フォワーディング担当営業

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  ◆既存顧客営業
  入社後は、既に取引ある企業から引継ぎ、同社のサービスラインナップや顧客属性・特徴などを勉強しながら覚えていきます。顧客の事業全体に関わるため、上司や輸?担当の専任と同?することが多くなります。契約後の輸?業務に関する?続きや事務業務は、業務部が専任で?いますので、営業に専念できます。
  
  ◆新規開拓営業?新聞、インターネット、雑誌などから、｢海外から輸?」「中国拠点新設」などの企業情報を??し、経営者や担当部?の責任者へアプローチしていきます。?分の得意・好きな業界を開拓することができます。

• 年齢

  27歳～37歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・4年制?学卒業　もしくは　大学院修了の方
  ・物流業界での営業経験（輸出?業務/貿易/通関に関する経験）（2年以上）

• 年収

  380万円～550万円
  ※予定年収はあくまでも?安の?額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
  ※残業代全額?給

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区芝浦

• 勤務時間

  ■勤務時間?9時00分?18時00分 　（フレックス制は無し）
  ※繁忙期などは若?残業時間が増える可能性があります。
  ■実働?8時間00分
  ■残業?20時間?30時間程度

• 休日・休暇

  休日：　完全週休2?制(??）　祝?
  有給休暇10??20?
  時間単位有給休暇有
  年末年始
  慶弔休暇
  クリエイティブ休暇(5?間有給休暇)

• 福利厚生

  昇給 年1回（3?）
  賞与 年2回（業績による）
  通勤?当?全額?給（上限3.5万円/?）
  住居?当?同社規定により?給（企業都合での転居の場合）
  社会保険?各種社会保険制度完備
  退職?制度?同社規定により（定年?60歳）
  残業?当、深夜労働?当、休?労働?当
  資格取得?援制度
  従業員持株会
  会員制リゾートホテル提携

• 【選考方法】

  面接を2回予定
  筆記試験あり

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