求人ID : WC1887 掲載予定期間:2023/02/01(水) ~ 2023/05/31(水)

大手銀行での市場部門業務

大手銀行の市場部門での各業務担当者の募集です。ご経験とご希望をご相談の上、配属先を決定します。中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せいただける方を求めております。

求人会社名:大手銀行

リーダー , メンバー
800万円~1300万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    ◇当行の市場部門は、グループ全体の市場部門を企画・統括するホールディングス市場企画部のほか、銀行の総合資金部および市場トレーディング室により構成され、東京本社のディーリングルームで一体的に執務を行っています。

    これまでのご経験や適性に応じ、総合資金部において、下記業務いずれかをご担当いただきます。将来的な市場部門内での他の業務でのご活躍の可能性もございます。

    【業務内容】
    ※ご経験とご希望をご相談の上、配属先を決めさせていただきます。
    ■外国為替・金利・債券等のディーリング業務
    ■有価証券のポートフォリオ・マネジメント業務
    ■資金取引を通じたキャッシュ・マネジメント業務
    ■市場部門全体統括、ALM運営、新規投資商品選定、エコノミスト・アナリスト業務、市場系システム開発等

    ※プロ人材として活躍できるコースが設定されており、コース認定された方については中長期で当部で専門性を磨いていただる制度となっており、長く安心して働ける環境です。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > トレーダー・ディーラー・ファンドマネジャー

  • 業種分類

    銀行(都市・信託・信金・信組)

  • 年齢

    35歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■金融機関(都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等)にて、市場業務経験が5年以上ある方

    ※変化の激しいマーケット環境下にて、中長期でご活躍、次世代のリーダー候補としてお任せいただける方を求めております。

  • 年収

    800万円~1300万円
    ■想定年収:800万円〜1300万円
    ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)

    *賃金体系:月給制
    *賞与:年2回
    *昇給:年1回
    *時間外手当:別途支給

    ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により基本給の20〜40%相当額を支給します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    *試用期間:6ヶ月
    *定年:60歳/65歳 選択(最長70歳まで再雇用制度あり)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    8:40〜17:25(休憩時間:60分)

    *所定労働時間 7時間45分
    *時間外労働あり(業務状況により変動)
    *ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります

  • 休日・休暇

    休日:土曜日、日曜日、祝祭日
    休暇:有給、慶弔、周年

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    企業年金制度、退職金制度、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度 他
    通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 他

  • 募集背景

    市場部門の組織体制強化のため

求人会社情報

  • 事業概要

    大手銀行(都市銀行)

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転職エージェント情報

この求人の担当コンサルタント

水野 高志
株式会社ウエストンキャリア
水野 高志
コンサルタント歴 : 19年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

これまでのキャリアと今後の展開を良くご相談したうえで、的確な転職サポートをいたします。 金融機関勤務を経て人材紹介業に転じ、金融業界に特化した転職コンサルティングに約18年従事してまいりました。私の強みは「プロフェッショナル人材・求人をご提案できる」ことで、専門職種にフォーカスした「サーチ型」での人材紹介サービスを行っており、「ワンストップ」で求職者様と採用企業様の双方のニーズを的確にとらえ、様々なケースに柔軟に対応した転職サポートをいたします。これまでに培った業界内でのネットワークを背景に、顕在化している求人だけでなく、潜在的な採用ニーズを引き出すポジションサーチも行なっております。



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