【東京：800～1200万】東証一部上場 再エネ発電事業会社での風車調達・契約担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上

• 仕事内容

  ・国内・海外の風力発電設備（陸上・洋上とも）の機器調達、建設・O&M契約
  （引き合い先選定、見積照会、契約交渉、契約書作成、発注、契約管理業務）
  ・コスト積算検討及び調達先評価・選定のためのサーベイ、新規調達先の開拓などを担当。
  ・調達および建設契約の発注ストラテジーそのものを構築する。

• 職種分類

  購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 購買・調達

• 業種分類

  電気・ガス・水道・エネルギー

• 年齢

  ～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【求めるご経験】
  ・国内外での風力発電設備の調達および建設・O&M契約マネジメントのご経験がある方
  ・社内関係部門並びに社外パートナーを巻き込み業務を遂行することのできるコミュニケーション
  　能力を発揮できる方
  ・折衝・調整力・企画立案・提案力・課題発見力をお持ちの方
  ・英文契約作成及び英文契約交渉業務経験をお持ちの方
  ・英語（ビジネスレベル）
  ・当企業様のミッション及び経営原則に共感し完遂しようとする使命感を持って働いて頂ける方
  ※国籍問わず（ただし、日本語ビジネスレベル必要）
  
  【歓迎されるご経験】
  ・再エネ（風力・バイオ・地熱、太陽光）及び火力発電所などの一連の調達全般知識
  　（計画、品質管理、工程管理）をお持ちの方
  ・輸送契約・管理の経験をお持ちの方

• 年収

  800万円～1200万円
  昇給：年2回（6月、12月）
  賞与：年2回（6月、12月）
  手当：時間外手当・残業手当・家族手当・役職手当・資格手当・出張手当
  （経験に応じ。応相談）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区

• 勤務時間

  フレックスタイム制（1日8時間労働、コアタイム10：00～15：00）
  

• 休日・休暇

  週休2日制（年間休日125日）
  年末年始（12/30～1/3）、夏季休暇（7/1～9/30の間に5日間）年次有給休暇、慶弔休暇、
  リフレッシュ休暇、私傷病休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇など

• 福利厚生

  各種社会保険、確定拠出型年金（401K）、慶弔見舞金、持株会補助、研修費用補助、在宅勤務
  時短勤務、社員ランチ補助、英会話ランチ制度など

求人会社情報