5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。【具体的には】 建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理等を行います【配属先】・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。 ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏配属予定です。 ※長期的に就業出来る環境を目指し、現場社員の意見を聞いて労務環境の整備にチャレンジして おられます。【仕事の魅力】・大規模プロジェクトからリニューアル物件まで幅広い施工案件を経験するすることが出来ます。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に 就業可能な環境があります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【求めるご経験・資格】・一級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方・建築分野における施工管理（S・RC・SRC造）のご経験をお持ちの方・現場代理人のご経験をお持ちの方・中堅ゼネコン以上在籍経歴8年以上の方・大規模（10億円以上）のオフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理業務の ご経験をお持ちの方【歓迎されるご経験・資格】・一級建築士の資格をお持ちの方・海外での施工管理の実務経験をお持ちの方
620万円～1100万円 昇給：年1回賞与：年2回手当：住宅手当、住宅取得補助手当、通勤手当、単身赴任者帰宅旅費、期末手当 等 ・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円 ・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月 ・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）※経験・能力・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により優遇します。※一般職は別途残業代支給、基幹職はみなし残業代【年収例】※残業60時間想定・賞与5.0ケ月大卒 5年目27歳 620万 月額 275,000円＋残業代 128,000円大卒10年目32歳 750万 月額 330,000円＋残業代 155,000円大卒15年目37歳 800万 月額 355,000円＋残業代 166,000円大卒18年目40歳 860万 月額 380,000円＋残業代 178,000円
メンバー
正社員
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 首都圏を中心に全国の各支店内作業所が配属先です。 ※総合職採用になりますので、転勤（日本全国および海外）もあります。
・フレックスタイム制度 コアタイム10時～15時 ※所定労働時間8時間・時間外労働：有（月平均60時間）
週休2日制（土日祝日）夏季休暇、年末年始、会社記念日、企業様グループの日、有給休暇10日～20日※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
各種社会保険、退職金制度、交通費全額支給、単身者帰省旅費、独身者帰省旅費、住宅資金貸付共済融資金、医療費贈与金、財形貯蓄、持株制度、共済組合、カフェテリアプラングループ保養施設利用可、グループ社割有り
2003年4月
約163億円
約2,500名
・221社8法人（株式上場会社6社）からなる大手電鉄グループの総合建設業を手掛ける企業様で グループとしては国内3社、国外に３社のグループ会社をお持ちです。・創業が1946年、資本金約164億円、売上3221億円、従業員数2576名の準大手ゼネコン様です。・企業様の原点は多摩田園都市をはじめとする渋谷や沿線の街づくりです。 この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、 建て替えに至るまで 街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めていらっしゃいます。
2016年3月7日
2500万円
６人
あなたのキャリアアップをクロスが全力サポート
東証一部上場大手建設企業 / 建築施工管理技士 / 年収：～1100万円
送信に失敗しました。
