ESG、スチュワードシップ活動推進担当（資産運用会社）

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ◇投資信託のESG、スチュワードシップ活動の推進及び高度化
  
  ■ESG推進体制の検討、構築
  ■運用部門としてのESGおよびスチュワードシップ活動の企画・統括
  ■企業との建設的な対話、議決権行使等

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ アナリスト・リサーチ

• 業種分類

  投資・投信・投資顧問

• 年齢

  28歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■企業リサーチの実務経験およびESGの知見【必須】
  ■運用部門としてのESG、スチュワードシップ活動の高度化を牽引できる方
  ■ESG関連データ等の取扱いに長けている事
  ■企業リサーチ、企業との建設的な対話能力
  ■証券アナリスト資格
  ■CFA資格保有あれば尚可

• 年収

  700万円～1400万円
  ◇年収目安：700万円〜1400万円
  ※前年収・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
  
  ＊賞与：年2回（6月/12月）
  ＊昇給：年1回（4月）
  ＊残業手当：有残業時間に応じて別途支給
  ＊通勤手当：会社規定に基づき支給

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ＊試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  8:40〜17:10
  
  ＊休憩時間：1時間
  ＊時差勤務制度あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制、年間 120日（土曜 日曜 祝日 年末年始4日）、年次有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、その他（連続休暇制度/リフレッシュ休暇など）、半期に一度5日間連続休暇取得が必須
  永年勤続特別休暇（勤続満10年、15年、20年、25年毎に3日間）、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業　など

• 福利厚生

  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄、福利厚生倶楽部法人契約、永年勤続表彰、慶事祝金、弔慰金等、資格取得支援制度等、昼食費補助、保育費補助、住宅費補助、寮・社宅あり

• 募集背景

  人員強化

求人会社情報