求人ID : CRSI0803TRHL-1

CHRO候補・人事リーダー

メディア注目の右肩あがりのベンチャー企業/年収1,000万可能/HRリーダー/ウルトラリモート

会社名非公開

管理職
600万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 リモートワーク フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 離職率5%以下 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・採用戦略の策定と実行。求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用施策の策定
    ・事業目標、事業戦略実現のための組織設計
    ・全社およびエージェントの、採用ブランディング/PRの戦略策定・実行

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
    ・急成長フェーズの事業会社での採用人事経験を元にした採用戦略立案・実行スキルをお持ちの方
    ・組織文化形成・コミュニティマネジメント経験がある方

    【歓迎されるご経験・スキル】
    ・不動産関連の素養・経験・興味関心がある方
    ・メガベンチャー系の子会社や、中堅スタートアップで人事採用戦略、制度設計を1から担当した方


    【求める人物像】
    ・強い主体性
    ・リーダーシップ
    ・周囲を巻き込む力
    ・柔軟に働ける力

  • 年収

    600万円~1000万円
    年収:600万〜1,000万(経験や前職年収を考慮の上決定)
    月収:50万〜

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    将来的にはCHROのキャリアを目指せるHRリーダーのポジションです。

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区
    Ultra Remote(働く場所は問わない、オフィス出社ももちろん可能)

  • 勤務時間

    ウルトラフレックス:業務開始時間、業務終了時間の指定なし

  • 休日・休暇

    原則自由

  • 福利厚生

    社会保険完備、労災保険、宅建賠償責任保険、福利厚生サービス(WELBOX)を利用可能、服装自由、健康診断や全国レジャー施設の割引等、リモートワークの実行サポート
    全国の提携するコワーキングスペースの利用が可能。割引や優待もあります。
    他在宅勤務サポート(DIY補助、ハウスキーピング補助)、社宅借り上げ制度等

  • 企業特徴

    【創業の想い】
    日本の不動産業の生産性は米国に対して40%と低く、給与水準も低いとされています。
    ペインの原因は労働集約的で固定比率が高い業態構造にあります。そこで個人で活動したい
    エージェントに対しリモート業務支援を実施しフリーランス化することで固定費を削減し
    エージェントに圧倒的なメリットを提供します。
    また面倒な作業を巻き取ることで、エージェントは自身の付加価値に集中できる環境を実現して
    おられます。

    【価値観】
    □Re-invent Things
     現状を論理的に分析したうえで、テクノロジーの進化、デザインの煌めき、アイデアのひらめきに
     よって既存の仕組みやプロセス、アウトプットをつねに再設計していきます。
    □True Ownership
     私たちは1人1人が自分の人生および役割のオーナーとして、自ら考え、自らが意思決定します。
     他責はやめ、リスクを取ったアクションを生み出すことで、より大きな価値を世の中に素早く
     生み出します。
    □Superb Team
     一流の組織として、卓越したメンバー達のパフォーマンスと自己実現に注力します。非効率は
     徹底的に排除し、強みにフォーカスした称賛の文化を持ち、信頼を基にしたオープンで効率的な
     チームワークを行います。
    □Straight Forward
     さまざまな意思決定の中で、私たちは常に倫理的、技術的に正しいと考えられるものを選択します
     変化する状況の中でも、業務上のパートナーや顧客すべてに対し誠実であるか、という問いを
     持ち続けます。

    【当企業様の強み】
    1、75%の高Revenu Share率
    2、リモート・業務サポート
    3、独自サービスによる集客支援
    個人ベースで不動産売買集客が可能な不動産マッチングサイトの運営

    【事業概要】
    ・不動産エージェントサポート事業
    ・不動産仲介サイトの運営
    ・都内ハイエンド不動産特化型サイトの運営

    【その他特徴】
    ・副業的参画からも認められています(会社規定あり)
    ・多数のメディアより取り上げられています

求人会社情報

  • 設立

    2019年4月

  • 資本金

    1.1億円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    当企業様は海外で注目されているバーチャルブローカレッジ(仮想委託売買業務)を取り入れた
    ベンチャー企業様です。[次世代型不動産仲介エージェント]として買い手とエージェントを
    ダイレクトに結ぶ売買サイトの運営を中心に事業を展開しております。

職種PR

業績好調によりHRリーダーの新規採用
企業様は設立1年目で20名以上の採用をされており、今後も事業を拡大していく中で多くの新規採用を予定しております。そういった環境の中で組織の設計やブランディング、エンゲージの向上、採用計画から実行まで一連の流れを任せられるHRの責任者を募集しています。ウルトラリモートやウルトラフレックスを採用されていますので、自己の裁量の中で就業できる環境となっています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • CHRO候補・人事リーダー

    メディア注目の右肩あがりのベンチャー企業/年収1,000万可能/HRリーダー/ウルトラリモート

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。