求人ID : CRDN1809KMMS

【東京:500~700万】東証一部上場企業管理部門での総合職(適性職種)管理職候補採用

会社名非公開

メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    今回の募集目的は『次世代を担う有望な人材の採用』を掲げていらっしゃいます。
    その為、応募者様の適性を見て、既存の枠にとらわれず、最適な業務をお任せ致します。

  • 年齢

    31歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・経理・人事(採用)、総務、広報、法務、購買、経営企画、事業開発、施設管理
     社内SE、営業職 等いずれかで2年以上のご経験をお持ちの方
    ・メンバーマネジメント経験をお持ちの方
     
    ・大学卒業以上の方

  • 年収

    500万円~700万円
    月給:約26~36万円
    昇給:年1回(4月)
    賞与:年2回(~約74万円/年)※決算賞与は業績による
    手当:役職手当、時間外手当、通勤手当、資格手当、出張手当(会社規定による)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7時間40分)休憩50分

  • 休日・休暇

    土、日、祝日
    年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、

  • 福利厚生

    社会保険各種、退職金制度(確定拠出年金)、永年勤続特別休暇、財形貯蓄制度、社員持株会
    社員ホテル優待制度、海外留学制度、永年勤続表彰、資格取得支援制度、各種同好会
    団体生命保険加入、寮・社宅制度

求人会社情報

  • 設立

    1979年9月

  • 資本金

    約79億円

  • 従業員

    約5400名

  • 事業概要

    1979年に企業向け給食自宅事業からスタートし、寮事業(学生寮・社員寮・受託事業)、ホテル事業
    シニアライフ事業を全国に展開をしている東証一部上場の会社様です。

    【事業内容】
    ・寮事業…全国の主要都市に600棟を越える学生寮・社員寮を運営するリーディング企業です。
         家具備え付け、栄養が管理された2食付きの寮で学生生活の学びをサポートする学生寮と
         必要なエリア、期間、数だけ賃貸して社員の皆様の生活を見守る社員寮を展開して
         おります。(受託寮含め全国560か所)

    ・ホテル事業…北海道から九州エリア84か所、、韓国に2棟のホテルを運営されております。
     
    ・リゾートホテル事業…36施設のリゾートホテルを展開しており、ご自宅からリゾートへの
               往復便サービスや、様々なキャンペーンを企画されております。

    ・シニアライフ事業…高齢者向け住宅事業として、24時間介護スタッフの方が常駐し、見守り
              体制がある安心の住まいの介護型住まいの展開と、プライベートが保たれた
              ご自宅のような居心地の住まいで介護が必要な場合も介護保険在宅サービスが
              ご利用できる自立型の住まいの運営をされております。

    ・アウトソーシング事業…2010年に立上げた地方自治体向けの事業で行財政改革のパートナーとして
                新たな民間委託の手法を自治体へ提供する事業を展開しており財政負担
                軽減や地域活性化に貢献することを目指されております。

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中村 大祐
株式会社クロス
中村 大祐
コンサルタント歴 : 18年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 農林水産・資源・エネルギー 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 電気・電子・機械系エンジニア

コンサルティングポリシー 私自身が見て・聞いて・調べた企業様の御案件をご紹介させて頂きます。
5年後10年後のキャリアを見据え、転職先でご活躍いただくことを目指します。

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