求人ID : CRDN0909JEHL

【東京:~900万】東証一部Gの再生可能エネルギー事業会社での人事リーダー

会社名非公開

リーダー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    人事リーダーとして、下記業務を幅広くご担当いただくとともに、メンバーの育成に
    注力していただきます。

    【人事労務】
     ・人事制度/システムの見直し・再構築
     ・社労士等外部専門家やアウトソーサーとの連携、体制構築
     ・勤怠管理、労基署対応 
     ・諸規定の改廃
     ・苦情対応 など

    【採用】
     ・中途採用戦略の企画、立案
     ・面接の実施/選考の調整
     ・エージェント管理 など

    【評価・人材開発】
     ・入社後研修の企画・運営
     ・人事評価/等級/報酬制度の企画・構築 など

    プレイングマネジャーとして腕をふるっていただきます。
    中長期的に人事の側面から経営をサポートする意識/意欲のある方を希望します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    電気・ガス・水道・エネルギー

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・人事労務の業務経験3年以上
    ・採用・育成の実務経験(特に中途採用、教育・研修の企画など)
    ・ピープルマネジメント経験
    ・再生可能エネルギー業界 or 新電力業界への強い興味
    ・会社とともに、自分自身も成長しようという自己開発への強い意欲

  • 年収

    500万円~900万円
    月額給与:約31~56万円
    賞与:2回/年 実績4ヶ月分
    昇給:1回/年
    時間外手当・役職手当・資格手当・通勤手当・出張手当

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    9:00~17:30(実働7.5時間)
    ※毎週水曜日はNO残業DAY

  • 休日・休暇

    土日祝祭日
    年間休日:120日 / 有給初年度10日(入社3ヶ月目から)
    年末年始・夏季休暇・慶弔休暇

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・確定拠出年金

求人会社情報

  • 設立

    2006年8月

  • 資本金

    約1億円

  • 従業員

    約100名/3,000名(連結)

  • 事業概要

    再生可能エネルギー事業案件の開発から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を
    行っています。

    太陽光発電所開発は、業界のパイオニアとして欧州4カ国および国内における多数の
    メガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、太陽光発電に取り組む
    お客様の良きパートナーとして、プロジェクトマネジメントサービスや、EPC・O&Mを
    含む発電所開発にかかわるトータルなサービスを提供されております。
    再生可能エネルギーの活用、省エネ・創エネといったエネルギーソリューション
    サービスによってエネルギーを自由に利用できる社会を目指しています。

    【事業内容】
     □エネルギー関連事業 再生可能エネルギー発電施設の開発
     (太陽光、小水力、風力、バイオマス、地熱、小水力)
     →太陽光発電:国内54か所、国外ヨーロッパ中心に24か所
      ・太陽光発電所の運営管理
      ・太陽光発電所建設事業
      ・アセット/ファンドマネジメント
     □地域創生関連事業
      ・地域エネルギー事業
      ・電力小売事業
      ・省エネソリューション

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人材紹介会社情報

この求人の担当コンサルタント

中村 大祐
株式会社クロス
中村 大祐
コンサルタント歴 : 19年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 農林水産・資源・エネルギー 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 電気・電子・機械系エンジニア

コンサルティングポリシー 私自身が見て・聞いて・調べた企業様の御案件をご紹介させて頂きます。
5年後10年後のキャリアを見据え、転職先でご活躍いただくことを目指します。

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