5期黒字 上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 育児・託児支援制度
総務・労務業務に関わる部門運営全般を行っていただきます。【具体的には】以下業務を行う部門メンバー（8名程度）の業務管理 ・勤怠、給与管理 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・法改正対応 ・規程改定、構築対応 ・取締役会、各種会議体の運営 ・株主総会の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品、備品管理などの庶務業務
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
SIer・ソフトウェア開発
～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【求める経験】・上場会社に於いて、総務職でマネージャー以上のご経験がある方【歓迎される経験】・縁の下の力持ち気質をお持ちの方・社内イベントが好きな方・突発的な業務や問題にも柔軟に対応いただける方・上昇志向でチャレンジ精神のある方
750万円～1000万円 昇給：年1回賞与：年2回手当：資格手当・役職手当 など
管理職 , リーダー
正社員
大阪府 大阪府大阪市
9：00〜18：00 ※フレックスタイム制度あり（コアタイム10：00〜15：00）※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。
土、日、祝日※年に4度、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります。有給休暇（試用期間終了時に付与）・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・GW・夏季休暇慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・子の看護休暇・配偶者の出産に伴う特別休暇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険会員制福利厚生サービス利用可・社員持株会制度確定拠出型年金制度・社内表彰制度出産お祝い金・慶弔見舞金・女子休暇（生理休暇）インフルエンザ予防接種（本人全額、家族半額支給）各種資格報奨金制度・各種イベント・社内サークル活動
2004年4月
9,000万円
約600名
当企業様はソフトウェア開発に於けるソフトウェアテストの専業企業として、ソフトウェアテスト及び品質コンサルティングサービス、ソフトウェア品質セミナーサービス、セキュリティ・脆弱性診断サービス、その他品質評価、品質向上支援サービスを行っております。それらの事業を通じ、エンドユーザーへの高品質な商品の提供と各企業への製品及び、製品に至る過程でのテストサービスを通じて付加価値の最大化の実現に向けて提案していくことを目指しておられます。また、その根底を成す”信頼性を保証する”プロセスを、より精度の高いものとして提供する事で日々進化し続けるICT社会の根幹を支え、豊かで安全なICT社会の発展に寄与することを目指しておられます。■テスト実績例WEBサイト、モバイルアプリ、業務システム、家電OA機器、デジタル放送金融・保険、開発Sler、IoT、医療・ヘルスケア、FA・産業用ロボットクラウドシステム、コネクティッドカー、AI搭載製品■事業内容・ソフトウェアテストサービス・品質コンサルティングサービス・ソフトウェア品質セミナーサービス・セキュリティ・脆弱性診断サービス・その他品質評価、品質向上支援サービス
2016年3月7日
2500万円
６人
あなたのキャリアアップをクロスが全力サポート
【大阪：～1,000万円程度】ISTQB認定ソフトウェアテスト企業での総務部長職
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