【海外医療／ベトナム・タイ・ニューヨーク・香港】海外法人営業

募集要項

• こだわり条件

  スタートアップ企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 海外勤務あり 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 社宅・家賃補助制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  海外各地に展開しているクリニック事業の運営となります。
  
  【業務内容】
  現在アメリカ・ニューヨーク、中国・香港、タイ・バンコク、ベトナム・ホーチミンにて日系クリニックを展開しており、今後もその他海外及びベトナム国内でのクリニック展開を計画しています。
  各拠点における法人営業、内部マネジメント等の募集を致します。
  世界に日本の医療を届け、現地で働く日本人や現地の方々に対し高品質の医療サービスを提供し、DYMブランドの向上を目指し社会に貢献することが使命です。
  【職務詳細】　
  ■誰に：現地企業の経営者もしくは各部門の責任者又は、日本の医療を現地で受診希望される外国人
  ■何を：健康診断を検討している法人及び個人への営業
  ■どのように：当社が持っているステークホルダーや知識・技術を最大限使い、問題を解決していきます。
  　
  【具体的な業務】
  ■法人営業
  ・各国の現地企業に対し独自のネットワークあるいは営業活動を通じてアプローチします。
  ・アプローチした企業に訪問・提案をし、決裁者や担当者に交渉やコンサルティングを行います。
  ・契約獲得後院内のオペレーションスタッフと連携し、丁寧に患者様を受け入れします。
  ・サービス提供後に請求を行いサービス費用の回収をしていただきます。
  
  ■内部マネジメント
  ・営業が獲得したお客様の受け入れ準備及び外国人スタッフの教育マネジメントを行います。
  ・クレームやトラブルが生じた際は即座に原因を探り、解決策を関係者で検討し実行してもらいます。
  ・各部署の軋轢など生じた場合には積極的に介入し、支社長に状況報告をしていただきます。
  ・会社のコストの部分で改善できる部分があれば状況を把握し幹部陣で共有後改善までの下準備を行います。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 海外営業

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  24歳～29歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須（MUST）】
  ■大卒以上
  ■初転職の方
  ■TOEIC700点以上
  ■日本語能力試験一級
  
  【歓迎（WANT）】
  ■営業・接客販売の経験
  ■海外留学の経験
  ■海外滞在・出張の経験
  ■韓国語がネイティブレベル
  
  ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！
  ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！
  
  下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。
  ・成長中のベンチャー企業で働きたい
  ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい
  ・スピード感をもって自身も成長したい

• 年収

  420万円～500万円
  年収：420万円以上を想定
  月収：350,000円～
  ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
  ※固定残業代を含む
  固定残業代：8万3237円以上/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
  
  【昇給】
  年4回
  
  ■年収例
  ・係長／2年目／年収550万円（月給36万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
  ・主査代理／3年目／年収660万円（月給40万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
  ・主査／4年目／年収900万円（月給54万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
  ・課長代理／5年目／年収1120万円（月給66万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

• ポジション

  メンバー , その他

• 雇用形態

  正社員
  【試用期間】3ヵ月
  ※労働条件は本採用と同じです。

• 勤務地

  タイ / ベトナム / その他アジア / 北米

• 勤務地（詳細）

  ベトナム・タイ・ニューヨーク・香港
  
  ※ただし、最初は日本でインサイドセールスをしていただくこともあります
  東京都品川区(本社)
  交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分（駅直結）、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
  【喫煙環境】屋内全面禁煙
  

• 勤務時間

  日本：9:00~19:00　休憩：120分
  アメリカ：9:00~19:00　休憩：120分
  香港：9:00~19:00　休憩：120分
  タイ：8:00~18:00 休憩：120分
  ベトナム8:00~18:00 休憩：120分
  
  ※現地時刻での記載
  ※みなし残業あり(45時間/月)
  
  

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日)
  祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
  休日日数：120日以上
  【充実の休暇制度】
  勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

• 福利厚生

  ◇雇用保険
  ◇厚生年金
  ◇労災保険
  ◇健康保険
  ◇交通費支給あり（2万円／月まで）
  ◇資格取得支援・手当あり
  ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
  ◇時短勤務制度あり
  ◇社員旅行（国内・海外）
  ◇育休、産休、復職制度あり
  ◇持株会
  ◇部活動
  ◇社内カップル手当
  ◇社内結婚手当
  ◇飲食割引
  ◇社内マッサージ
  ◇予防接種
  ◇転勤手当
  ◇海外駐在手当
  ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
  ◇美容クリニック割引
  【独自の福利厚生】
  代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

• キャリアパス

  優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
  　
  以下はその一例です。
  ・実際のモデルケース
  ［商社出身、入社当時 社会人経験3年目］
  キャリア入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
  →入社6ヶ月後、係長に昇進
  →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。

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