求人ID : CRSI2104TRAC-6M

エージェントコンサルタント

年収500万円〜/右肩あがりの成長企業/組織の構築やマネジメント/今後さらに拡大を見込む中での増員募集

会社名非公開

管理職 , リーダー
500万円~

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    企業様で働く次世代型エージェントをマネジメント・サポートするポジションの募集となります。
    企業様では「いい家探しは、いいエージェント探しから」という⽂化を当たり前にするために優秀な
    エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購⼊体験をして頂けるよう
    組織や制度などの仕組設計から活躍していただきます。

    [業務内容]
    ・エージェントのマネジメント
    ・成⻑に合わせたエージェント組織体制の構築
    ・エージェント組織オペレーションにおける課題解決・制度設計

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・不動産業務経験
    多くのエージェントをマネジメントしていただくためエージェントから売買仲介案件の相談を多く
    受けることも多く、年齢・性別・キャリアに関係なく対等な⽴場でエージェントと接することが
    できる⼈材を募集しています。

    【歓迎される経験・スキル】
    ・売買仲介以外の不動産関連事業
    ・宅地建物取引⼠
    ・他、不動産に関わる資格

  • 年収

    500万円~
    年収:500万円〜
    月収:41.6万円〜

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区
    Ultra Remote(働く場所は問わない、オフィス出社ももちろん可能)

  • 勤務時間

    ウルトラフレックス:業務開始時間、業務終了時間の指定なし

  • 休日・休暇

    原則自由

  • 福利厚生

    社会保険完備、労災保険、宅建賠償責任保険、福利厚生サービス(WELBOX)を利用可能、服装自由、健康診断や全国レジャー施設の割引等、リモートワークの実行サポート
    全国の提携するコワーキングスペースの利用が可能。割引や優待もあります。
    他在宅勤務サポート(DIY補助、ハウスキーピング補助)、社宅借り上げ制度等

  • 企業特徴

    【創業の想い】
    日本の不動産業の生産性は米国に対して40%と低く、給与水準も低いとされています。
    ペインの原因は労働集約的で固定比率が高い業態構造にあります。そこで個人で活動したい
    エージェントに対しリモート業務支援を実施しフリーランス化することで固定費を削減し
    エージェントに圧倒的なメリットを提供します。
    また面倒な作業を巻き取ることで、エージェントは自身の付加価値に集中できる環境を実現して
    おられます。

    【価値観】
    □Re-invent Things
     現状を論理的に分析したうえで、テクノロジーの進化、デザインの煌めき、アイデアのひらめきに
     よって既存の仕組みやプロセス、アウトプットをつねに再設計していきます。
    □True Ownership
     私たちは1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定します。
     他責はやめ、リスクを取ったアクションを生み出すことで、より大きな価値を世の中に素早く
     生み出します。
    □Superb Team
     一流の組織として、卓越したメンバー達のパフォーマンスと自己実現に注力します。非効率は
     徹底的に排除し、強みにフォーカスした称賛の文化を持ち、信頼を基にしたオープンで効率的な
     チームワークを行います。
    □Straight Forward
     さまざまな意思決定の中で、私たちは常に倫理的、技術的に正しいと考えられるものを選択します
     変化する状況の中でも、業務上のパートナーや顧客すべてに対し誠実であるか、という問いを
     持ち続けます。

    【当企業様の強み】
    1、75%の高Revenu Share率
    2、リモート・業務サポート
    3、独自サービスによる集客支援
    個人ベースで不動産売買集客が可能な不動産マッチングサイトの運営

    【事業概要】
    ・不動産エージェントサポート事業
    ・不動産仲介サイトの運営
    ・都内ハイエンド不動産特化型サイトの運営

    【その他特徴】
    ・副業的参画からも認められています(会社規定あり)
    ・多数のメディアより取り上げられています

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月

  • 資本金

    3.3億円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    当企業様は海外で注目されているバーチャルブローカレッジ(仮想委託売買業務)を取り入れた
    ベンチャー企業様です。[次世代型不動産仲介エージェント]として買い手とエージェントを
    ダイレクトに結ぶ売買サイトの運営を中心に事業を展開しております。

職種PR

業績好調にて今後更なる拡大を目指しており、エージェントのマネジメントや組織の構築、課題解決や制度設計など多種多様な業務をおまかされるポジション。
企業様は設立1年目で20名以上の採用をされており、中期計画で500名までの採用を予定しております。そういった環境の中で組織の構築から制度設計や課題解決をお任せする方を募集しています。企業様はウルトラリモートやウルトラフレックスを採用されていますので、自己の裁量の中で就業できる環境となっています。

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