NEW 求人ID : CRSI0403SHPS-6M

代理店(アライアンス)開拓

Saas業界での新進気鋭で右肩上がりのベンチャー企業/年収900万円まで/代理店開拓者の募集

会社名非公開

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化やサービスの販売拡大のための
    戦略立案と営業活動を行っていただきます。

    【具体的には】
    当企業様はTheModel型の組織構造のため、基本的に向き合うのはユーザー企業です。
    ユーザー企業以外で販売拡大に繋がる企業をパートナーと定義し、以下のイメージで
    協業しています。

    ・セミナー共催先企業や基調講演登壇者の獲得と関係性構築
    ・取次紹介パートナーの獲得と関係性構築
    ・ユーザー企業へ紹介可能な周辺システムベンダーやBPO企業の獲得と関係性構築
    ・ユーザー企業が既存で利用しているシステムとのシステム間連携の実現や、紹介可能な社労士の
     獲得と関係性構築
    ・地方の地場企業を含め、全国の各パートナーとの利害関係の関係性構築・調整

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・IT業界でのパートナー、代理店営業またはメーカー営業の実務経験が3年以上ある方
    ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方
    ・地方出張が可能な方

    【歓迎するご経験】
    ・B向けSaaSのセールス もしくは BizDev経験がある方
    ・システムのセールス経験がある方
    ・HR系サービスの販売経験がある方
    ・契約書の内容調整のご経験がある方
    ・再販モデルの構築のご経験がある方
    ・アライアンス構築のご経験がある方

  • 年収

    400万円~900万円
    昇給:年2回
    賞与:インセンティブ制度
    残業手当、住宅手当、出張手当、資格手当、通勤手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:15~16:00)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に15日、最大20日)
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
    書籍購入制度、資格保持費用の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、非喫煙者手当
    住宅手当(オフィスの近くに引っ越すと10万円支給等)、部活制度(1,500円)等

  • 求める人物像

    ・新しい技術や仕組みに関心が高い方
    ・自律駆動で動ける方
    ・新しい分野でも積極的にチャレンジできる方
    ・ビジネスモデルを理解し全体感を持ったうえで目の前の業務に取り組める方
    ・事業開発(Business Development)に関心がある方

  • ミッション

    ・全国の新規パートナーの開拓と既存パートナーとの連携強化。
    ・企業様の販売拡大のための戦略立案と営業活動。

求人会社情報

  • 設立

    2013年1月

  • 資本金

    4億9,000万円

  • 従業員

    約370名

  • 事業概要

    2013年1月に設立された人事システムの企画・開発・運営・販売の企業様です。
    企業様が従業員を管理する上で必要な「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等をかんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアを開発し、煩雑な「労務」の業務を自動化するシステムを提供されております。

    【企業様コンセプト】
     ・社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ
      わかりづらさは否めません。
     ・企業様はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に
      変えていきたいと考えています。
     ・経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境
      で安心して働くことができます。
     そのような社会を、企業様は実現できるよう努めています。

    【実績】
     ・労務管理クラウド、2年連続No1
     ・中小企業、大手、上場企業様登録社数:3万社以上

    【システム概要】
     ・給与明細作成・配布の手間もコストも削減、支給日や明細項目も柔軟に対応が可能なシステム
      です。
     ・雇用契約締結に、用紙作成・郵送や押印が不要。工数削減、ミス防止抑制のシステムです。
     ・登録社数30,000社以上・サービス継続率99.5% 1分で登録完了。利用企業様の従業員数は
      2名〜数万名規模の企業まで対応可能なシステムです。

    【その他特徴】
     ・T2D3を目標としサービス拡大中に伴い採用を倍増、それに伴い資本61億5000万円調達済み
    (2019年7月)

職種PR

当企業様は海外のユニコーン企業と遜色ない伸び率で業績を急拡大されておられます。そんな中地方にもサービス展開を広げていく鍵となるポジションとなります。顧客は大小あわせ3万社を超えましたが市場のわずか1%に過ぎずまだまだ開拓の余地があると考えておられます。
代理店、取次店、アライアンスを拡大し、全国の企業様のシステムを浸透させるために、
知見を存分に活かしつつ新しい取り組みを行っていただくことができます!

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