求人ID : CRKT1609OCNI

東証一部上場の大手グループ保険企業 / 損害保険推進担当 / 年収:~700万円 / 勤務地:東京都

会社名非公開

メンバー
600万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    インセンティブ制度あり 退職金制度 育児・託児支援制度 17時までに退社可 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    損害保険の企画や制度改定、部下育成や損害保険会社との折衝など多岐に渡り担当して頂きます。
    【具体的には】
    ・損保に関する短中期計画の策定
    ・マーケット開拓の企画立案
    ・組織的な契約者サポート体制の企画立案
    ・社員研修の企画立案
    ・契約管理・業務管理
    ・品質管理
    ・拠点からの問合せ対応、損害保険会社等との折衝 等

    ※このポジションのミッションは、どのように損害保険を拡販につなげ推奨していくか。
     どのように品質向上をさせていくか。を実現するための体制を構築することです。

  • 年齢

    ~59歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求められるご経験】
     損害保険会社にて組織体制整備や拡販に関わる企画・制度構築経験 をお持ちの方

    【歓迎されるご経験】
     損害保険会社に限らず、生命保険会社や乗合代理店にて上記経験 をお持ちの方

  • 年収

    600万円~700万円
    賞与:年2回(6月・12月)
    手当:通勤手当、残業手当

     ※上記年収は、固定給年額+成果給年額の金額となります。
     ※給与額は経験、能力、前職給与を十分考慮して決定します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    9:00~17:00 (実働7時間、休憩1時間)

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(土、日、祝日休み)
    ・年末年始休暇、慶弔休暇
    ・有給休暇(10~20日)
    ・産前・産後休暇 、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇 など
    ・年間休日:120日

  • 福利厚生

    ・退職金制度:確定給付企業年金(定年:65歳)
    ・各種社会保険完備
    ・団体保険、慶弔金、産前産後休暇・育児休職制度
    ・健康保険組合
    ・保養所(軽井沢・京都・伊勢・他)
    ・通勤手当 等

求人会社情報

  • 設立

    2012年10月

  • 資本金

    3億円

  • 従業員

    約330名

  • 事業概要

    【企業概要】
    保険業界大手企業100%出資の子会社様です。
    グループ資本2兆8900億円の大手企業様で安定した事業基盤があります。

    2012年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルで
    わかりやすい」商品やサービスを提供されております。
    保険会社のさまざまな商品を取扱う総合保険代理店として、生命保険会社20社・損害保険会社12社を取り扱っている企業様で全国に32のオフィス、店舗を展開しております。

    【事業内容】
    ・生命保険の募集に関する業
    ・損害保険代理業および自動車損害賠償保障法に基づく保険代理業
    ・上記各号に関する事業コンサルティング業務
    ・各種債券売買及び他金融業務の仲介、取次及び代理
    ・前各号に関する一切事業

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