求人ID : CRSI0403SHEP-6M

エンタープライズセールス(ポテンシャル)

Saas業界で右肩上がりのベンチャー企業/継続率99%/従業員の就業満足度が高くボトムアップの環境

会社名非公開

メンバー
400万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    日本全国の大手企業様の人事労務領域の課題を深く理解し、何を提供できるか
    遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めて頂きます。

    【具体的には】
    ・大手企業のアカウントプランニング
    ・中長期的なリレーション構築
    ・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案
    ・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
     ※ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めて
      いただきます
     ※初回提案、アポイントはインサイドセールスが獲得します

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・新規営業のご経験が5年以上の方
    ・大手企業への新規提案営業を1年以上のご経験がある方

    【歓迎するご経験】
    ・ERP系サービスや人事関連サービスの営業のご経験がある方
    ・ITコンサルのご経験がある方
    ・Web商談のご経験がある方

  • 年収

    400万円~900万円
    昇給:年2回
    賞与:インセンティブ制度
    残業手当、住宅手当、出張手当、資格手当、通勤手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:15~16:00)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に15日、最大20日)
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
    書籍購入制度、資格保持費用の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、非喫煙者手当
    住宅手当(オフィスの近くに引っ越すと10万円支給等)、部活制度(1,500円)等

  • 求める人物像

    ・大手企業を対象に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方
    ・複数の稟議フローが発生する商材のセールスを経験している方
    ・競合がいる状況での商談経験がある方
    ・代理店営業をしていて、自社サービスの営業がしたい!!と強く感じている方
    ・当企業様のサービスの価値を理解し共感していただける方

  • ミッション

    日本全国の大手企業様の課題を深く理解し企業様が何を提供できるか、遠方のお客様も含め、よりしっかりと向き合いご提案を進めていきます。
    導入を決めるのは私たちではなくお客様自身です。企業様で実現できないことは素直にお伝えし、他社サービスとの連携も含めた人事労務領域の課題解決のお手伝いをいたします。

求人会社情報

  • 設立

    2013年1月

  • 資本金

    4億9,000万円

  • 従業員

    約370名

  • 事業概要

    2013年1月に設立された人事システムの企画・開発・運営・販売の企業様です。
    企業様が従業員を管理する上で必要な「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」等をかんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアを開発し、煩雑な「労務」の業務を自動化するシステムを提供されております。

    【企業様コンセプト】
     ・社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ
      わかりづらさは否めません。
     ・企業様はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に
      変えていきたいと考えています。
     ・経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境
      で安心して働くことができます。
     そのような社会を、企業様は実現できるよう努めています。

    【実績】
     ・労務管理クラウド、2年連続No1
     ・中小企業、大手、上場企業様登録社数:3万社以上

    【システム概要】
     ・給与明細作成・配布の手間もコストも削減、支給日や明細項目も柔軟に対応が可能なシステム
      です。
     ・雇用契約締結に、用紙作成・郵送や押印が不要。工数削減、ミス防止抑制のシステムです。
     ・登録社数30,000社以上・サービス継続率99.5% 1分で登録完了。利用企業様の従業員数は
      2名〜数万名規模の企業まで対応可能なシステムです。

    【その他特徴】
     ・T2D3を目標としサービス拡大中に伴い採用を倍増、それに伴い資本61億5000万円調達済み
    (2019年7月)

職種PR

大手企業のアカウントプランニングを任されるためやりがいや責任のある求人です。良いことも悪いこともしっかりお伝えし企業様と信頼関係を構築できる方を求めています。大きなシステム導入のため大手の役員クラスへの営業やプレゼン力が求められますが、自信を持って売れるシステムや仕組みをお持ちの企業様です。

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