人事・総務業務担当者

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  パートタイマーが常時450名、ピーク時には1000名程度の規模となる事業所での当該企業様の
  従業員に対する人事総務業務をご担当いただきます。
  
  ※下記業務内容のうち、入社後に主となる業務を決め、担当いただきます。
  
  ・人事業務
  　・パートタイマー採用・退職・休職・復職に関わる業務
  　・パートタイマー勤怠・労務管理処理業務
  　・パートタイマー各種申請・手続き処理業務
  　・パートタイマー給与計算処理業務
  　・パートタイマー規程・規則・制度に関わる業務
  　・安全衛生・福利厚生に関わる業務
  
  ・総務業務
  　・オフィス管理
  　・備品管理
  　・庶務全般
  
  【仕事のやりがい】
  進化・成長を続けている実感を感じながら働く、自身も成長する、そのようなやりがいを持てる
  仕事です。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  業務請負

• 年齢

  ～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【求めるご経験】
  ①人事、総務分野での勤務経験をお持ちの方　
  ②労働関係、安全衛生に関する各種法令に関して、基礎的な経験・知識をお持ちの方
  ③Excel（特にVLOOK関数、IF関数）、Wordの基本操作が出来る方
  
  ※①②未経験でも習得意欲がある方も可です。
  　未経験者の年収目安として325万～（ただし、前職の経験を鑑みます）となります
  
  【歓迎されるご経験】
  　給与計算業務知識をお持ちの方

• 年収

  350万円～400万円
  昇給：年2回
  賞与：年2回（7月、12月）
  手当：通勤手当（上限5万円まで）、
  ※基本給には15Hのみなし残業含む。（15H超分は上限無く支給）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  北海道
  北海道江別市　野幌駅より徒歩3分

• 勤務時間

  1ヶ月単位の変形労働時間制（標準労働9：00-18：00）
  もしくはフレックスタイム労働時間制

• 休日・休暇

  週休二日制（土日祝日）
  ※土日の出勤が発生する場合があります。その場合は振替休日を取得いただきます。
  
  年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
  リフレッシュ休暇（4月～3月の1年間に5日間取得可能。連続取得を推奨）

• 福利厚生

  健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険、従業員持株制度、福利厚生クラブ加入
  健康保険組合提携の保養所・施設利用可、妊娠時の時差勤務制度、選択型社外研修受講可能
  育児・介護での短時間勤務制度（育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内）

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