ESG、スチュワードシップ推進担当（資産運用会社）

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ◇資産運用会社でのESG、スチュワードシップ活動の推進業務
  
  ■ESG推進体制の検討、構築
  ■ESGおよびスチュワードシップ活動の企画・推進
  ■ESG動向の情報収集と調査・分析、レポーティング
  ■建設的な目的を持った対話（エンゲージメント）、議決権行使

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  32歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ■金融業界でのESG、スチュワードシップ関連の業務経験
  ■事業会社でのESG/CSR/SDGsに関する業務経験者も検討可
  ■ビジネスレベルの英語力
  
  【歓迎】
  ◇企業との建設的な対話能力、エンゲージメント活動に携わった経験
  ◇ESGに関するリサーチ経験、議決権行使の実務経験
  ◇資産運用会社でのESG投資（投資判断、ファンド組成等）の経験
  ◇証券アナリスト資格保有

• 年収

  800万円～1300万円
  ◇年収目安：800万円〜1300万円
  ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により応相談です。
  
  ＊賞与：年2回（6月・12月）
  ＊昇給：年1回（7月）
  ＊諸手当：通勤交通費、時間外手当

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  港区

• 勤務時間

  8:50〜17:10（実働7時間20分）
  
  ＊休憩時間：1時間

• 休日・休暇

  完全週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇
  5営業日連続休暇（年1回）、リフレッシュ休暇（年2回）
  勤続年数に応じた連続休暇（永年勤続特別休暇など）
  産前・産後休暇、出産・育児休暇　他

• 福利厚生

  社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
  確定拠出年金制度、退職金制度、グループ会社持株会制度、財形貯蓄制度　他

• 募集背景

  人員強化（ESG、スチュワードシップ活動の高度化）

求人会社情報