退職金制度 土日祝日休み 転勤なし
■概要中途採用業務の企画～オペレーションを中心にお任せします。人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。・人材採用（新卒）・人材育成（OJT、OFFJT）・人事処遇（評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等）・労務管理・給与支給・派遣社員管理・社員満足度調査・３６０度フィードバック・出向者管理・ワークスタイル変革■担当業務上記担当業務の中のいずれかの企画～オペレーションを担当。業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。
27歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■学歴4年制大学卒業、または大学院修了の方■経験・スキル●求める経験・人事部門の業務経験者（尚可）・コンサルティング業務経験者・中途採用エージェントの経験者●求める能力・地頭の良さ・コミュニケーション能力・行動力
460万円～865万円 主任： 460万～615万円課長代理： 640万～865万円※経験・能力を考慮し、弊社規定により相談の上決定。
管理職 , リーダー
正社員
東京都 千代田区平河町
所定労働時間：9:30 ～ 18:00
・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次休暇 ・年末年始休暇 ・特別連続休暇（年間2日連続で取得可） ・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇
・年俸改定は年1回（毎年7月）・退職金制度・交通費全額支給・各種社会保険 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等・社員保養施設
書類選考（人事、ユニット） ▼一次面接 ▼Web適性検査、二次面接 ▼最終面接※リファレンスをとる可能性があります(本人の承諾の上)。
社員 ▼主任 ▼課長代理 ▼課長 ▼部長
1991年4月
450百万円
1.企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 2.情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務 3.経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務4.前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版5.前各号に付帯する一切の業務
2015年12月1日
1,000万円
4名(紹介部門2名)
信用に基づくクライアントファーストのご支援をお約束いたします
不確かな時代。でも 人生は一度だけであり、皆様の思う、’自分が本当にやりたいこと、なりたいもの’に向かって進むチカラを全力で応援します。 健康な身体と志、そしてスキルがあれば何度でも職業選択のチャレンジができると信じております。 進むべき道がわからなくなったら、ご連絡ください。 人に話すことにより、ぼわーんとしていたものが客観的、具体的に見えることがあります。 後悔しないあなたのライフプランをお手伝いします。
シンクタンク系コンサルティングファーム 人事部人事担当 採用 主任／課長代理
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