法務担当者

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス

• 仕事内容

  第二創業期、かつIPO準備中の当社にて管理部門強化の為の増員採用。奈良の社長室にて法務業務を担当していますが今回東京にも法務部門を立上げ管理部の組織強化を図ります。東京/法務部門を担って頂ける方を募集。
  【業務詳細】法務部門の組織立上げ、契約業務(契約内容の検討や交渉、契約書の作成等)、コンプライアンス業務、知的財産(特許、商標)関連業務、IPOに向けた規定・体制整備、新規事業立上げ時の法規調査・業務プロセス構築、社内外関連部署とのコミュニケーション・各種調整、各種資料作成、法務観点から経営判断サポート等。
  ※フラットな組織、かつ組織作りをしていくフェーズの為、積極的に取り組んで下さる方を求めています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  その他（サービス）

• 年齢

  28歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  企業法務経験5年以上、コミュニケーションスキル
  ※現在奈良本社の社長室にて法務業務を担当しており、法務部門の専門家として、当社の東京オフィスでの法務部門を担って頂ける方を求めております。
  ※弁護士資格尚可

• 年収

  600万円～1200万円
  年俸制 (分割回数12回)年俸 6,000,000円~12,000,000円
  ※年俸600万円~基本給\381,700~\458,000/固定残業代\118,300~\142,000を含む/月
  ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 奈良県
  ※奈良本社への出張は有。

• 勤務時間

  09:00 ~ 18:00 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分

• 休日・休暇

  年間 122日(内訳) 土曜 日曜 祝日
  その他(年末年始休暇は12/29~1/4日まで)
  入社半年経過時点10日
  入社1ヵ月目から付与/上限40日まで繰越可

• 福利厚生

  ワークライフバランスを大切にし、特別休暇も積極的に活用してもらっております。
  ※年間休日は2020年度のものを記載しております。
  ■特別休暇:Enjoy! Smart Car Life休暇(1日/年)、ロングバケーション休暇(5日/年)、ファミリーサポート休暇(3日/年)※家族の看護・子の学校行事etc...(2時間休可)
  ■その他:リフレッシュ休暇(5日/2年)、介護休暇、忌引休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇など。
  <その他>
  有給積立(最大40日まで)/ハイパフォーマンス支援制度(常時最新鋭PC&スマホなど支給)/フリードリンク支援(コーヒー・お茶・水)/食事補助金支援/カーライフサポート制度:好きな車を原価プラス1万円で購入可能/コミュニケーション補助:交流会補助金制度「ランチなどコミュニケーションにかかる飲食を補助」/副業可

求人会社情報