求人ID : CRSI1709SHPM

プロダクトマーケティングマネージャー(新プロダクトの企画・推進)

SaaSでの新進気鋭の成長企業でのPMM募集、ベンチャー気質の方にはおすすめです。

会社名非公開

メンバー
420万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 17時までに退社可 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    PMM/PM協業体制で次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。

    【具体的には】
     ・リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
     ・PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
     ・新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
     ・各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
     ・プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
     ・担当するプロダクトの売り上げ責任を負う

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
     様々な人を巻き込み、プロジェクトマネジメントができる方
     複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる方
     市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画ができる方
     この企業様の戦略・価値観に共感できる方

    【歓迎されるご経験】
     プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験 をお持ちの方
     BtoBソフトウェア会社でのセールス、カスタマーサクセス等の実務経験 をお持ちの方
     事業の立ち上げ経験 をお持ちの方

  • 年収

    420万円~1000万円
    月給:35万円~70万円
    昇給:年2回
    賞与:インセンティブ制度
    残業手当、住宅手当、出張手当、資格手当、通勤手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:15~16:00)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に15日、最大20日)
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
    書籍購入制度、資格保持費用の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、非喫煙者手当
    住宅手当(オフィスの近くに引っ越すと10万円支給等)、部活制度(1,500円)等

  • 求める人物像

    ・未経験の仕事に果敢に挑戦し、自律的に行動できる方
    ・円滑なコミュニケーションが図れ、チームで協働できる方
    ・プロダクトの企画やグロースなどビジネス領域に関心が高い方
    ・プロダクトを0から作ってみたい方
    ・SaaSが好きな方

求人会社情報

  • 設立

    2013年1月

  • 資本金

    約5億円

  • 従業員

    約300名

  • 事業概要

    2013年1月に設立された人事システムの企画・開発・運営・販売の企業様です。
    企業様が従業員を管理する上で必要な「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等をかんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアを開発し、煩雑な「労務」の業務を自動化するシステムを提供されております。

    【企業様コンセプト】
     ・社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さわかりづらさは否めません。
     ・企業様はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきたいと考えています。
     ・経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができます。
     そのような社会を、企業様は実現できるよう努めています。

    【実績】
     ・労務管理クラウド、2年連続No1
     ・中小企業、大手、上場企業様登録社数:3万社以上

    【システム概要】
     ・給与明細作成・配布の手間もコストも削減、支給日や明細項目も柔軟に対応が可能なシステムです。
     ・雇用契約締結に、用紙作成・郵送や押印が不要。工数削減、ミス防止抑制のシステムです。
     ・登録社数30,000社以上・サービス継続率99.5% 1分で登録完了。利用企業様の従業員数は2名〜数万名規模の企業まで対応可能なシステムです。

    【その他特徴】
     ・T2D3を目標としサービス拡大中に伴い採用を倍増、それに伴い資本61億5000万円調達済み(2019年7月)

職種PR

「何が売れるか」を考え、「それをどう売るか」に責任を持って業務に取り組めるポジションです。
開発とビジネスのハブとして、フィードバックループを高速に回し、プロダクトマネージャー(PM)と協働で人が欲しいものを作り続けることをミッションとしています。
最新かつ正確な情報とアウトプットを提供し、各ビジネス部門と共に成長を最大化させることに喜びを感じることができます。
現状に満足することなく新しい取り組みを創造できる方にはおすすめです。

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