求人ID : cross-kan0013-6M

年収:~850万円・東京 / 計装設計(生産設備等の制御設計) / 東証一部上場大手設備企業

会社名非公開

メンバー
500万円~850万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 英語力不問 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    生産設備やプラント施設などにおいて、発電所などの制御システムの設計~現地調整を担当して頂きます
    【具体的には】
    ・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
    ・制御ソフト設計(主にPLCプログラム、タッチパネルプログラムの設計、実装、現地試運転調整)
    ・受変電盤の設計補助 等

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    設備・プラント

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【応募要件】
    工場・プラントなどの計装制御設備、FAに関する制御設計(ハード、ソフト)の経験をお持ちの方
    【歓迎要件】
    ・制御設計の実務経験3年以上ないし高専などで該当科目を履修している方
    ・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
    ・第三種電気主任技術者資格、計装士資格をお持ちの方

  • 年収

    500万円~850万円
    昇給:年1回
    賞与:年2回(昨年実績4か月)
    手当:役職手当、家族手当、時間外手当など

    ※年収例
    ・25歳/500万、30歳/590万、35歳/700万、40歳/760万、45歳/850万

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    ※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り

  • 勤務時間

    8:30~17:30(休憩60分)

  • 休日・休暇

    週休2日制(土、日、祝日)※年間休日125日
    ・GW、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、功労休暇(定年1年前に連続5日間)
     リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇 等
    ・有給休暇(23日/繰り越し・積み立て含め最高50日)

  • 福利厚生

    雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    資格取得祝金(1万円〜数十万円)、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、独身寮、社宅、保養所
    契約ホテル・スポーツクラブ

  • 求める人物

    ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
    ・目的意識・実行力のある方
    ・コミュニケーション能力の高い方

求人会社情報

  • 設立

    1944年9月

  • 資本金

    約102億円

  • 従業員

    約7,500名

  • 事業概要

    当企業様は、建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において、独自の技術とノウハウ、工法
    を駆使し、電気工事、情報通信工事などの企画から設計、施工、メンテナンス及びその後のリニュー
    アルまで、一貫したエンジニアリング事業を展開されております。

    近年では、これまで培ってこられた技術・ノウハウを活用し、太陽光や風力などの再生可能エネルギ
    ー発電事業の展開や、鉄道・水道など社会インフラ分野への事業領域の拡大に努めるとともに、ロボ
    ットやIoTを活用した技術開発にも取り組んでおられます。
    さらには、労働集約企業である当社が将来に亘り持続的な発展を可能とするために、社員教育の
    充実・強化、女性活躍促進や働き方・休み方改革など、未来を支える人材育成に努めておられます。

職種PR

当企業様の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様
とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

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