求人ID : 21C001HT

社内SE(システム担当)(恵比寿)

社内SE(システム担当)(恵比寿)

求人会社名:東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー

メンバー
400万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外勤務あり 上場企業 従業員1000名以上 年間休日120日以上 土日祝日休み 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 急募 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 海外展開あり(日系グローバル企業) 教育・研修制度充実

  • 仕事内容

    【募集背景】
    ・増員

    【職務内容】
    ■基幹/社内システムの運用・メンテナンス・見直し
    SAP(FI/CO中心), COMPANY、Microsoft365、WebPerformerなどのコーポレート部門の基幹/社内システムについての
    改修や設定変更を行います。改修規模が大きい場合にはユーザとの要件定義からテストまでの作業に対応します。
    また、システム部門の立場から業務改善/改革につながる提案を行い、ユーザと協議することもあります。
    一方、内製化してきたこれまでのITシステムの仕組みを見直し、外注化やパッケージに置き換えることにより、
    IT部門の業務の効率化検討も行います。

    ■各事業本部のシステム導入サポート
    インダストリアル、メディカル、航空宇宙の各事業本部で導入を進めている/導入しているERPやSalesforceなど
    に対する各種サポートを実施します。プロジェクトの規模や性質に応じ、候補製品の事前製品調査、
    基幹システムとのI/F開発、システム要件検討、PMOメンバ、などに対応します。また、各事業本部とのコミュニケーション
    強化を図っており、事業部のシステムニーズの早期把握や全社目線からのIT投資効率化検討などを行っていきます。

    ■内部統制・セキュリティチェック
    監査法人のIT全般統制対応、子会社や新規導入システムに対するセキュリティチェックを実施します。
    RCMに基づくIT全般統制のエビデンス確認や監査法人とのコミュニケ―ション、海外子会社を含むグループ
    会社のセキュリティやIT環境調査、新規導入システムのセキュリティ遵守チェック、などに対応します。

    ■次期基幹システムの導入検討
    現状のSAPの保守期限切れ対応へ向けて、次期ERPの導入検討を行います。S/4や他ERPも含めて業務プロセスへの適合性や
    各事業本部のニーズを汲み取るべく、最適なERPの選定へ向けた検討を本年より実施する予定です。Fit/Gap分析や既存アドオン
    の移行、他システム連携検討など様々な観点から検討を進める予定です。

    ■IT企画関連全般業務
    新入社員の育成計画策定と教育の推進、全社IT投資計画の確認および情報システム委員会の開催、IT関連規定等の見直しなどを適宜行います。

    【勤務地】
    ・本社:東京都渋谷区恵比寿

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    精密機器・計測機器

  • 年齢

    25歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【MUST】
    ■下記いずれかのご経験
    ・コーポレート関連(特に財務会計、管理会計)システム、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方
    ・製造業システム(購買システム、生産管理システム、販売システム等)、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方
    ※ITベンダー、事業会社IT部門問わない

    ■英語力【海外子会社とのメール対応が出来るレベル】
    ※経理、経営企画部門等で財務会計、管理会計システム導入経験の方もOK
    ※30代まで提案可能

    【WANT】
    ・SAP業務経験
    ・プロジェクトを回せる方、プロジェクトリーダー、マネージャー経験
    ・会計の知識
    ・簿記の資格

    【その他」
    ・大卒以上

    【求める人物像】
    ・SAPを利用して(販売、購買、生産システム・アプリ)業務課題についてどのように解決したか
    ・コーポレート領域の知見

  • 年収

    400万円~800万円
    ・年収:400~800万円(年齢、経験等考慮)
    ・給与形態:月給制
    ・賞与:夏冬2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    ・本社:東京都渋谷区恵比寿

  • 勤務時間

    08:50~17:30

  • 休日・休暇

    ・休日:完全週休二日制 土日・祝祭日
        年間休日121日以上
    ・休暇:年次有給 夏季 年末年始 慶弔 特別 その他
        産前産後休暇 育児休暇ほか

  • 福利厚生

    ・社会保険完備:健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金
    ・通勤交通費:全額支給
    ・住宅手当 家族手当 残業手当
    ・制度:退職金 従業員持株会 社内貸付金 オートローン 財形貯蓄ほか
    ・施設:独身寮・社宅(規定により家賃補助あり) 研修施設
    ・クラブ:弓道 華道 サッカー バスケットボール 野球 ランニング スキー テニス 卓球など
    ・行事:球技大会 納涼パーティー 年末パーティーなど(事業所毎に)

求人会社情報

  • 設立

    1953年12月

  • 資本金

    65億4400万円

  • 従業員

    6339人

  • 事業概要

    *事業内容
    ・精密ポンプ、精密計測機、航空機部品、医療機器等の製造および販売

    *企業の特長
    ・医療機器の主力製品である透析機器は、市場のトップシェアを有す。
    ・遠心ポンプでは世界トップクラスの技術を有す。
    ・航空機用部品(世界シェア90%)が急伸中。
    ・業績好調。
    ・東証一部上場。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社ダンネット
株式会社ダンネット
  • 設立

    2005年8月1日

  • 資本金

    2200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    12名

大手・上場企業
中高年
外資系企業

管理職、マネージャークラス、経営幹部候補の求人案件をメインにご紹介。
年収レンジは800万円~1200万円の案件が多く、役員クラスのサーチ依頼も受けております。スペシャリスト求人も多数ございます。

この求人の担当コンサルタント

原田 東洋男
株式会社ダンネット
原田 東洋男
コンサルタント歴 : 22年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 金融・証券・保険 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア

親身のコンサルティングがモットーです。 皆さんと一緒にこれからの進路を考え、ご経験・スキルを活かすことの出来る優良求人をお探しし、ぜひお手伝いをさて頂きたいと思います。
私はメガバンクで主として国際業務、法人取引に従事しました。その間ロサンゼルス、サンフランシスコ、トロント、テヘランに駐在しました。その後米銀に転じ、東京支店の経営に携わりました。1994年に人材紹介業界に転じ、2社を経て現在に至っています。今までに多数の方が私の紹介で転職されています。それぞれの職場で高い評価を受け、活躍されている方が多数おられます。

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