求人ID : EYE-YIKPP-06 掲載予定期間:2022/12/22(木) ~ 2023/05/31(水)

[業界大手]海外取引先与信審査

会社名非公開

メンバー
500万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    取引先の与信審査
    <与信管理業務>
     海外子会社の取引に関する与信審査業務
     債権保全策の検討
    <子会社管理業務>
     子会社問い合わせの本社窓口対応
    <その他 上記に付随する業務>

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > リスク・与信・債権管理・監査

  • 業種分類

    専門商社・卸売(繊維・化学・製紙)

  • 応募条件

    <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
    <応募資格/応募条件>
    ■必須条件:
    ・国内販売先の与信審査、管理経験(国内での経験のみでも可)
    ■歓迎条件:
    ・英語力(読み書きメイン。決算書の読解。メールによる依頼・指示)
    <語学補足>
    読み書きがメインです(決算書の読解/メールによる依頼・指示)

  • 年収

    500万円~600万円
    年収500万円〜600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    中央区

  • 勤務地(詳細)

    東京都中央区

    地下鉄日比谷線 築地駅 3番・4番出口 徒歩約7分
    地下鉄有楽町線 新富町駅 6番出口 徒歩約5分
    都営バス(東京駅八重洲口発、東15系統)明石町バス停前

  • 勤務時間

    9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
    休憩時間:60分(12:00~13:00)
    時間外労働有無:有

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
    年間休日日数120日

    土、日、祝日
    年末年始休暇(6日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、リフレッシュ休暇(5年に1回5日間付与※有給休暇とは別)、保存休暇、夏季特別休暇など

  • 福利厚生

    通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:支給限度額50,000円/月
    家族手当:条件あり
    寮社宅:条件あり
    社会保険:社会保険完備
    退職金制度:補足事項なし

    <定年>
    60歳

    <教育制度・資格補助補足>
    入社時研修、OJT研修、階層別研修あり。
    また、eラーニングやTOEIC(R)テスト受験制度あり。費用は会社がバックアップしています。

    <その他補足>
    ■財形貯蓄、企業年金、団体生命保険、各種教育研修制度
    ■表彰制度…勤続15年、25年目に表彰
    ■保養所…木曽駒など
    ■クラブ活動

求人会社情報

  • 設立

    1924年

  • 資本金

    47億2,353万円

  • 事業概要

    大手製紙会社を主要仕入先にしており、紙の売上高について国内トップクラスの実績を持つ創立94年の紙の専門商社です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

アイブレーン株式会社
アイブレーン株式会社
  • 設立

    2001年11月9日

  • 資本金

    2000万円

アイブレーンは人と企業を結ぶ実りある“架け橋”を創造します。

この求人の担当コンサルタント

糸賀 幸生
アイブレーン株式会社
糸賀 幸生
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 金融系専門職

人材を活かし、企業様の発展と、働く皆様の豊かな人生の創造に貢献します! 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。
これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。
私が経験してきた転職の実体験も交えて一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います。



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