求人ID : CRKT1504PGSL-6M

東証一部上場企業での業務システムリーダー / 年収:~1000万円 / 勤務地:東京都港区

会社名非公開

メンバー
500万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 退職金制度 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    DXを前提としたグループを横断した次世代システム基盤および時期業務システムの構築
    また金融基幹システムの老朽化や運用コストの抑制への対応やオートサービス領域への事業拡大及び、そのシステム対応を担当していただきます。

    【ミッション】
    これまでコロナを発端としたデジタル化の急務となっており、社内システムだけでなく
    加盟店・整備工場(B)やお客様(C)と連携したデジタル対応を推進していただきます。

    【具体的には】
    下記をメインにプロジェクトの立ち上げからサービスインまでのマネジメントをいただきます。
    ・次世代金融システムへの刷新
    ・新規事業のシステム構築
    ・各種サービスの調査および導入
    ※開発業務に関しては協力会社に依頼しております。

    【仕事の魅力】
    ・経営層に自ら提案していくことのできる、裁量の大きな環境です。
    ・新しい技術の導入などにチャレンジすることが可能です。

    【キャリアパス】
    ・事業開発部門の責任者候補、IT部門の責任者候補の両軸でのキャリアパスを描くことが可能です。

    【組織構成】
    ・事業戦略部 DX推進グループ
     ・部長 1名
     ・グループリーダー 1名
     ・スタッフ 8名(アルバイト3名含む)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    クレジット・信販

  • 年齢

    ~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・高等学校以上をご卒業された方
    ・システムベンダーでの実務経験(特に新規システム開発案件)がある方
    ・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
    ・上長、部下それぞれに臆することなくコミュニケーションをとることができる方
    ・新しいIT技術に抵抗がない方

    【歓迎されるスキル】
    ・大規模システム開発の経験がある方

  • 年収

    500万円~1000万円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
    手当:時間外手当、通勤手当(月5万円まで)、住宅手当、帰省手当、単身赴任手当、生涯設計手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    試用期間:4ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 9:30~18:30(コアタイム10:30~15:30)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土日祝日) ※年間休日121日
    育児休暇・介護休暇・長期休暇・特別休暇・出産看護休暇・ヘルスケア休暇

  • 福利厚生

    健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    確定拠出年金制度、社員持株会制度、慶弔金制度、短時間勤務制度、確定拠出年金制度
    福利厚生サービス(旅行・保養所・スポーツ施設・レジャー施設割引等)
    社員会制度(教養、スポーツ、レクリエーション活動)、資格取得支援制度

求人会社情報

  • 設立

    2015年5月

  • 資本金

    6億3,000万円

  • 従業員

    約600名

  • 事業概要

    当企業様は、自動車に関する複合的サービス「オートモビリティサービス」を提供する東証一部上場
    の企業様です。世界中の人たちに最高のファイナンスとサービスを届けることをミッションとされております。

    「オートクレジット」と「自動車の故障保証」をコア事業として、現在国内シェアを拡大中です。
    この主力事業に続き、整備・カーマーケット・海外事業を展開しています。

    銀行の傘下ではない「独立系」であることを強みに、オート(車)とファイナンス(金融)のノウハウを
    活かし、これまでにない充実したサービス、新たな商品を提供していきます。 海外においては、国内
    で培ったノウハウを、成⻑著しいASEAN地域のタイ王国及びインドネシア共和国にて展開しており
    その他の国においても進出を検討しています。

    【安定した経営基盤】
    一般的なノンバンク企業と違いオートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず
    カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開されております。

    【成⻑性の高いビジネス】
    国内・海外合わせた合計16社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。
    創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成⻑を遂げ、2020年2月には3,000億円を
    突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成⻑を遂げています。

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