#282742 掲載予定期間:2023/06/14(水) ~ 2023/11/30(木)

【マンション管理】※株式上場企業/不動産業(マンション企画・開発)/20期連続黒字の成長企業

会社名非公開

メンバー
403万円~806万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    ファミリーマンションやワンルームマンションにおける
    ・新規受託営業業務やフロント業務
    ・新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。
    【具体的には】
    ・管理組合に向けた管理受託営業(新規/リプレイス)
    ・管理組合の立ち上げ:理事選出や管理規約の作成など
    ・管理組合の運営サポート:定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など
    ※また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を担当していただきます。

    ■特徴
    不動産情報の入手と販売にAIやRPAを活用、スタッフの育成にはeラーニングシステムを導入し、業務の効率化を実現しています。また、ITを活用した不動産サービスの提供にも取り組んでおり、開発するマンションへのIoT機器の積極的な導入により、入居者のニーズに応えています。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > 不動産管理

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    マンション管理受託営業業務/マンション管理業務の経験がある方

  • 年収

    403万円~806万円
    想定年収:403万円から806万円
    ・月給26万円~52万円
    ・年齢、経験、スキルにより決定
    ・宅建手当(2万円)など、その他資格手当あり

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    新宿区

  • 勤務地(詳細)

    本社(東京都新宿区西新宿)
    ・JR線、京王線、小田急線、東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線
    「新宿」駅より徒歩2分
    ・都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩3分
    ・西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩10分

  • 勤務時間

    9時40分~18時50分(実働7時間55分)

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土日祝)※年に数日出勤あり
    ・年間休日120日
    ・夏季休暇(9日以上)、冬季休暇(9日以上)
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇

  • 福利厚生

    ・交通費支給(上限あり)
    ・各種資格手当(5,000円~30,000円)
    ・家族手当
    ・住宅手当
    ・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件
    ・海外視察旅行
    ・各種研修制度

求人会社情報

  • 設立

    2002年

  • 資本金

    895,880千円

  • 従業員

    60名

  • 事業概要

    ・マンション企画・販売
    ・収益不動産の管理運営
    ・ITを活用した不動産サービス

職種PR

2002年創業以来、19期連続黒字経営の成長企業。2022年1月株式公開(東京プロマーケット)に伴い、組織体制の強化を目的にマンション管理職を募集することになりました。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

アイブレーン株式会社
アイブレーン株式会社
  • 設立

    2001年11月9日

  • 資本金

    2000万円

アイブレーンは人と企業を結ぶ実りある“架け橋”を創造します。

この求人の担当コンサルタント

友広 隆彦
アイブレーン株式会社
友広 隆彦
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 商社・流通・小売 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

「よく聴き、理解し、一緒に考える」一番大切にしている事です。 皆様とのご縁を大切にしたいと思います 30年間の銀行における法人渉外業務の経験から、お取引企業様の経営者、事業責任者とのパイプを豊富に保有しております。あらゆる業種、企業規模に応じたキャリアデザインのご提案を得意としております。

内定をゴールとするのではなく、就職後の充実度を重視し、皆様が幸せを感じることができる、「定着」そして「活躍」ができる企業様をご紹介することに努めています。






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