(1)募集背景アジア・米国での非日系リース・コーポレート案件への注力に伴う増員。非日系案件(SME中心)審査、事後管理及び問題債権対応経験のある人材を募集したい。(2)概要アジア(中国、香港、シンガポール、インドネシア、タイ)・USAにおける案件審査、事後管理、不良債権の回収管理がメインとなる。(3)詳細新規案件では、海外フロントとの質疑応答及び自らの分析をベースとした取上げ判断。事後管理では、定性定量分析を通じたモニタリング。問題債権では、フロントとともに債権回収の極大化及び与信費用の算出。その他、、業務方針策定でのフロントとの協働、拠点指導も担当。(4)この仕事の魅力海外拠点とのコミュニケーション、海外出張を通じた拠点指導をはじめ、国情、産業動向、企業分析等幅広くかつグローバルな視野を経験できる、やりがいがある業務。蓄積したノウハウや経験が活かせる。
(1)必須条件非日系審査・業進、特に問題債権対応の経験者。英語でのビジネス遂行能力。法務の知識、財務分析力。顧客やローカルスタッフとのコミュニケーション能力。(2)希望条件海外勤務経験者。(3)求める人材像・ロジカルに案件を説明し、結論を相手に納得させることができる人物。・海外出張や社内外対応は相応に体力が必要。労を惜しまない人材。(4)出身企業のターゲットイメージ 金融機関での非日系案件対応経験者。 年齢:30歳~40歳
700万円~ 会社規定により優遇
メンバー
正社員
東京都
09:00~17:00
日系大手金融機関
2004年11月22日
>>金融サーチファームです<<金融機関出身でビジネス経験豊富なコンサルタントが金融ビジネスマンのキャリアアップのお手伝いさせていただきます。金融マーケットでのキャリア採用の現状等もご説明します。
日系大手金融機関での国際審査業務
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