信用リスク管理（バーゼル規制対応）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ◇大手銀行の本社企画部門でのバーゼル規制対応業務
  
  ■グループ全体の債務者格付・自己査定制度､償却･引当の企画立案・統括
  ■引当金にかかる予想損失率の決定
  ■顧客の事業再生支援にかかる手法等の企画立案・管理
  ■金融の円滑化の管理に関する企画立案
  ■信用リスクアセット計測、推計値(PD・LGD・EAD)・リテールプール区分の決定
  ■IFRS（国際会計基準）導入に向けた会計方針等の検討

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 経営企画

• 業種分類

  銀行（都市・信託・信金・信組）

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ■金融機関の本部企画部門等にて信用リスク管理業務の経験がある方
  ■金融機関または監査法人・コンサル等でバーゼル規制関連業務の経験がある方

• 年収

  800万円～1300万円
  ■想定年収：800万円〜1300万円
  
  ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）
  
  ＊賃金体系：月給制
  ＊賞与：年2回
  ＊昇給：年1回
  ＊時間外手当：別途支給
  
  ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20〜40%相当額を支給します。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  ＊試用期間：6ヶ月
  ＊定年：60歳/65歳 選択（最長70歳まで再雇用制度あり）

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8:40〜17:25（休憩時間：60分）
  
  ＊所定労働時間　7時間45分
  ＊時間外労働あり（業務状況により変動）
  ＊ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります

• 休日・休暇

  休日：土曜日、日曜日、祝祭日
  休暇：有給、慶弔、周年

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度　他
  通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅　他

• 募集背景

  ビジネスの多様化・拡大や金融規制の複雑化に伴う、信用リスク管理に係る組織体制の強化

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