンタクトセンター関連のWebアプリケーション開発の経験があること （主な言語はphp、javascript（JSON利用）） ・音声系プロダクト（PBX、CTI、IVR、通録、音声認識・分析等）の取扱い経験 ■クラウド技術者 ・クラウドソリューションとオンプレミス環境を連携させたハイブリッド環境でのシステムデザインにおける知識・経験 ■フィールドエンジニア／ファシリティマネージャー ・建設業法における電気工事の現場主任技術者を担当できる資格、または実務経験 ・建設業法における電気通信工事の現場主任技術者を担当できる資格、または実務経験
500万円～732万円 ※予定賞与、見込残業代（月間２５時間）含む
メンバー
正社員 15名程度採用予定
東京都 / 大阪府 / 福岡県
１．愛宕本社：東京都港区愛宕２．東中野オフィス：東京都中野区東中野３．関西営業所：大阪府大阪市北区中之島４．九州営業所：福岡県福岡市博多区店屋町
9:15～17:30 （所定労働時間7時間15分）※フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）※在宅勤務併用※平均残業時間 管理職：29.7時間、非管理職：27.8時間
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（14～20日）、転勤休暇、結婚休暇、L休暇、忌引き休暇、妊娠休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、配偶者出産休暇、治療支援休暇、アニバーサリ
通勤手当 残業手当各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、クラブ活動・サークル活動、家族・子供参観日など
1991年6月20日
41億13百万円
2,063名
【事業内容】１．ITマネジメントサービス及びコンサルティング２．システムインテグレーション３．ITインフラ構築及びサービス４．クラウドソリューション５．情報通信機器、エレクトロニクス関連製品及び産業装置の提供【特徴】１．『ナレッジでつなぐ、未来をつくる』をミッションに掲げる。業界有数のアイデア・ラボを有し、グローバルICT企業とのコラボ、最新技術の検証、マルチベンダー・マルチソリューションの提供を推進。２．親会社である大手総合商社グループ企業との連携によるグローバル展開。３．定期的な人事ローテーションによるキャリアの形成４．子育てサポート企業。「プラチナくるみん」認定取得。
2005年8月1日
2200万円
12名
管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。年収レンジは800万円～1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。
ポジティブな転職活動をサポートします。 日本経済復活のキーワードに、人材流動化、規制緩和、英会話上達を挙げる米国経済学者もいます。転職を個人的なものとしてのみ考えるのではなく、これを通して日本経済への貢献という広い視野で考えることにより、転職活動自体をポジティブに推進できるのではないでしょうか？求職者の方には、ただ単にマッチ度の高い案件を紹介するだけではなく、私自身の転職経験、紹介企業の社風、経営層の考え方、当該企業への過去の転職者の感想といった入手し難い情報もできる限りフィードバックいたします。
ITインフラ技術者【商社系大手SIer／WLB良好／～732万円／勤務地：東京都、大阪市、福岡市】
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