求人ID : CRSI1109HRSM-2-1

SMBセールス(対象:従業員 51〜300名企業)

CMでお馴染み、SaaSで新進気鋭の企業で業務拡大による増員のポジション

会社名非公開

メンバー
420万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 17時までに退社可 駅徒歩5分 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    SMB(従業員数51-300名規模の企業様)の人事労務課題を解決するお手伝いをすることをミッション
    としております。
    お客様によって様々な課題を抱えている人事労務の領域において、その解決方法は多岐に渡っており
    SMBセールスでは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、サービスを
    売り込むのではなく、お客様の業務改善を提案することをミッションとしています。

    【具体的には】
     ・商談化されたアポイントへのWeb MTG実施により、商談ならびにお客様の課題解決を
      前に進めること ※アポイントの取得は別チームが担当します
     ・初回商談 〜 受注までの検討フォロー
     ・担当者とのリレーション構築、業務情報把握、業務改善提案
     ・決裁者へのプレゼン

    【利用ツール】
     Gsuite、Salesforce、Slack、box、docbase 等

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【求めるご経験】
     業務系システムの新規営業経験3年以上、Salesforceの利用経験1年以上 をお持ちの方
     また当社のビジョン、文化、戦略、価値観に理解・共感できる方

    【歓迎されるご経験】
     B向けSaaSの営業経験、人事関連サービスの営業経験、Web商談での営業経験 をお持ちの方

  • 年収

    420万円~800万円
    月給:35万円~
    昇給:年2回
    賞与:インセンティブ制度
    残業手当、住宅手当、出張手当、資格手当、通勤手当

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム10:15~16:00)

  • 休日・休暇

    完全週休二日制、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇(入社月に15日、最大20日)
    慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇

  • 福利厚生

    健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険
    書籍購入制度、資格保持費用の会社負担、勉強会や講座受講の会社負担、非喫煙者手当
    住宅手当(オフィスの近くに引っ越すと10万円支給等)、部活制度(1,500円)等

  • 求める人物像

    目標達成志向、推進力に自信のある方
    自律駆動でアクションできる方

求人会社情報

  • 設立

    2013年1月

  • 資本金

    約5億円

  • 従業員

    約300名

  • 事業概要

    2013年1月に設立された人事システムの企画・開発・運営・販売の企業様です。
    企業様が従業員を管理する上で必要な「入退社の書類作成」「社会保険・労働保険の各種手続き」
    等をかんたん、シンプルにするクラウド型ソフトウェアを開発し、煩雑な「労務」の業務を
    自動化するシステムを提供されております。

    【企業様コンセプト】
     ・社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ
      わかりづらさは否めません。
     ・当社はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に
      変えていきたいと考えています。
     ・経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員は
      よりよい環境で安心して働くことができます。
     そのような社会を、当社は実現できるよう努めています。

    【実績】
     ・労務管理クラウド、2年連続No1
     ・中小企業、大手、上場企業様登録社数:3万社以上

    【システム概要】
     ・給与明細作成・配布の手間もコストも削減、支給日や明細項目も柔軟に対応が可能な
      システムです。
     ・雇用契約締結に、用紙作成・郵送や押印が不要。工数削減、ミス防止抑制のシステムです。
     ・登録社数30,000社以上・サービス継続率99.5% 1分で登録完了。利用企業様の従業員数は
      2名〜数万名規模の企業まで対応可能なシステムです。

    【その他特徴】
     ・T2D3を目標としサービス拡大中に伴い採用を倍増、それに伴い資本61億5000万円調達済み
     (2019年7月)

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