求人ID : WC1958 掲載予定期間:2023/05/24(水) ~ 2023/11/30(木)

【大阪】M&Aファイナンス業務

【大阪】大手銀行でのM&Aファイナンス業務担当者の募集です。裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として更なる収益拡大の起点になって頂くことを期待しております。

求人会社名:大手銀行

リーダー , メンバー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ◇事業承継、事業再編、事業成長など、取引先企業の多様なニーズに応えるためのM&Aファイナンス業務

    ※プライベートエクイティファンド等を活用した、MBO・LBOローンといったファイナンス(資金調達)機能の提供を行っています。

    【職務内容】
    ■プロジェクトリーダーとしてストラクチャーの構築や顧客交渉、稟議作成、審査調整等の業務
    ■新たなソリューションや商品の企画・立案
    ■若手社員の育成

    ※当部は、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し、支店と協力しながら課題解決を行う部署です。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > コーポレートファイナンス

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関(都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等)にてM&Aファイナンスの経験がある方

    ※ご入社頂く方には、裁量を持ちながら今までに培った知識・経験を活かし、組織の中核として業務に従事して頂き、新たなソリューションや商品等を企画・立案し、更なる収益拡大の起点になって頂くことを期待しております。

  • 年収

    800万円~1200万円
    ■想定年収:800万円〜1200万円
    ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)

    *賃金体系:月給制
    *賞与:年2回
    *昇給:年1回
    *時間外手当:別途支給

    ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20〜40%相当額を支給します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月
    *定年:60歳/65歳 選択(最長70歳まで再雇用制度あり)

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    大阪市中央区

  • 勤務地(詳細)

    大阪市中央区

  • 勤務時間

    8:40〜17:25(休憩時間:60分)

    *所定労働時間 7時間45分
    *時間外労働あり(業務状況により変動)
    *ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります

  • 休日・休暇

    休日:土曜日、日曜日、祝祭日
    休暇:有給、慶弔、周年

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他

  • 募集背景

    案件対応力及び組織体制の強化、業務範囲の拡大のため、近い将来または即組織を牽引頂ける方にご入社頂き、更なる組織強化をしていきたいと考えております。

求人会社情報

  • 事業概要

    大手銀行(都市銀行)

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 19年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

日経転職版 AGENT AWARDS OF EXCELLENCE 2022【金融部門MVP】受賞 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約20年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材と求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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