求人ID : TTSTA03

【東証一部グループ会社/建築構造設計職】※スターツCAM(東京日本橋勤務)/完全週休2日制

求人会社名:スターツCAM株式会社

その他
500万円~1000万円

募集要項

  • 仕事内容

    ※建築構造設計業務をお任せします。
    ◇担当業務:同社開発のマンション/オフィス/商業施設等の構造設計をお任せします。
          年間5~8物件、1プロジェクト1担当制です
    ◇詳細:民間の有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業
        など、自ら事業組成を行い、川上から川下までの組成を行っています。
        
    ◇組織について:平均年齢が34歳。人員構成もバランスがよく、20代、30代前半から裁量を持っての設計が可能です
    ◇魅力:
       ・自社組成・完結型建築で川上から携わる意匠設計(BIM活用による提案・企画~実施~監理)
       ・免震建築トップシェア(実績467棟)
       ・地域密着・リピート型戦略による街づくり(民間受注の50%がリピート受注)
       ・木造~中高層、さらには再開発・超高層、自社で組成できる案件が豊富
       ・マンション、商業施設、高齢者施設、倉庫、PFI等様々な用途を演出
       ・アトリエ事務所・組織設計事務所を複合した組織体制&意匠設計をサポート
        体制

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・構造設計のご経験
    ・一級建築士
    【期待する人物像】
    ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

  • 年収

    500万円~1000万円
    ※年収:500万円 ~ 1000万円(ご経験等により調整します)
    ※月給(基本給):30万円~
    【年収モデル】
    ・入社3年目:36歳/約700万円
    ・入社2年目:31歳/約580万円

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    東京都中央区日本橋3-1-8スターツ日本橋ビル3F

  • 休日・休暇

    ◇完全週休2日制(土日祝、当社規定カレンダーによる)
    ◇夏季休暇(最大8日)、GW、年末年始休暇(最大8日)、有給休暇、出産・育児休暇

  • 福利厚生

    ◆昇給:年1回
    ◆賞与:年2回
    ◆通勤手当、家族手当、建築士手当、リーダー手当他
    ◆社会保険完備
    ◆資格取得・自己啓発補助
    ◆退職金制度
    ◆社内持株会、財形貯蓄、住宅資金等各種融資
    ◆独身寮

求人会社情報

  • 設立

    2005年10月

  • 資本金

    450百万円

  • 従業員

    839名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・土地有効活用の企画提案
    ・資産運用コンサルティング
    ・賃貸住宅・テナントビル等の各種建築物の設計・施工
    【スターツCAMの魅力】
    ・スターツCAMでは、賃貸物件だけでなく、土地活用による複合用途の共同住宅や、商業施設、高齢者福祉施設
     保育園、駅前再開発など、地域が抱える課題や問題を解決するサービスを提供する場となる建物を建てています。
     免震物件建築数は520棟・13,000戸。災害に強いまちづくりの一環で小中規模の物件にも導入しやすい独自の
     免震構造を開発し、免震が当たり前の安心安全な生活をご提供します。 

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

アイブレーン株式会社
アイブレーン株式会社
  • 設立

    2001年11月9日

  • 資本金

    2000万円

アイブレーンは人と企業を結ぶ実りある“架け橋”を創造します。

この求人の担当コンサルタント

友広 隆彦
アイブレーン株式会社
友広 隆彦
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連) 、 商社・流通・小売 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

「よく聴き、理解し、一緒に考える」一番大切にしている事です。 皆様とのご縁を大切にしたいと思います 30年間の銀行における法人渉外業務の経験から、お取引企業様の経営者、事業責任者とのパイプを豊富に保有しております。あらゆる業種、企業規模に応じたキャリアデザインのご提案を得意としております。

内定をゴールとするのではなく、就職後の充実度を重視し、皆様が幸せを感じることができる、「定着」そして「活躍」ができる企業様をご紹介することに努めています。




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